أعلن المعهد العالي لتكنولوجيا النقل بوردان عن قبول دفعة جديدة من الحاصلين على الثانوية العامة شعبة علمي رياضة، أو الثانوية الفنية نظام الـ 3 سنوات كهرباء - ميكانيكا ذكور، فعلي راغبى التقديم للمعهد مراعاة ما يلى:

1- تسجيل رغبة الالتحاق بالمعهد عن طريق موقع التنسيق التابع لوزارة التعليم العالى، والذى يصبح متاحا للطلاب مع بدء اعمال مكتب التنسيق للقبول بالجامعات والمعاهد المصرية، عقب ظهور نتيجة الشهادة الثانوية، ولا داعى مطلقا للحضور الى مقر المعهد بوردان - محافظة الجيزة، الا بعد قبول الترشيح عن طريق مكتب التنسيق، ووفق التعليمات التى ستصدرها إدارة المعهد حين ذلك

قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل

2- طلاب الثانويةالعامة متاح لهم التسجيل بجميع مراحل التنسيق (الاولى - الثانية - الثالثة)، طلاب الدبلومات الفنية يتاح لهم التسجيل خلال المرحلة الثالثة فقط.

3- يحدد مكتب التنسيق الحد الأدنى للقبول بالمعهد لكلا الشهادتين (الثانوية العامة والفنية) بناءا على مجاميع الطلاب الراغبين بالالتحاق بالمعهد، ويتم ارسال كشوف باسماء الطلاب المرشحين بالقبول الى ادارة المعهد كما ان الحد الأدنى للقبول بالمعهد يتغير من عام لآخر.

4- يتم عمل اختبارات القدرات للطلبة الذين جري ترشيحهم عن طريق مكتب التنسيق للقبول بالمعهد (لياقة طبية - لياقة بدنية - سمات - هيئة).وفي حال عدم اجتياز اي طالب للاختبارات يتم ترشيحه للرغبة التالية مباشرة عن طريق موقع التنسيق.

5- الدراسة بالمعهد لمدة اربع سنوات (بنظام ٢+٢) للحصول على درجة البكالوريوس ( حيث يمكن للطالب أن يكتفى بسنتين دراسيتين والحصول على دبلوم فنى فوق متوسط، او الدراسة لعامين إضافيين والحصول على درجة البكالوريوس.

قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل

6- الدراسة بالمعهد عن بنظام الإقامة الداخلية خلال ايام الدراسة، والمعهد بمصروفات مقابل جزء من تكاليف الاقامة والاعاشة.

7- الاقسام المتاحة حاليا بالمعهد هي اقسام تكنولوجيا ميكانيكا الوحدات المتحركة ( والتي تؤهل لوظائف قائد قطار، تكنولوجى ميكانيكا ديزل -تكنولوجى كهرباء ). وقسم تكنولوجيا التحكم والاشارات الكهربية والتي تؤهل لوظيفة ( تكنولوجى اشارات او تحكم.

8- المعهد للذكور فقط واقصى سن للقبول ٢٢ عاما (خريج العام الحالى).

9- يتم منح الاولوية في التعيين المسابقات وإعلانات التوظيف التي تنشرها الهيئة لطلبة المعهد العالي لتكنولوجيا النقل حيث يتم توظيفهم بنظام (التعاقد - التعيين)بالهيئة القومية لسكك حديد مصر، هيئة الانفاق، شركات تشغيل المترو، شركة تشغيل وصيانة القطار الخفيف، كما يجري بدء التعاقد مع شركات تشغيل القطارات بالمانيا بعد إجتياز إختبارات القبول بها.

قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل

10- يهدف المعهد إلي تخريج دفعات من المتخصصين فى مجالات النقل المختلفة قادرين علي تلبية متطلبات سوق العمل، وذلك فى ظل الإهتمام الكبير الذي توليه الدولة لقطاع النقل وبخاصة النقل السككي.

المعهد تابع لوزارة النقل وباشراف وزارة التعليم العالي ويؤجل التجنيد، ويقع في محافظة الجيزة بقرية وردان.

اقرأ أيضاًمكتب التنسيق: توزيع 114462 طالبا على الجامعات والمعاهد بالمرحلة الأولى

ظهرت رسميًا.. رابط نتيجة تنسيق المرحلة الأولى 2024

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: قبول دفعة جديدة بالمعهد العالي لتكنولوجيا النقل المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا المعهد التكنولوجي العالي للعلوم الصحية التطبيقية قبول دفعة جدیدة بالمعهد العالی لتکنولوجیا النقل النقل قبول دفعة جدیدة بالمعهد العالی لتکنولوجیا العالی لتکنولوجیا النقل قبول دفعة جدیدة بالمعهد لتکنولوجیا النقل قبول دفعة جدیدة بالمعهد العالی بالمعهد العالی لتکنولوجیا النقل قبول دفعة جدیدة جدیدة بالمعهد العالی لتکنولوجیا النقل قبول دفعة دفعة جدیدة بالمعهد العالی لتکنولوجیا النقل قبول مکتب التنسیق عن طریق

إقرأ أيضاً:

"الأقرب فالأقرب".. ضوابط نقل المعلمين والمعلمات قبل العام الدراسي الجديد 1447

أعلنت وزارة التعليم إجراءات وآلية نقل المعلمين والمعلمات داخل القطاعات التعليمية في إدارات التعليم بمناطق ومحافظات المملكة للعام الدراسي الجديد 1447هـ.

ضوابط نقل المعلمين والمعلمات للعام الدراسي الجديد 1447

أوضحت الوزارة، في دليل تخطيط شاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم، أنه يتم نقل شاغلي الوظائف التعليمية (من المعلمين والمعلمات والعاملين في التشكيلات الإشرافية والمدرسية) من خلال إدارة الموارد البشرية قبل بداية العام الدراسي وأثناء العام والموازنة وفقاً لمفاضلة النظام الإلكتروني المعتمد وفق الضوابط التالية:

1- نقل من تكرر تكليفه أكثر من فصل دراسي لسد الاحتياج التعليمي إلى المدرسة المكلف إليها.

2- تضع إدارة الموارد البشرية خطة لإجراءات النقل والموازنة ورفع نسبة التخصصية وتحديد مدارس الوفر وآليات تسديد الاحتياج التعليمي وتنفيذها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة على أن يتم مراعاة عدم تأثر العملية التعليمية خلال العام الدراسي.

3- نقل معلمي المدارس التي تم إغلاقها أو ضمها أو فصول الإسناد المحدثة وفق الاحتياج التعليمي مع مراعاة النقل للمدرسة الأقرب فالأقرب وذلك للمصلحة التعليمية لاستقرار الميدان التعليمي.

4- يتم تحديد الوفر من شاغلي الوظائف التعليمية، حسب الصلاحية الممنوحة لمديري المدارس، وفي حال عدم التنفيذ خلال المدة المحددة تقوم الموارد البشرية بتحديد الوفر وفق المصلحة التعليمية، وذلك باختيار المعلم الأعلى مفاضلة في حال وجود رغبة للنقل لمدرسة الاحتياج، ويتم اختيار الأقل مفاضلة في حال عدم وجود رغبة للنقل لمدرسة الاحتياج.

5- نقل الوفر من المتخصصين في تدريس مواد الرياضيات، اللغة العربية، العلوم، اللغة الإنجليزية) إلى المرحلة الابتدائية، وفقًا للاحتياج والموازنة الأقرب فالأقرب لرفع نسبة التخصصية.

6- نقل المتخصصات في التعليم العام (معلمات - تشكيلات مدرسية من مرحلة رياض الأطفال إلى المراحل الدراسية الأخرى مع مراعاة النقل للمدرسة الأقرب فالأقرب وذلك للمصلحة التعليمية لاستقرار الميدان التعليمي.

7- نقل المتخصصات في رياض أطفال (معلمات - تشكيلات مدرسية من مراحل التعليم العام (ابتدائي - متوسط - ثانوي) إلى مدارس مرحلة رياض الأطفال مع مراعاة النقل للمدرسة الأقرب فالأقرب وذلك للمصلحة التعليمية لاستقرار الميدان التعليمي.

8- يتم إتاحة التقديم للنقل الداخلي على الاحتياج التعليمي فقط على مستوى شريحة أو مدرسة داخل كل قطاع تعليمي من خلال النظام الإلكتروني المعتمد بحيث لا يزيد عدد المنقولين عن 15% من إجمالي شاغلي الوظائف التعليمية في القطاع التعليمي، ويتم الرفع لوكالة الوزارة للموارد البشرية في حال احتياج إدارة التعليم.

9- يتم النقل أثناء العام الدراسي للموازنة بين أنصبة المعلمين في جميع مدارس القطاع التعليمي أو لاستكمال تسديد العجز وبما لا يؤثر على سير العملية التعليمية مع مراعاة النقل للمدرسة الأقرب فالأقرب وذلك للمصلحة التعليمية لاستقرار الميدان في جميع المراحل.

10- توجيه المعلم المنهى تكليفه والعائد من التكليف في التشكيلات الإشرافية والمدرسية والتفرغ للدراسة، والإجازات بجميع أنواعها، والإيفاد للتدريس والدراسة والابتعاث، وبرامج التطوير النوعي.. الخ) أثناء العام الدراسي حسب الاحتياج التعليمي.

11- يكون التسديد وفقاً لنوع ومرحلة المؤهل والتخصص للمدرسة الموجه لها.

12- يكون التسديد بدءاً من المرحلة الثانوية ثم المرحلة المتوسطة ثم المرحلة الابتدائية.

13- تأتي آلية تحديد نقل المعلمين من مدرسة لمدرسة أخرى داخل القطاع للحالات الآتية:

أ- نقل وفر المعلمين داخل القطاع حسب الاحتياج التعليمي مع مراعاة النقل للمدرسة الأقرب فالأقرب، وذلك للمصلحة التعليمية لاستقرار الميدان التعليمي.

ب - الموازنة بين أنصبة المعلمين في جميع المدارس ونقلهم إلى المدرسة الأقرب فالأقرب داخل القطاع التعليمي وذلك للمصلحة التعليمية لاستقرار الميدان التعليمي.

14- عند إجراء النقل للموازنة يُراعى الآتي:

أ- أن يكون المعلم في مدرسته الأساسية زائداً وفق رتبته التعليمية بعد استكمال أنصبة زملائه.

ب - أن تزيد متوسط أنصبة المعلمين في المدرسة المراد النقل لها عن 75% من أنصبتهم التدريسية وفق رتبهم التعليمية.

15- تتم إجراءات الموازنة والنقل داخل القطاع.

16- يتاح للمنقولين التقدم بطلب نقل جديد بعد مضي ثلاث سنوات، ويجوز لصاحب الصلاحية الاستثناء من ذلك عند الحاجة

17- يكون توزيع شاغلي الوظائف التعليمية المنقولين أو المعينين الجدد وفقاً للاحتياج والموازنة من خلال الأنظمة الإلكترونية المعتمدة.

18- نقل معلمي الموهوبين تخصص موهبة وابتكار لسد الاحتياج في برامج الموهوبين من المدارس الأخرى، ومن ثم سد الاحتياج التعليمي في التخصصات الأخرى مع مراعاة التخصص والمؤهل في المرحلتين المتوسطة والثانوية.

19- نقل معلمي ذوي الإعاقة من حملة الدبلوم بعد البكالوريوس ولم يسند لهم نصاب تدريسي في فصول ذوي الإعاقة لتدريس فصول ضمن التعليم العام ويعاملون من حيث الأنصبة التدريسية حسب رتبهم ويسد الاحتياج بتخصص البكالوريوس حسب مرحلة مؤهله.

20- نقل معلمي ذوي الإعاقة الذين لم يسند لهم نصاب تدريسي في فصول ذوي الإعاقة لتدريس فصول ضمن التعليم العام ويعاملون من حيث الأنصبة التدريسية حسب رتبهم ويسد الاحتياج في المرحلة الابتدائية.

21- تنفيذ النقل الداخلي لجميع شاغلي الوظائف التعليمية المكلفين بالتشكيلات المدرسية والإشرافية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة من خلال النظام الإلكتروني المعتمد وفق المعيارية المعتمدة واحتياج قطاعهم التعليمي.

22- يتم التنفيذ من خلال إدارة الموارد البشرية بإدارة التعليم، ورفع تقرير بكافة الإجراءات المنفذة لوكالة الوزارة للموارد البشرية.

وزارة التعليمالعام الدراسي الجديدالعام الدراسي الجديد 1447قد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • التعليم تعلن عن فتح باب التقدم لمدارس التكنولوجيا التطبيقية والتعليم المزدوج للعام الدراسي ٢٠٢٥/ ٢٠٢٦
  • "الأقرب فالأقرب".. ضوابط نقل المعلمين والمعلمات قبل العام الدراسي الجديد 1447
  • وزير التربية والتعليم تعتمد نتائج اختبارات الدور الأول للشهادة الثانوية للعام الأكاديمي 2024 / 2025
  • «التعليم» تكشف إجراءات وآلية نقل المعلمين والمعلمات للعام الدراسي الجديد
  • «التعليم العالي» تُعلن موعد عمل مكتب التنسيق وبدء اختبارات القدرات 2025
  • وكيل صحة الدقهلية يعتمد تنسيق القبول بمدارس التمريض للعام الدراسي 2024–2025
  • اليوم.. انتهاء التسجيل في خدمة النقل المدرسي للعام الدراسي 1447هـ -عاجل
  • التعليم تعلن فتح باب التقدم للالتحاق بمدارس المتفوقين للعام الدراسي الجديد
  • أمسيات موسيقية لاختبار مهارات طلاب المعهد العالي للموسيقا بدمشق
  • فتح باب التقديم لمدارس التمريض بالغربية للعام الدراسي بمجموع 260 درجة