مشاركة 150 عملا أدبيا في "ملتقى إبداع الطلاب" بالداخلية
تاريخ النشر: 28th, April 2024 GMT
نزوى- ناصر العبري
نظمت دائرة الإشراف التربوي ممثلة في وحدة إشراف اللغة العربية بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية، ملتقى "إبداع الطلاب الأدبي التاسع عشر" لطلبة المدارس، وذلك بمركز التدريب بنزوى، وبمشاركة 150 عملا أدبيا.
وتنافس الطلاب في تقديم أعمالهم الأدبية في مجالات (القصة القصيرة، الخاطرة الأدبيّة، الشعر الفصيح، المقال الأدبي، النّص المسرحي).
ويهدف الملتقى إلى تنمية الإبداع الأدبي بمختلف فنونه لدى الطلاب وتكوين وتفعيل الجماعات الأدبية لرعاية المبدعين أدبيا، وتقديم النقد الأدبي المناسب وصقل الموهبة الأصيلة، بالإضافة الى تبني الطلاب الموهوبين أدبيا بمساعدتهم بالنشر إعلاميا، ورعاية الطلاب المبدعين أدبيا من المشرفين والمديرين والمعلمين.
وشملت أعمال الملتقى تقديم إطار نظري من قبل المشرفين التربويين في كل مجال حول أسس الإبداع في الفنون الأدبية التي يرعاها الملتقى، ثم بدأت الجلسات النقدية والتي تمثلت في تقديم رؤية نقدية للأعمال المقدمة.
واستعرض الطلبة أعمالهم الأدبية، وضمت لجنة التقييم كلا من: خليل بن سيف بن مبارك الحضرمي مشرف لغة عربية، وتيمورة بنت سليمان بن فاضل الحرّاصيّة معلمة لغة عربية، والكاتبة فوزية علي سعيد الفهدية معلمة تربية خاصة، وسالم بن سليمان بن سالم المسروريّ مشرف أنشطة مدرسية، وهلال بن محمد بن ناصر السليمانيّ مشرف لغة عربية متقاعد.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
بنك الشمول يرعى ملتقى الموارد البشرية الثاني بالتعاون مع وزارة التعليم العالي
شمسان بوست / خاص:
برعاية بنك الشمول للتمويل الأصغر الإسلامي، وبالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتعليم الفني والتدريب المهني، اختتمت الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمصرفية فعاليات ملتقى الموارد البشرية الثاني، المنعقد تحت شعار:
“إبداع الإنسان وذكاء الآلة.. تكامل يعيد تشكيل إدارة الموارد البشرية.”
وجاءت هذه الرعاية في إطار التزام بنك الشمول بدعم المبادرات التعليمية والتنموية التي تهدف إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز قدراتها، خصوصًا في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل العالمي.
شهد الملتقى حضور نخبة من الأكاديميين والخبراء والمختصين من داخل اليمن وخارجه، حيث تناول المشاركون في جلسات حوارية وورش عمل متخصصة أبرز التحديات والفرص في مجال إدارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.
وأسهم الملتقى في تعزيز تبادل الخبرات والرؤى حول أحدث الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية، إلى جانب تطوير استراتيجيات جديدة تسهم في الابتكار وتحقيق الكفاءة المؤسسية.
ويُعد هذا الحدث خطوة محورية نحو ترسيخ الشراكة بين القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية، ودعم التنمية المستدامة من خلال بناء طاقات بشرية مؤهلة قادرة على مواكبة التحولات الحديثة.
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»