الزبيري والولي يطلعان على أنشطة الدورة الصيفية في مديرية التحرير بالأمانة
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
الثورة نت|
اطلع وزير الثروة السمكية في حكومة تصريف الأعمال محمد الزبيري ومعه وكيل الوزارة لقطاع خدمات التسويق والإنتاج عبدالغني الولي، اليوم، على أنشطة الدورة الصيفية في مركز الشهيد القائد النموذجي بمديرية التحرير في أمانة العاصمة.
وخلال الزيارة أكد الزبيري والولي، أهمية الدورات للاستفادة من أنشطتها في تحصين النشء والشباب من الثقافات المغلوطة، ومخاطر الحرب الناعمة وإكسابهم العلوم والمعارف النافعة.
وأشادا بجهود القائمين على الدورات الصيفية الهادفة إلى تنمية قدرات ومهارات الطلاب.. حاثين على الاهتمام بالملتحقين في الدورات الصيفية ورعايتهم، واستغلال الوقت في تعزيز مداركهم وتطويرها، خاصة في حفظ القرآن الكريم وعلومه والمجالات العلمية والثقافية والرياضية والمهارية الأخرى.
وأكد الزبيري والولي، أن الزيارات تأتي للاطلاع على أنشطة وبرامج الدورات الصيفية والوقوف عن قرب على مستوى ما يُقدم فيها من علوم نافعة للأجيال والمجتمع.
وأشارا إلى أن جيل اليوم هم أمل الأمة والوطن، والذي حمل فيه أبناء اليمن راية الإسلام منذ القدم، وساهموا في نصرة الدين ونشره في أرجاء المعمورة بصمود وثبات منقطع النظير.
رافقهما الوكيل المساعد لقطاع الاستثمار شايف الفقية ومديري المالية وسيم الانسي والعلاقات بالوزارة عبدالله عروه ومسؤول التعبئة بالمديرية عبداللطيف الولي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: أمانة العاصمة الدورة الصيفية
إقرأ أيضاً:
نقابة العاملين بالبناء والأخشاب تعقد أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.
جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.
واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته.
وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.
وأشار إلى أن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.
وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.
وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة 6 التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.
وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
اقرأ أيضاً«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات
للتوعية بقانون العمل الجديد.. وزير العمل يفتتح ندوة تثقيفية بالتعاون مع مستثمري الغردقة
جبران: «تطبيق قانون العمل الجديد رسميا بداية من أول سبتمبر المقبل»
إطلاق البرنامج التأهيلي لتدريب 1000 شاب وفتاة ببورسعيد