أعلنت الشركة الوطنية للضمان الصحي - ضمان، عن تمديد ساعات العمل في فروعها خلال مهلة تسوية أوضاع المخالفين وذلك في إطار جهودها الرامية إلى تقديم تجربة ميسرة تضمن إنجاز المعاملات بكفاءة وسهولة.
وأوضحت الشركة أنه سيتم تمديد فترة العمل في فرع الشركة الرئيسي بأبوظبي وفرعي مصفح والعين ابتداءً من 9 ديسمبر الجاري، حيث ستستقبل تلك الفروع المتعاملين من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الثامنة مساءً خلال أيام الأسبوع، ومن الساعة الثامنة صباحاً حتى الخامسة مساءً في عطلة نهاية الأسبوع، بما يسهم في تقليل أوقات الانتظار وتعزيز مستويات رضا المتعاملين وتمكين فرق عمل الشركة من تقديم الدعم اللازم للمتعاملين بشكل أكثر فاعلية وإدارة الارتفاع الحالي بمستويات الطلب بكفاءة أكبر.


كما دعت الشركة متعامليها للاستفادة من منصاتها الرقمية للحصول على خدمات تجديد وإدراج مشتركين جدد في وثيقة التأمين الأساسية للأفراد والمجموعات الصغيرة؛ إذ يمكن الحصول على هذه الخدمات عبر تطبيقي ضمان وثقة وموقعها الإلكتروني، ما يوفر على المتعاملين الحاجة لزيارة فروع الشركة لإتمام معاملاتهم.
ويمكن الحصول على خدمة تجديد أو إدراج مشتركين جدد في وثيقة التأمين الأساسية للأفراد عبر تطبيقي ضمان وثقة والموقع الإلكتروني للشركة فيما يتوجب على المجموعات الصغيرة زيارة الموقع الإلكتروني للشركة للحصول على خدمات تجديد أو إدراج مشتركين جدد في الوثيقة.
وأوضحت الشركة أنه يمكن التقديم على خدمة تجديد أو إدراج مشتركين جدد في وثيقة التأمين الأساسية عبر

الرابط التالي: 

أخبار ذات صلة غداً صلاة الاستسقاء بمساجد الدولة "الأوَّل".. إطلاق كتاب السيرة الذاتية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم

https://www.damanhealth.ae/eDamanApp/loadADBasicContactForm.action

أو عبر البحث عن خدمة تجديد أو إدراج مشتركين جدد للأفراد على تطبيقي ضمان وثقة.

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الإمارات ضمان

إقرأ أيضاً:

مختص: يحق للشركة تخصم عليك ساعات الاستئذان من العمل.. فيديو

الرياض

أكد المستشار في الموارد البشرية رضوان جلواح، أن الاستئذان من ساعات العمل ليس حقًا قانونيًا.

وقال رضوان جلواح، أن: “الاستئذان من ساعات العمل ما هو حق من حقوق الموظف، بالنظام مافيه شيء اسمه استئذان، ويحق للشركة تخصم عليك ساعات الاستئذان!”.

وأشار إلى أن الاستئذان من ساعات العمل هو ميزة أو تسهيل من مديرك وليس حقًا، فدائمًا ما نخلط بين النظام وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/X2Twitter.com_3_hAOCBFTkdTzrum_568p.mp4

مقالات مشابهة

  • تجديد حبس موظف تحـــرّش بزميلته داخل مقر الشركة بالجيزة
  • مختص: يحق للشركة تخصم عليك ساعات الاستئذان من العمل.. فيديو
  • عاجل: "اليوم" تتابع.. أقل من 50 يومًا على انتهاء مهلة تصحيح أوضاع المستودعات والمخازن
  • "العمل" تصدر تعميما جديدا بشأن مهلة تصحيح أوضاع القوى العاملة والإعفاء من الغرامات
  • "العمل" تصدر تعميم بشأن مهلة تصحيح الأوضاع
  • العقوبة تصل إلى الحبس والغرامة.. المرور:مهلة شهر لتعديل أوضاع المركبات منتهية الترخيصلا إفراج إلا بعد إزالة أسباب الحجز ودفع الرسوم والغرامات
  • الجوازات تمدد مهلة مبادرة تأشيرات الزيارة لغرض المغادرة النهائية
  • السفارة الليبية تبحث تسوية المستحقات المتأخرة للطلاب الموفدين لمصر
  • مياه الإسكندرية تُعلن تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية 2
  • مياه الإسكندرية تنجح في تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية 2