اقتراب عيد الأضحى ووقفة عرفات: البحث عن المواعيد والإجازات في 2024
تاريخ النشر: 21st, May 2024 GMT
اقتراب عيد الأضحى ووقفة عرفات: البحث عن المواعيد والإجازات في 2024.. باقي أيام قليلة فقط على حلول عيد الأضحى المبارك لعام 2024، مع اقتراب وقفة عرفات أيضًا. يثير العديد من الأشخاص استفساراتهم حول موعد وقفة عرفات وعيد الأضحى هذا العام، مما يدفعهم إلى البحث عبر محرك البحث الشهير "جوجل". وبالإضافة إلى ذلك، يرغبون في معرفة الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.
ومن المقرر أن تحل علينا وقفة عرفات هذا الموسم 2024، في يوم السبت الموافق 15 يونيو 2024، وذلك عقب استطلاع غرة شهر ذي الحجة 1445 هــــ يوم الجمعة 7 يونيو، وفقًا للحسابات الفلكية للمعهد القومي للبحوث الفلكية.
موعد عيد الأضحى 2024
وكشف المعهد القومي للبحوث الفلكية، عن موعد عيد الأضحى المبارك 2024، موضحًا أن أول أيام العيد، يوافق يوم الأحد 16 يونيو 2024، وينتهي يوم 19 يونيو من ذات الشهر.
إجازة عيد الأضحى1) إجازة وقفة عرفات، يوم السبت 15 يونيو 2024.
2) إجازة أول أيام عيد الأضحى، يوم الأحد 16 يونيو 2024.
3) إجازة ثاني أيام عيد الأضحى، يوم الإثنين 17 يونيو 2024.
4) إجازة ثالث أيام عيد الأضحى، يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024.
5) إجازة آخر أيام عيد الأضحى، يوم الأربعاء 19 يونيو 2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى أیام عید الأضحى وقفة عرفات یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؟.. الإفتاء تجيب
تلقت دا ر الإفتاء المصرية سؤالا تقول صاحبته: ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؛ فأنا معيدة بكلية الطب في مدينة غير التي أعيش فيها ويلزم ثلاث ساعات من السفر لأصل إليها، ومنذ فترة اكتشفت أني حامل بعد فترة من العلاج، ونصح الطبيب بالراحة وعدم الذهاب إلى العمل حرصًا على الحمل، ونقلت ذلك إلى رئيس العمل فاقترح أن آخذ إجازة مرضية، ولكني فضلت أن آخذ إجازة سنة بدون مرتب، واستغرقت الإجراءات ثلاثة شهور لم أذهب فيها للعمل ولكن تم صرف راتبي عنها، هل هذا الراتب حلال؛ حيث إني كنت أستحق إجازة مرضية ثلاثة شهور مدفوعة الراتب، ولكني فضَّلْت إجازة سنة حتى أتم الحمل؟
وأجابت الإفتاء عبر موقعها الرسمى عن السؤال قائلة: إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور، لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحقُّ لها أخذ هذا الراتب، ويٌمكِنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.
يأخذ راتبا شهريا دون أن يقوم بعمل
قال الدكتور عمرو الورداني، مدير إدارة التدريب وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه لا يجوز أخذ الأجرة أو الراتب الشهري على عمل لم يقم به الشخص، منوهًا بأن هذا المال لا يكون حرامًا ولا حرج فيه بهذه الحالة فقط.
وأوضح «الورداني» في إجابته عن سؤال: «إذا كان الشخص يعمل خارج البلاد، وكفيله يقوم بأداء عمله حيث إنه وظفه في مكان حكومي، على أن يتقاضى الشخص راتبه دون أن يؤدي أي عمل ولا حتى يذهب إلى هذا العمل، فما حكم أخذ أجر عن عمل لم أقم به؟»، أن الأجر يكون في مقابل العمل.
وأضاف أنه في هذا الأمر يتم الرجوع كذلك إلى نظام العمل داخل الدولة فإذا لم يسمح بذلك فهو مال حرام وباطل، وإذا كانت هناك ما يسمح به بأى مسوغ فهنا يكون لا حرج فيه بناء على قوانين الدولة، منوهًا بأن أن الإسلام يحث على العمل وأخذ الأجرة في مقابل هذا العمل من أجل تعمير وبناء هذا الكون.
وأشار إلى أن الموظفين والعاملين هم أُجَرَاءُ لأوقات معينة على أعمال معينة يتعاقدون عليها ويأخذون عليها أجرًا، وهذا الأجر في مقابل احتباسِهم أنفسَهم واستقطاعِهم جزءًا معينًا من وقتهم لصرفه في هذا العمل، فليس لهم أن يقوموا بأي عمل آخر من شأنه أن يأخذ من وقتهم ما يؤثر على جودة أدائهم في عملهم.
وتابع: ما لم يكن متفقًا عند التعاقد على استقطاع شيء من الوقت،وباستثناء ما جرى عُرف العمل على استثنائه؛ فإذا صرف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا وعُرْفًا، والمؤمنون على شروطهم.
إطلاق البرنامج التأهيلي لتدريب 1000 شاب وفتاة ببورسعيد