وظائف خالية بـ مترو الأنفاق.. الشروط وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 23rd, June 2024 GMT
وظائف بمترو الأنفاق.. أعلنت شركة السكك الحديدية للخدمات المتكاملة وأعمال التأمين والنظافة عن حاجتها للتعاقد لشغل بعض الوظائف بمترو الأنفاق بـ الخطين الأول والثاني.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
- أن يكون المتقدم من «الذكور فقط».
- أن يكون المتقدم من المقيمين بمحافظة «القاهرة - الجيزة - القليوبية».
- أن لا يقل السن عن 21 عاماً ولا يزيد عن 45 عاماً.
- أن يكون المتقدم أنهى الخدمة العسكرية أو حاصل على الإعفاء النهائي.
- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل «متوسط - فيما فوق».
- تعاقد فوري.
- مرتبات وحوافز مجزية.
- تأمين طبي واجتماعي.
- تأمين شامل على الحياة.
- زيادة سنوية.
- دورات مجانية لزيادة كفاءة العاملين.
موعد وكيفية التقديم للوظائفيمكن لـ راغبي العمل ملئ استمارة طلب توظيف بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقر الشركة «ورش سكك حديد مصر - منطقة الفرز - الشرابية - القاهرة - مبنى شركة الخدمات المتكاملة»، من الأحد إلى الخميس، من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الرابعة مساءً.
اقرأ أيضاًبدءا من الغد.. تعرف على المواعيد الجديدة لـ مترو الأنفاق بعد إجازة العيد
مواعيد عمل مترو الأنفاق بعد انتهاء أجازة عيد الأضحى 2024
على الطريقة الأوروبية.. حفل موسيقي بمحطة مترو الأنفاق بوسط القاهرة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف مترو الانفاق مترو الأنفاق وظائف مترو الانفاق وظائف مترو الأنفاق تفاصيل وظائف مترو الانفاق مترو الأنفاق
إقرأ أيضاً:
استخراج 5326 شهادة قياس مستوى مهارة ومزاولة حرفة للعاملين بمترو الأنفاق والمونوريل
أعلنت وزارة العمل عن خطوات واسعة لتوثيق مهارات العاملين بالمشاريع القومية المستهدفة.
وفي إطار التعاون المشترك بين الإدارة المركزية للتدريب وشركة أوراسكوم ومديريات العمل في نطاق تلك المشاريع، بدأت المديريات في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لآلاف العمال المشاركين..
وصرح السيد وائل عبد الصبور مدير عام شؤون مراكز التدريب بالوزارة، أنه تم استخراج ما مجموعه 5326 شهادة وكارنيه حتى الآن، موزعة كالتالي:
القاهرة: 1450 عاملاً...الإسكندرية: 1200 عاملاً...مرسى مطروح: 2164 عاملاً...الجيزة: 512 عاملاً...وأفاد عبد الصبور أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة الوزارة الطموحة التي تستهدف الوصول إلى توثيق مهارات 22 ألف عامل يعملون في مشاريع قومية ضخمة تشمل: مترو أبو قير بالإسكندرية، والخط الرابع لمترو الأنفاق بالقاهرة الكبرى، ومونوريل شرق النيل، والقطار السريع.
وأكدت الوزارة أن هذه الشهادات والكارنيهات، التي تُمنح بعد اجتياز العمال للاختبارات اللازمة تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، تعد خطوة محورية لضمان جودة الأداء في المشاريع القومية، بالإضافة إلى تحقيق هدفين رئيسيين:
الشمول في الحماية الاجتماعية: تمهيداً لضم العمال غير المؤمن عليهم إلى منظومة الحماية التي تقدمها الوزارة..و اعتبار شهادتي "مستوى المهارة" و"مزاولة الحرفة" من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام العمالة...وستعمل الوزارة على ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم سبل الدعم والرعاية لهم، وذلك في إطار خطة التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية لحمايتهم وتنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.