تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، بالتعاون مع الإدارة العامة للمكتبات، لقاءات تنموية؛ لتنمية مهارات الموظفين بالمكتبات الجامعية تحت عنوان:" تطبيقات تقنيات الذكاء الاصطناعي بالمكتبات الجامعية"، والتي تمتد فعالياتها خلال الفترة من ١٤ ، وحتي ١٦ من شهر يوليو، وذلك بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري بالجامعة.

 وأشار الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ إلى أن اللقاءات تستهدف تسليط الضوء على أهمية استخدامات الذكاء الاصطناعي ، وفوائده في تحسين خدمات المكتبات الجامعية، وتحليل البيانات البحثية، وتحسين عمليات الفهرسة،  والاسترجاع، فضلاً عن مواكبة تطور تقنيات التعليم، وتعزيز دور الذكاء الصناعي في الارتقاء بالمنظومة التعليمية، وتحسين مخرجاتها العلمية، والبحثية.

 شهد افتتاح الفعالية حضور؛ الدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، والأستاذ أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، والدكتورة بثينة محمد الفاتح أمين عام الجامعة المساعد، والأستاذ عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والدكتور محمد بدري حسين مدير عام المكتبات، والأستاذ خالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو ( ٥٠ ) من العاملين بالمكتبات بالجامعة.

  وثمن الدكتور جمال بدر؛ دور قطاع المكتبات بجامعة أسيوط، في تيسير اطلاع الطلاب، والباحثين؛ على أحدث الأمور العلمية، والعالمية، وتدريبهم، وصقل مهاراتهم ؛ في أسس كتابة، وإعداد الرسائل العلمية، مؤكداً حرص الجامعة على تحويل كافة الملفات الورقية داخل قطاع المكتبات إلى ملفات إلكترونية؛ من أجل تطبيق الرقمنة، فضلاً عن تغيير كافة الأساليب التقليدية السابقة، وجعلها أساليب إلكترونية منها: تفعيل الكروت الممغنطة للطلاب ؛ من أجل تيسير تسجيل الدخول، والخروج للمكتبة؛ للاطلاع على شبكة المعلومات بشكل ميسر ، وسهل.

 وأوضح الأستاذ شوكت صابر: إن جامعة أسيوط تسعى - دائماً- نحو مواكبة التطور السريع، في تكنولوجيا المعلومات، وتعمل على توظيف كافة إمكانياتها؛ من أجل خدمة العملية التعليمية، مشيراً إلى أن الجامعة تخطو خطوات واضحة؛ نحو تطبيق التحول الرقمي بمختلف قطاعات، وإدارات الجامعة، تماشياً مع إستراتيجية الدولة المصرية ٢٠٣٠، والخطة الاستراتيجية لجامعة أسيوط، لافتاً إلى حرص الجامعة على رفع كفاءة الجهاز الإداري داخل الجامعة من خلال عقد الدورات التدريبية، واللقاءات التنموية؛ لتنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري.

كما أعرب الأستاذ أسامة السيد؛ عن سعادته بتعاون الإدارة العامة لتنمية المواهب، مع الإدارة العامة للمكتبات؛ لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة، مؤكداً على أهمية تنظيم اللقاءات التنموية؛ في تحسين أداء العاملين، وصقل مهاراتهم، ورفع كفاءتهم، وفرصة جيدة لتبادل الخبرات، والاستفادة من المحاضرين المشاركين.

وأشارت الدكتورة بثينة الفاتح؛ إلى أن اللقاء يتضمن عدداً من الموضوعات المهمة لنخبة متميزة من الأساتذة؛ لتنمية مهارات العاملين في قطاع المكتبات، وتدريبهم على المهارات الرقمية المطلوبة،  وأهمها التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي؛ لمواكبة التطورات التكنولوجية، متمنيةً للمشاركين الاستفادة من موضوع اللقاء.

حاضر في اللقاء كل من: الدكتور محمد بدري حسين مدير عام المكتبات بجامعة أسيوط، والدكتور محمد أحمد ثابت الأستاذ المساعد بقسم المكتبات والمعلومات بكلية الآداب، والدكتور منصور سعيد الأستاذ بقسم المكتبات والمعلومات بكلية الآداب.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الإدارة العامة للمكتبات الدراسات العليا والبحوث الدراسات العليا الدكتور احمد المنشاوي الذکاء الاصطناعی الإدارة العامة لتنمیة مهارات

إقرأ أيضاً:

احتفالية التميز الإداري 2025 فى جامعة الفيوم

 شهد  الدكتور عاصم فؤاد العيسوي، نائب رئيس جامعة الفيوم لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، و الدكتور شريف العطار، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، و أحمد رشاد أمين عام الجامعة، فعاليات احتفالية التميز الإداري للإداريين والعاملين للعام الخامس، وذلك اليوم الأربعاء بقاعة الاحتفالات الكبرى.

حضر الاحتفالية  الدكتورة منى الخشاب عضو مجلس الشيوخ، وعمرو ماضي أمين الجامعة المساعد للشئون المالية، و عبد الناصر بكري مدير عام خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة النقابية، وهالة السويفي مدير عام العلاقات العامة والإعلام، وعدد من عمداء الكليات ووكلائها والعاملين. ونُظمت الاحتفالية بالتعاون بين اللجنة الرياضية واللجنة النقابية والإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام.

تقدير الجهود 

وخلال كلمته، أكد الدكتور عاصم العيسوي أن الجامعة تحرص للعام الخامس على تنظيم يوم التميز تقديرًا لجهود الإداريين وما حققوه من إنجازات في مختلف اللجان، مؤكدًا أن هذا النهج يعزز الانتماء بين العاملين.

وأشار  الدكتور شريف العطار إلى أن جامعة الفيوم تدعم تحقيق التميز المؤسسي، وأن التعاون بين أعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب يمثل أساس تقدم الجامعة، موضحًا أن الجامعة استطاعت خلال الفترة الماضية تحقيق خطوات واضحة نحو التطوير الإداري والأكاديمي.

كما أكد أحمد رشاد أن التميز أصبح ضرورة تفرضها طبيعة المرحلة، مشيرًا إلى ما تشهده الجامعة من تطوير في البنية التحتية وتحديث الأنظمة الإدارية ودعم التحول الرقمي وتعزيز الشفافية، مؤكدًا أن العمل بالجامعة رسالة تتطلب التفاني والإخلاص.

من جانبه، أوضح  عمرو ماضي أن التطور المؤسسي بالجامعة يقوم على الحوكمة والشفافية، مشددًا على ضرورة التوسع في التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات الإدارية، مؤكدًا أن احتفالية التميز تجدد التزام الجامعة بثقافة الإبداع والنجاح.

كما أكد  عبد الناصر بكري أن الاحتفالية تُجسد تقدير الجامعة للعاملين المتميزين ممن قدموا نموذجًا في الالتزام والانضباط والعمل بروح الفريق، وأن التميز أصبح ثقافة يومية تدعم التطوير المستمر داخل الجامعة.

وفي ختام الاحتفالية، تم تكريم ٩٩ من الإداريين والعاملين، وإهداؤهم دروع الجامعة وشهادات التقدير عرفانًا بجهودهم وعطائهم المتميز.

مقالات مشابهة

  • مهارات النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي.. خمس طرق لتجهيز الطلاب للمستقبل
  • احتفالية التميز الإداري 2025 فى جامعة الفيوم
  • جامعة أسيوط تنظم يوما علميا حول الجديد في استخدام تقنيات جراحة المناظير
  • بيربليكسيتي: معظم الناس يستخدمون وكلاء الذكاء الاصطناعي للإنتاجية والتعلم
  • جامعة قنا: تدريب لمحاكاة «المذيع المحترف» وتطوير مهارات 17 بالجهاز الإداري
  • للتوعية من مخاطر المخدرات.. الداخلية تنظم لقاءات مع طلبة المدارس والجامعات
  • حكم الاعتماد على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في طلب الفتوى.. الإفتاء توضح
  • مؤسسات تستخدم الذكاء الاصطناعي لأعمال معقدة ومتعددة الخطوات
  • "مهارات القيادة" فى ورشة عمل بجامعة أسيوط
  • أحكام وتحذيرات.. الذكاء الاصطناعي بين الإباحة والتحكم الشرعي