شرطة دبي تطلق مبادرة «قريبون منكم»
تاريخ النشر: 18th, June 2024 GMT
دبي: «الخليج»
التقى اللواء علي أحمد غانم، مساعد القائد العام لشؤون إسعاد المجتمع والدعم اللوجستي، واللواء الدكتور صالح عبدالله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، مع موظفي الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ، ضمن برنامج «قريبون منكم»، الذي يهدف إلى تلمس احتياجات الموظفين عن قرب وصولاً لتحقيق مستويات متقدمة في استدامة سعادة موظفي شرطة دبي.
وحضر اللقاء، المقدم أحمد الحفيتي، مدير إدارة المبادرات والمشاريع في الإدارة العامة للتميز والريادة، والمقدم محمد العسماوي رئيس قسم السعادة والإيجابية في الإدارة العامة للموارد البشرية، وعدد من الضباط.
وثمن اللواء علي غانم، الدور الكبير الذي يقوم به موظفو الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ في تحقيق أهداف القيادة العامة لشرطة دبي والتميز في العمل، لافتاً إلى أن مثل هذه اللقاءات مع الموظفين تهدف إلى تعزيز التواصل الفعال والهادف لتحسين الخدمات المقدمة لهم.
وأكد الحرص على تشجيع وتكريم الموظفين المتميزين والإشادة بجهودهم، وتوفير مزايا عديدة سواء في الجانب الصحي أوالسكني أو التعليمي أو المادي، مشيراً إلى أن مثل هذا التواصل معهم تنتج عنه معرفة مواطن التحسين في الخدمات المقدمة لهم الأمر الذي ينعكس إيجاباً على منظومة العمل ويعزز قيم الولاء ويحقق التناغم والترابط في أداء مختلف المهام الوظيفية.
وأوضح اللواء الدكتور صالح مراد، أن شرطة دبي تحرص دائماً على توفير بيئة عمل إيجابية وسعيدة للموظفين من خلال تنظيم العديد من المبادرات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة دبي الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
نقابة المهندسين بالإسكندرية تطلق مبادرة التدريب والشباب للعام الرابع
أطلقت نقابة المهندسين بالإسكندرية برئاسة الدكتور محمد هشام سعودى وكيل نقابة المهندسين المصرية ورئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، مبادرة التدريب والشباب للعام الرابع على التوالي و ذلك بالتعاون بين لجنة الشباب و التأهيل الوظيفي ولجنة العلوم الهندسية والتدريب.
و أشار الدكتور مصطفى الحضري أمين النقابة أن المبادرة تستهدف تطوير المهارات الفنية و العملية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل ، توفير فرص تدريب تطبيقي داخل بيئات عمل واقعية ، تقديم برامج تأخيل مهني و وظيفي برسوم رمزية أو مجاناً و دعم التعلم المستمر و المهارات الشخصية و المهنية.
وأضاف المهندس باسل ياسر رئيس لجنة الشباب و التأهيل و الوظيفي أن المبادرة تعمل على تقديم دورات تدريبية مجانية خلال شهور الصيف لتستهدف دعم شباب المهندسين و طلاب كلية الهندسة لتأهيلهم لسوق العمل ، و كذلك المهندسون الراغبون في في التطوير المهني أو تغيير مجال العمل ، كما أشار إلي أن المبادرة تشمل تقديم خصم قدره ٢٥٪ على جميع الدورات التدريبية طوال العام لحديثي التخرج و الطلاب.
و من جانبه قال المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية و التدريب أن البرامج التدريبية المقدمة تشمل تخصصات هندسية و كذلك برامج هندسية مثل Revit , Autocad , Primavera و كذلك كذلك مهارات إدارية و ريادة أعمال و كذلك إجراء مقابلات تجريبية و ورش ميدانية داخل مواقع تنفيذ حقيقية.
بينما أستعرض المهندس محمد سعيد رئيس لجنة العلاقات العامة و الاعلام أبرز إنجازات المبادرة خلال الأعوام الثلاثة السابقة حيث تم تدريب أكثر من ١٤٠٠ مهندس و طالب خلال العام الأول ٢٠٢٢ ، تدريب أكثر من ١٦٠٠ مهندس و طالب خلال العام الثاني ٢٠٢٣ ، و تدريب أكثر من ٢٤٠٠ مهندس و طالب خلال العام الثالث ٢٠٢٤ .