تدريب 310 من الكوادر الدينية النسائية بظفار
تاريخ النشر: 8th, September 2024 GMT
اختتمت المديرية العامة للأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة ظفار ممثلة بمركز التعليم والإرشاد النسوي برنامج الإنماء المهني بقاعة فندق بلازا بصلالة بحضور أنور بن عبدالله باعمر المدير العام المساعد للشؤون الدينية بالمحافظة.
وقالت خولة بنت عبدالله بن النجار رئيسة مركز التعليم والإرشاد النسوي بأوقاف ظفار: إن البرنامج استهدف 310 موظفات من الكوادر الدينية النسائية الموجهات والمشرفات والمرشدات الدينيات ومعلمات القرآن الكريم والمتطوعات، مشيرة إلى أن الوزارة تسعى لترجمة توجيهاتها في تفعيل البرامج التدريبية التأهيلية لما لها من دور مهم في تعزيز المستوى العلمي والمعرفي للكوادر الدينية.
وأكدت أن برنامج هذا العام بحسب الخطة السنوية يتضمن عدة دورات منها المهارات المتميزة لإلقاء المحاضرات الوعظية والمهارات التقنية في تعليم القرآن الكريم وإعداد محكمي المسابقات القرآنية والاستراتيجيات ونظريات التعليم الحديث.
وحول دور البرنامج في دعم المشاركات فيه قالت أماني بنت محمد بن عبدالله الكاف المرشدة الدينية بأوقاف ظفار: إن دورات البرنامج التدريبي ساهمت في تعزيز مهارات المرشدة الدينية والتحسين المستمر لرفع مستوى الوعظ الديني في المحافظة، موضحة أهم النقاط التي تم التطرق إليها بالبرنامج وهي كيفية إعداد برنامج
تدريبي متكامل وأهمية التقويم المستمر في عملية الوعظ الديني والتعرف على مفاهيم جديدة مثل المنشطات التدريبية وتمارين كسر الجليد بالإضافة إلى أهمية دليل المدرب في الوعظ والإرشاد.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر
أنهى «108» إداريًا وإدارية من الإدارة العامة للتعليم في الأحساء، اختبارات قياس مهارات الحاسب الآلي ونظام“نور”، وذلك ضمن إجراءات الترشيح للعمل في مدارس التعليم المستمر للعام الدراسي القادم 1447 هـ، والتي يبلغ عددها «38» مدرسة، منها «24» للبنين و«14» للبنات، موزعة على مختلف مدن وقرى المحافظة.تنمية القدرات البشرية باستمراروأشارت الإدارة إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار سعيها المستمر لدعم خطط تنمية القدرات البشرية ورفع مستوى الكفاءة المهنية للكوادر الإدارية العاملة في البيئات التعليمية.
ويقوم قسم التعليم المستمر التابع لإدارة أداء التعليم بتنظيم هذه الاختبارات بشكل سنوي، بهدف قياس المهارات التقنية والإدارية لدى المرشحين وتقييم مدى قدرتهم على توظيفها بفعالية لدعم سير العمليات التعليمية والإدارية في مدارس التعليم المستمر.
أخبار متعلقة طقس الخميس.. استمرار الموجة الحارة على المنطقة الشرقيةحتى 4 صباحًا.. عوالق وأتربة مثارة على أجزاء من المنطقة الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر - اليوم الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر - اليوم الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });تحقيق رؤية المملكة 2030وأضاف تعليم الأحساء أن هذا التوجه يُعد جزءًا لا يتجزأ من التزامه بتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تولي اهتمامًا بالغًا بقطاع التعليم المستمر وتنمية رأس المال البشري.
وتسعى الإدارة من خلال هذه المبادرات إلى تمكين الأفراد من اكتساب مهارات ومعارف جديدة، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم الحالية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم بشكل كبير في خفض نسبة الأمية الأبجدية إلى الصفر، ويعزز فرص التعلم مدى الحياة عبر برامج وطنية متنوعة وشاملة مصممة لتلبية احتياجات المجتمع.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها