تيك توك تطالب بتأجيل قانون من شأنه حظر تطبيقها الشهر المقبل
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
تبدأ شركة تيك توك تحديها القانوني الأخير لتجنب الحظر في الولايات المتحدة. قدمت الشركة أمرًا قضائيًا طارئًا في المحكمة الفيدرالية يوم الاثنين، تطلب تأخير القانون الذي من شأنه حظر التطبيق من الدخول حيز التنفيذ حتى يتسنى لها الوقت لتقديم طعن أمام المحكمة العليا.
يأتي تقديم الطلب الجديد للمحكمة بعد ثلاثة أيام فقط من خسارة الشركة لتحديها الأولي أمام المحكمة للقانون، والذي من المقرر حاليًا أن يدخل حيز التنفيذ في 19 يناير 2025، والذي يتطلب من متاجر التطبيقات ومقدمي الإنترنت حظر تيك توك إذا لم تبيع بايت دانس التطبيق.
جادلت تيك توك بأن القانون غير دستوري وأنه سيضر بشكل غير عادل بالمبدعين والشركات التي تعتمد على خدمتها. "أظهرت التقديرات أن الشركات الصغيرة على TikTok ستخسر أكثر من مليار دولار من الإيرادات وأن المبدعين سيعانون من خسارة أرباح تبلغ حوالي 300 مليون دولار في شهر واحد فقط ما لم يتم إيقاف حظر TikTok"، قالت TikTok في بيان يوم الاثنين.
في أحدث ملف لها، تشير TikTok إلى أن الرئيس المنتخب دونالد ترامب وعد "بإنقاذ" التطبيق وأن إيقاف القانون مؤقتًا سيسمح "للإدارة القادمة بتقييم هذه المسألة". في الوقت الحالي، من المقرر أن يدخل القانون حيز التنفيذ في اليوم السابق لتنصيب ترامب.
طلبت الشركة قرارًا بحلول 16 ديسمبر. حتى لو لم يتم منح الأمر القضائي، فلا يزال هذا ليس نهاية المطاف للتحديات القانونية للشركة. إذا انتهى الأمر بالمحكمة العليا إلى تولي القضية، فستتاح لـ TikTok فرصة أخرى لمحاولة إلغاء القانون.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تیک توک
إقرأ أيضاً:
إلزامية.. شهادة جديدة للعمال لمزاولة المهن.. تفاصيل
قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج.
يتناول المشروع آليات تشغيل العمالة، وتنظيم المهن، وإلزام المؤسسات بالإجراءات القانونية التي تضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملةينص القانون على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية. يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.