"لقاء المحبة" جامعة سوهاج في ضيافة الدير الأحمر
تاريخ النشر: 25th, October 2024 GMT
أكد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، والقمص أنطونيوس الشنودي أمين الدير الأحمر، على أن الإسلام هو دين الرحمة، والمسيحية هي دين المحبة، وهما يتعاونان ويتعانقان من أجل وطن يسوده التسامح والسلام، وذلك تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، والذي سجل مرحلة جديدة من مراحل التلاحم الوطني والروحي بين قطبي الأمة، ليؤكد أن وحدة أبناء الوطن من مسلمين ومسيحيين ستظل صامدة وباقية لا تقبل التشكيك، يتعاونا معاً من أجل إستمرار سلسلة الانجازات التي تتم علي ارض الدوله المصرية.
جاء ذلك خلال زيارة وفد الجامعة لدير القديسين الأنبا بيجول والأنبا بيشاي بالجبل الغربي في سوهاج (الدير الأحمر)، برئاسة الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة يصاحبه الدكتور خالد عمران والدكتور عبد الناصر يس نواب رئيس الجامعة ووفدًا من عمداء الكليات والوكلاء وقيادات الجامعة والجهاز الإداري، واسرة طلاب من اجل مصر الراهب شنودة البيجولي، الراهب بيجول البيجولي، الراهب بشاي البيجولي، القس رافائيل بشاي، القس فيلوثاؤس ناجي نيابة عن الانبا باخوم مطران سوهاج والمنشاة والمراغة، وذلك في اطار المبادرة الرئاسية بداية والتي تهدف الي بناء الانسان المصري.
وأكد النعماني، أن الجامعة تنفذ مثل هذه الزيارات المتميزة التي تعكس صورة مصغرة لما عليه الشعب المصري من تماسك ومحبة تجمع بين أطيافه في بوتقة واحدة خلف قيادة سياسية حكيمة تملئ قلوبنا حباً ووفاء لوطننا، و رسالة واضحة بأن مصر تقدم نماذج حية في العيش المشترك، وأنه لن يستطيع أحد أن ينزع رابطة الوطنية أو أن يفرق بين مسلميها ومسيحيها، داعياً الله ان يديم بلادنا ساحة للتآخي والسلام والأمان، و تنعم بمستقبل واعد لشعب تآلف نسيجه وتلاحمت روابطه، لتحيا مصر قوية للأبد.
ووجه النعماني رسالة تقدير لقداسة البابا تواضروس باعتباره رمز وطني، تشهد له بذلك مواقفه الحكيمة في اللحظات الفارقة في عمر الوطن، قائلاً "البابا تواضروس كان صحيحا حينما قال أن وطن بلا كنائس افضل من كنائس بلا وطن، موضحاً ان قداسة البابا قد استقبل وفد الجامعة بالمقر البابوي بالقاهرة في زيارة ودية، والتي تعد الأول من نوعها علي مستوي جامعات الصعيد، وذلك في شهر يوليو الماضي.
وأعرب النعماني عن سعادته بوجوده وسط أبنائه في جو ملئ بالسعاده وحفاوة الترحيب من كافه القائمين علي الدار، مؤكداً علي أن هذه الروح الطبية تظهر بوضوح فى أفراحنا وأعيادنا وكافة المناسبات الاجتماعية.
وثمن القمص أنطونيوس زيارة الدكتور حسان النعماني ووفد الجامعة الكريمة للدير والتي نرفع بها راية المحبة ضد التعصب والفتنة التى يحاول البعض بثها فى نفوس المصريين، في وقت يحتاج فيها الوطن إلى تكاتف وتلاحم كافة أبنائه، واصفاً النعماني قائلاً "رجل مخلص ووطني من الطرار الاول"، بذل المزيد من الجهدوالعطاء، واستطاعت الجامعة أن تحقق خلال فتره وجيزه نجاحات باهرة في كافة المجالات لمسها الجميع علي أرض الواقع.
واضاف انه خلال الزيارة أعلن الدكتور حسان عن توقيع بروتوكول تعاون مع الدير يشمل تقديم الخدمات الطبية والعلاجيه بالمستشفيات الجامعية من الكشف بالعيادات الخارجية، والإقامة بالمستشفى، وإجراء كافة العمليات الجراحية، والفحوصات المعملية والأشعة مجاناً لغير القادرين، من خلال أن كوكبه من الأطباء المتخصصين على أعلى المستويات من مختلف التخصصات الطبية، الي جانب إعفاء من المصروفات الدراسية للطلاب غير القادرين الملتحقين بالجامعة، مقدماً له جزيل الشكر والتقدير علة هذه اللفتة الإنسانية.
وفي ختام الزيارة وفي جو ملي من البهجة والسرور كرم الدكتور حسان النعماني الأطفال المتميزين بتقديم الهدايا والألعاب لهم، وتم التقاط الصور التذكارية مع الحضور من الآباء الرهبان وبعض خدام الدير والاطفال.
وجدير بالذكر ان الدير يعتبر من أهم الأديرة التي شيدت فى العصور المسيحية المبكرة. أنشأه الأنبا بشاى فى أوائل القرن الرابع الميلادى، وقد استخدم الطوب الأحمر كمادة أساسية فى تشييده لذا سمى بالدير الأحمر، كما استخدم حجر الجير الأبيض وبعض الأعمدة من الجرانيت الوردى والأسود، وتعتبر الكنيسة الرئيسية فى الدير عبارة عن مساحة مستطيلة مقسم إلى صحن يتكون من ثلاث أجنحة، كما يوجد فى الركن الجنوبي الغربي كنيسة ملحقة تعرف باسم السيدة العذراء.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة سوهاج لقاء المحبة التلاحم الوطني بوابة الوفد الإلكترونية الدکتور حسان النعمانی الدیر الأحمر
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.