أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف العاملين في القطاع الخاص من الخصومات.

وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن ذلك يخضع إلى الاتفاق بين الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.

جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أحد العاملين في القطاع الخاص الذي تساءل عن مدى قانونية الخصم من راتبه.

وعليكم السلام
أهلاً بك
يخضع في ذلك الى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ,, شاكرين لك.

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 21, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

بمناسبة اليوم العالمي لكبار السن.. أمير الشرقية يستقبل منسوبي فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتبه مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد السماري، وعددًا من منسوبي الوزارة، بمناسبة اليوم العالمي لكبار السن، حيث قدموا لسموه عرضًا عن جهود الوزارة في هذا المجال.

وأكّد سموه أن كبار السن يمثلون ثروة حقيقية لا تُقدّر بثمن، ويملكون خبرات وتجارب اكتسبوها خلال مسيرة حياتهم في شتى المجالات، منوهًا بأهمية الاستفادة من هذه الخبرات، مشيرًا إلى ما تحظى به هذه الفئة الغالية من دعم واهتمام من القيادة الرشيدة -أيدها الله-؛ تجسيدًا لحرص الدولة على تلبية احتياجاتهم وتمكينهم من العيش الكريم، انطلاقًا من رؤية المملكة 2030 التي تركز على تعزيز جودة حياة كبار السن من خلال أنظمة رعاية صحية واجتماعية فعّالة.

وأوضح سموه أن رعاية كبار السن والاهتمام بهم واجب ديني ووطني، منوهًا بأهمية استمرار البرامج والمبادرات التي توفر لهم الرعاية الشاملة، حاثًا المجتمع على إيلاءَهم المزيد من العناية والرعاية، مثمنًا سموه جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطلاق مبادرات تعزز جودة حياة المسنين، وترفع مستوى الخدمات المقدمة لهم.

اقرأ أيضاًالمجتمعاستعرض الجهود المبذولة لحفظ الأمن بالمنطقة.. أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية

من جانبه، بين مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية أن الوزارة تعمل وفق استراتيجية وطنية شاملة لكبار السن على مستوى المملكة، وقد حظيت المنطقة الشرقية بعدد من المشاريع والمبادرات المنبثقة عنها، من أبرزها: ترخيص أول مركز إقامة دائمة لكبار السن، وإسناد خدمات الرعاية الإيوائية فيه إلى القطاع غير الربحي، مؤكدًا حرص الوزارة على تقديم جميع الخدمات التي تسهم في تحسين حياة كبار السن، منوهًا بالاهتمام الخاص الذي توليه القيادة الرشيدة -أيدها الله- لهذه الفئة الغالية؛ تجسيدًا لقيم ديننا الحنيف الذي حثّ على توقير كبار السن والإحسان إليهم.

وأعرب السماري عن الشكر والتقدير لسمو أمير المنطقة الشرقية، ولسمو نائبه، على دعمهما المتواصل لفرع الوزارة بالمنطقة وللمبادرات التنموية، مؤكدًا أن هذا الدعم يعكس حرص سموهما على كل ما يخدم المستفيدين وأهالي المنطقة.

مقالات مشابهة

  • وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية: التأمين الصحي استعاد 1047 مرفقا
  • سمو الأمير يصدر قانونا بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية المدنية ويصادق على قرار مجلس الوزراء بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الموارد
  • هل يمكن للطالب الجامعي التسجيل كمستقل في الضمان الاجتماعي؟.. وزارة الموارد البشرية توضح
  • بمناسبة اليوم العالمي لكبار السن.. أمير الشرقية يستقبل منسوبي فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • قانون العمل 2025 .. شروط جديدة لأجور العاملين بالقطاع الخاص
  • وكيل «الموارد البشرية»: اعتماد الأجر بعقد العمل الموثق يمنح حق التقدم بطلب تنفيذ بحالة تأخر الأجر
  • وكيل الموارد البشرية: مبادرة «بند الأجر في عقد العمل سندا تنفيذيا» فاعلة من اليوم
  • الموارد البشرية: 3 مراحل لتطبيق مبادرة «عقد العمل الموثق سندا تنفيذيا»
  • الموارد البشرية توضح المستندات المطلوبة لإثبات استقلالية السكن في الضمان الاجتماعي
  • وزير العمل: الخميس إجازة مدفوعة الأجر بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى 6 أكتوبر