أعلنت وزارة القوى العاملة في جمهورية مصر العربية عن بدء فترة التسجيل لمنحة العمالة غير المنتظمة للعام 202، وتُعتبر هذه المنحة من برامج الدعم الاجتماعي الرائدة التي تهدف إلى تحفيز الشباب الذين لم يجدوا فرص عمل في القطاع الحكومي، والذين يعانون من ضائقة مالية نتيجة لعدم وجود دخل شهري ثابت. 

يأتي إطلاق هذه المنحة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد، حيث تهدف الوزارة من خلالها إلى تقديم الدعم المالي الضروري لهذه الفئات لتلبية احتياجاتهم الأساسية، وتخفيف العبء المالي عنهم، وتشجيعهم على الاستقلال المالي وتحقيق الاستقرار الاقتصادي لأنفسهم ولأسرهم.

خطوات التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024

وزارة التضامن الاجتماعي أتاحت رابط التسجيل لمنحة العمالة الغير منتظمة 2024، بهدف مساعدة العمال الغير منتظمين في تخفيف أعباء الحياة المعيشية خلال الظروف الاقتصادية الصعبة، ويمكن للعمال المستحقين الاطلاع على الرابط والتسجيل للاستفادة من هذه المنحة، وهي كالتالي:

 

الذهاب إلى رابط موقع وزارة القوى العاملة.الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.اختيار العمالة الغير منتظمة.كتابة جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.تحميل المستندات والأوراق المطلوبة.الانتظار لحين فحص الطلب من قبل وزارة القوى العاملة.في حالة الموافقة يتم الحصول على منحة العمالة بمبلغ ألف جنية مصري.

 

شروط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024

للتقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2024 يجب توافر هذه الشروط وهي:

يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.لا يمتلك عملا ثابتا ولا يكون مسجلا بالتأمينات.أن يكون عمره بين 20 و60 عاما.له حرفة مدونة في بطاقته الشخصية.تقديم مستندات مثل صورة من البطاقة الشخصية وبطاقة التأمين الاجتماعي، ومستندات تثبت المهنة مع إيصالات الفواتير للعناوين الشخصية للمتقدم.

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزارة التضامن الاجتماعي وزارة التضامن القوى العاملة العمالة غير المنتظمة وزارة القوى العاملة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة الغير منتظمة العمالة الغير منتظمة 2024 رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة الغیر منتظمة وزارة القوى العاملة

إقرأ أيضاً:

بعد القبض على مديري 3 شركات..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص

اتخذت الأجهزة الأمنية الاجراءات القانونية اللازمة حيال 3 شركات لإلحاق العمالة بالخارج "بدون ترخيص" كائنين بالدقهلية بالنصب والاحتيال على المواطنين والاستيلاء على مبالغ مالية منهم ، عقب إيهامهم بقدرتهم على توفير فرص عمل لهم خارج البلاد، والترويج لنشاطهم بمواقع التواصل الاجتماعى.

و عقب تقنين الإجراءات، تم استهداف مقار تلك الشركات، وأمكن ضبط القائمين على إدارتها، و تم اتخاذ الإجراءات القانونية.


عقوبة الشركات المخالفة لشروط إلحاق العمالة بالخارج


جاء قانون العمل رقم  12 لسنة 2003 لينظم عمل هذه الشركات، ويضع الضوابط لمعرفة طبيعة عمل هذه الشركات، حيث نصت المادة 260 من مشروع قانون العمل الجديد، على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه، ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:

1. مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل البلاد أو خارجها من غير الجهات المحددة فى المادة (39) من هذا القانون دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه فى المادة (40) من هذا القانون، أو بترخيص صادر بناءً على بيانات غير صحيحة.

2. مخالفة القرارات الوزارية المنفذة لأحكام تشغيل العمالة المصرية فى الداخل أو الخارج، أو مخالفة نص المادة رقم (42) من هذا القانون.

3. تقاضي مبالغ دون وجه حق من أجر العامل، أو من مستحقاته عن عمله فى الداخل، أو الخارج. 

طباعة شارك قانون العمل مواقع التواصل الاجتماعى إلحاق العمالة فرص عمل

مقالات مشابهة

  • حكم توكيل الغير في رمي الجمرات .. أمين الفتوى يوضح
  • ما اختصاصات صندوق دعم العمالة غير المنتظمة في قانون العمل؟
  • الكويتي يتفقد سير العمل في مطار زايد الدولي
  • المالية: منحة إضافية لكل العاملين بالدولة تتراوح بين 600 إلى 700 جنيه
  • بعد القبض على مديري 3 شركات..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص
  • آلية الاستعلام عن وجود استئناف بالقضايا إلكترونيا
  • وزارة المالية : أكثر من (140) تريليون ديناراً حجم إيرادات 2024
  • وحدة الطائرات الأردنية تحتفل في الكونغو
  • موعد صرف منحة عيد الأضحى المبارك 2025 بعد زيادتها.. وصلت لكام؟
  • من منزلك.. خطوات استخراج فيش وتشبيه إلكترونيًا عبر موقع وزارة الداخلية