6 أيام في ديسمبر.. الإجازات المتبقية في 2024 وخريطة عطلات 2025
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
مع اقتراب نهاية العام الجاري 2024، يبحث الموظفون في القطاعين العام والخاص عن الإجازات الرسمية خلال شهر ديسمبر 2024، وكذلك خريطة إجازات العام المقبل والتي تبدأ مع شهر يناير 2025.
إجازات شهر ديسمبر 2024الموظفين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص والطلاب يبحثون عن وجود إجازات رسمية في شهر ديسمبر 2024 ، إذ أنه لا توجد إجازات رسمية مدفوعة الأجر للموظفين في شهر ديسمبر 2024، حيث كانت إجازة 6 أكتوبر 2024 هي آخر إجازة رسمية مدفوعة الأجر في عام 2024 وأول إجازة رسمية بعدها في 7يناير المقبل.
ويقتصر شهر ديسمبر على العطلات الأسبوعية المعتادة، والمتبقي منها 6 أيام كما يلي :
الجمعة 13 ديسمبر 2024
السبت 14 ديسمبر 2024
الجمعة 20 ديسمبر 2024
السبت 21 ديسمبر 2024
الجمعة 27 ديسمبر 2024
السبت 28 ديسمبر 2024
وعن موعد أول إجازة في 2025 ، فمن المقرر أن تكون أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر في عام 2025 هي إجازة عيد الميلاد المجيد في يناير 2025.
الأيام التي سيحصل فيها الموظفون على إجازات في 2025 كما يلي :
7 يناير 2025 (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد
25 يناير 2025 (السبت): ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
30 و31 مارس 2025 (الأحد والإثنين): عيد الفطر المبارك
21 أبريل 2025 (الإثنين): عيد شم النسيم
25 أبريل 2025 (الجمعة): عيد تحرير سيناء
1 مايو 2025 (الخميس): عيد العمال
5-7 يونيو 2025 (الخميس والجمعة): عيد الأضحى المبارك
26 يونيو 2025 (الخميس): رأس السنة الهجرية
30 يونيو 2025 (الإثنين): ثورة 30 يونيو
23 يوليو 2025 (الأربعاء): عيد الثورة
4 سبتمبر 2025 (الخميس): عيد المولد النبوي الشريف
6 أكتوبر 2025 (الإثنين): عيد القوات المسلحة
إجازات اعتيادية في القانون
ونظم قانون الخدمة المدنية حالات التعويض عن الإجازات السنوية والتي أقرها بنص القانون رقم 81 لسنة 2016 الصادر عن مجلس النواب، والذي يقر للمواظفين حق الحصول على إجازات متنوعة منها الإجازات السنوية والإجازات الرسمية الخاصة بالأعياد فضلا عن الإجازات الأسبوعية.
ونص قانون الخدمة المدنية على أنه: «يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات».
الحصول على الإجازات السنويةوتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها، وذلك وفقا لما أقرته المادة ( 49) من القانون.شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون.
و طبقا لنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.
الإجازات الاعتيادية السنويةهناك إجازات اعتيادية سنوية يحصل عليها الموظف، وهي جاءت كالتالي:
- 15 يوما في السنة الأولى وتحسب بعد مضي 6 شهور من تاريخ استلام العمل
- 21 يوما لم أمضى سنة كاملة في الخدمة
- 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين – لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
- يمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يوما للعاملين بالمناطق النائية.
- لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإجازات الإجازات الرسمية موعد أول إجازة في 2025 الإجازات الرسمية في 2025 إجازات في 2025 إجازات 2025 الإجازات السنوية الإجازات الرسمية في مصر المزيد المزيد شهر دیسمبر 2024 إجازة رسمیة أول إجازة ینایر 2025
إقرأ أيضاً:
«QNB مصر» يحقق أداءً ماليًا قويًا خلال النصف الأول
حقق QNB مصر، الشركة التابعة لمجموعة QNB، نتائج مالية إيجابية خلال الستة أشهر الأولى المنتهية في 30 يونيو 2025 تؤكد المركز المالي القوي الذي تتمتع به المجموعة ونجاح استراتيجيتها، بما يدعم النمو المستدام لأعمالها الخارجية في المنطقة.
وقد حقق QNB مصر أداءً ماليًا قويًا خلال النصف الأول من عام 2025، مما يعكس فعالية استراتيجية المجموعة وقدرتها على تعزيز النجاح المستمر التي تواصل تحقيقه عبر فروعها الدولية وشركاتها التابعة في أكثر من 28 بلداً وثلاث قارات حول العالم.
وتعليقاً على هذه النتائج المالية المتميزة، قالت السيدة هبة التميمي، نائب رئيس تنفيذي أول للاتصالات في مجموعة QNB: «إن نجاحنا المستمر يستند إلى أسس صلبة يدعمها التنويع الاستراتيجي لخدماتنا عبر مناطق جغرافية مختلفة، الأمر الذي يعزز قدرتنا على التكيف واقتناص الفرص الواعدة، تماشياً مع الهدف الإستراتيجي لمجموعة QNB في زيادة حصتها السوقية في الأسواق الخارجية. وتُظهر منظومة أعمالنا مدى قوتها ومرونتها في مواجهة التحديات معززة بذلك الاستقرار المالي والأداء الثابت للمجموعة، مع التركيز على النمو المستدام وتحقيق قيمة طويلة الأجل لعملائنا ومستثمرينا».
ومن جانبه، قال السيد محمد بدير، الرئيس التنفيذي لـ QNB مصر: «تُظهر المؤشرات المالية لأداء أعمالنا تحقيق طفرة في معدلات نمو جميع قطاعات الأعمال وهو ما يمكن QNB مصر من الحفاظ على مركز مالي قوي وأداء متميز. وتمثل هذه النتائج انعكاساً مباشراً للأداء القوي لمجموعة QNB، بما يؤكد ريادتنا في القطاع المصرفي المصري ويساهم في تحقيق حصة سوقية أكبر».
وقد حقق QNB مصر نموا في صافي الأرباح المجمعة بقيمة 15.1 مليار جنيه مصري، بزيادة قدرها 1,322 مليار جنيه مصري وبنسبة نمو 10% مقارنة بنفس الفترة من عام 2024، بينما بلغ صافي أرباح البنك المستقلة 14.8 مليار جنيه مصري.
زادت محفظة القروض والسلفيات 42 مليار جنيه مصري لتصل إجمالاً إلى 407 مليارات جنيه مصري وبما يمثل نمواً قدره 11% مقارنة بديسمبر 2024. كما بلغت ودائع العملاء 700 مليار جنيه مصري في نهاية يونيو 2025 بزيادة قدرها 20 مليار جنيه مصري، ونسبة نمو 3% مقارنة بديسمبر 2024 مدفوعة بالنمو في كافة مجالات الأنشطة.
وارتفع إجمالي الأصول المجمعة إلى 844 مليار جنيه مصري بنهاية يونيو 2025 بزيادة قدرها 24 مليار جنيه مقارنة بديسمبر 2024 وبنسبة نمو 3%.
كما حافظ البنك على معدل كفاية رأس المال في مستوى 24.3% في ظل التطبيق الأمثل للسياسات الائتمانية. وبلغت نسبة القروض غير المنتظمة 5.23% في نهاية يونيو 2025، بينما بلغت نسبه تغطية المخصصات للقروض دون المستوى 107%. وتؤكد هذه النتائج الإيجابية كفاءة ومرونة السياسات والإجراءات التنفيذية لـ QNB مصر التي مكنته من تطوير عملياته وتعزيز تنافسيته وحصته السوقية في مصر من خلال شبكة فروعه التي تصل إلى 236 فرعاً بعد افتتاح فرعه الجديد مؤخراً بمدينة العلمين الجديدة.
كما انعكس أداؤه المالي القوي في الجوائز التي حصدها خلال العام الجاري والتي وصلت إلى 11 جائزة دولية من مؤسسات مالية عالمية مرموقة، في تأكيد جديد على التزامه بالابتكار المصرفي في مختلف القطاعات، ودعم الشمول المالي والتنمية الاقتصادية المستدامة.
إطلاق البرنامج التأهيلي لتدريب 1000 شاب وفتاة ببورسعيد