كشفت دراسة علمية حديثة عن مستوىً عالٍ من ممارسات الإدارة الإلكترونية الناجحة لوزارة الخدمة المدنية والتأمينات، وفقاً لما أثبتته حيثيات ونتائج رسالة ماجستير في مجال الإدارة الإلكترونية والموارد البشرية، نوقشت في جامعة صنعاء.

وأكدت الدراسة- التي نال بموجبها الباحث خالد محمد سعد العمري درجة الماجستير بامتياز مع مرتبة ااشرف من قسم العلوم السياسية بكلية التجارة والاقتصاد جامعة صنعاء- أن إجمالي مستوي تطبيق الإدارة الإلكترونية بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات جاء بمستوى مرتفع، إذ حصل على متوسط حسابي (3.

68) وانحراف معياري (0.54) ووزن نسبي (74%).

وهدفت الدراسة العلمية- التي حملت عنوان: “الإدارة الإلكترونية ودورها في تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في الجمهورية اليمني”- إلى التعرف على دور الإدارة الإلكترونية عبر أربعة أبعاد تطبيقية هي: (التخطيط الإلكتروني، التنظيم الإلكتروني، الاجتماعات الإلكترونية والرقابة الإلكترونية) في تنمية الموارد البشرية بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بصنعاء، مستخدمة المنهج المسحي، لجمع البيانات ميدانيًا من عينة الدراسة التي تمثل مجتمعها في موظفي ديوان عام الوزارة البالغ عددهم 114 موظفًا، واعتمدت أسلوب العينة العشوائية الطبقية

ووفقاً للدراسة، فقد جاء بُعد الرقابة الإلكترونية في الترتيب الاول وبوزن نسبي (79%) ومستوى تطبيقي مرتفع، واحتل التنظيم الإلكتروني الترتيب الثاني بوزن نسبي (76%) بمستوى تطبيق مرتفع أيضا، وفي الترتيب الثالث جاء بُعد الاجتماعات الإلكترونية ووزن نسبي (65%) وبمستوى تطبيقي متوسط، وفي الترتيب الرابع التخطيط الإلكتروني ووزن نسبي (52%) بمستوي تطبيقي ضعيف، فيما حصلت تنمية الموارد البشرية حصلت على متوسط حسابي (3.33) وانحراف معياري (0.64) ووزن نسبي (67%) ومستوى تطبيقي متوسط،

واوصت الدراسة بضرورة تعزيز وتحديث التخطيط الإلكتروني، عبر استخدام برامج وأنظمة حديثة تساعد على التطبيق العملي لكل من التخطيط الإلكتروني والاجتماعات الإلكترونية، ومتابعة العاملين في الوزارة بالالتزام بتطبيق دليل السياسات والإجراءات إلكترونيًا.

ودعت إلى تشجيع موظفي الوزارة على تنمية مهاراتهم في استخدام التكنولوجيا الحديثة من خلال برامج التدريب والتأهيل بشكل مستمر، مع الحرص على أن يكون لدى الوزارة توصيف وظيفي يحدد المسؤوليات والواجبات الوظيفية للعاملين في الوزارة بشكل واضح ودقيق، وتحديث وتطوير موقعها الإلكتروني.

وامس الاثنين، حصل الباحث خالد محمد سعد العُمَري على درجة الماجستير بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف، في مجال الإدارة الإلكترونية والموارد البشرية من شعبة الإدارة العامة في قسم العلوم السياسية بكلية التجارة والاقتصاد جامعة صنعاء عن رسالته الموسومة بـ”الإدارة الإلكترونية ودورها في تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في الجمهورية اليمني”.

حضر المناقشة عدد من الأكاديميين والباحثين والطلاب والمهتمين، وجمع من زملاء الباحث وأفراد أسرته.
وأشادت لجنة المناقشة والحكم- المكونة من أ.م.د. عبدالهادي حسين الهمداني، مناقشًا داخليًا، رئيسًا، أ.م.د. حميد عبدالغني المخلافي، مناقشًا خارجيًاً، د. عبدالكريم عبدالله الروضي، مشرفًا رئيسًا- بما بذله الباحث العُمٓري من جهد بحثي تميز بالأصالة والثراء.

المصدر: الوحدة نيوز

كلمات دلالية: الامم المتحدة الجزائر الحديدة الدكتور عبدالعزيز المقالح السودان الصين العالم العربي العدوان العدوان على اليمن المجلس السياسي الأعلى المجلس السياسي الاعلى الوحدة نيوز الولايات المتحدة الامريكية اليمن امريكا انصار الله في العراق ايران تونس روسيا سوريا شهداء تعز صنعاء عاصم السادة عبدالعزيز بن حبتور عبدالله صبري فلسطين لبنان ليفربول مجلس الشورى مجلس الوزراء مصر نائب رئيس المجلس السياسي نبيل الصوفي وزارة الخدمة المدنیة والتأمینات الإدارة الإلکترونیة

إقرأ أيضاً:

بعد ظهوره في العاصمة الإدارية.. مهام شرطي المرور الإلكتروني الجديد

على طريق التنمية ودخول عالم التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي، تواصل وزارة الداخلية تفعيل أحدث تقنيات التكنولوجيا الحديثة في كامل قطاعاتها لا سيما إدارات المرور المختلفة، لمواكبة التقنيات وتطوير المنظومة بأكملها.

طريقة وخطوات استخراج شهادة الوفاة 2025 .. تعرف عليهاجنات أمام محكمة الأسرة: استقوى علي بوفاة أهلي وأقام علاقة مع صديقتيتجديد حبس عنصرين جنائيين تخصص فى جلب مخدر الإستروكسإصابة 8 أشخاص في حريق مصنع ملابس بعزبة النخل| تفاصيلأحدث صيحات المرور.. روبوت إلكتروني في الشوارع

وضمن التكنولوجيا الحديثة تم الاستعانة بـ روبوت مرور جديد لمساعدة ضباط المرور في الشوارع على تنظيم الحركة المرورية ورصد المخالفات والحالة العامة، حيث ظهر في شوارع العاصمة الإدارية أثناء تجربته للمرة الأولى ومن المنتظر أن يكون أحدث صيحات المرور خلال النصف الثاني من عام 2025.

مصادر أمنية أكدت على أن الاستعانة بأحدث تقنيات التكنولوجيا في المرور لم يكن جديدا، فمنذ سنوات قليلة استعانت وزارة الداخلية بأحدث التقنيات والصيحات في عالم المرور، خاصة بعد إدخال العديد من أجهزة الرادار الحديثة حول العالم والتي استطاعت رصد طرق وصلت إلى 8 حارات مرورية وتصوير المخالفات المرورية.

وأشارت المصادر إلى أنه يتم دراسة الاستعانة ايضا بـ الدرون الطائر لرصد المخالفات وتصويرها وأيضا رصد حالة الطرق والمحاور واستخدامها في تصوير لقطات جوية للطرق، ضمن خطة التنمية والتكنولوجيا التي تستعين بها وزارة الداخلية في الآونة الأخيرة في كامل قطاعاتها المختلفة.

وأشارت المصادر إلى أن روبوت المرور الجديد سيتم الاستعانة به لتقليل العنصر البشري والإستفادة به في الطرق والمحاور لمساعدة رجال المرور وتقديم الخدمات المرورية في الشوارع لتنظيم الحركة ومنع التكدسات بالإضافة لرصد المخالفات المرورية لمنع الحوادث لا قدر الله والحفاظ على المواطنين.

حيث جرى الاستعانة بـ روبوت المرور الجديد في العاصمة الإدارية بالفعل وتجربته في محيط حي الوزارات الجديد وتجربة الأعمال التي يقوم بها بجانب ضباط المرور في إطار استخدام التكنولوجيا الحديثة في عالم المرور وتطوير كافة إدارات الوزارة والإستعانة بالتقنيات الحديثة. 

طباعة شارك روبوت المرور الذكاء الاصطناعي وزارة الداخلية المرور روبوت إلكتروني

مقالات مشابهة

  • القوى البشرية في الداخلية تحتفي بتخريج دفعة “الولاية” في الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب
  • الخدمة المدنية
  • رئيس قطاع الدراسات الصيدلانية يناقش رسالة ماجستير بجامعة كفر الشيخ
  • رسالة ماجستير توصي الدعاة بدراسة المعاجم لفهم معاني وأسرار القرآن الكريم
  • وزارة الخدمة المدنية تحدد موعد بداية ونهاية إجازة عيد الأضحى المبارك
  • بعد ظهوره في العاصمة الإدارية.. مهام شرطي المرور الإلكتروني الجديد
  • نحو تحسين الخدمة.. مشروع ضخم غرب طرابلس يحظى بدعم الشرطة الكهربائية
  • «أثر البيئة الإلكترونية على جودة المراجعة».. في رسالة ماجستير بـ تجارة طنطا
  • الخدمة المدنية تعلن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك
  • الخدمة المدنية: إجازة عيد الأضحى المبارك تبدأ الخميس المقبل