توقعات الأبراج 2025.. فرص مثيرة للاهتمام تنتظر هؤلاء في المجال المهني
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
الأبراج 2025.. يشغل العمل بال الكثير من الأشخاص، وقد يعاني البعض من بعض الأزمات، ويأمل الكثير في قدوم عام جديد يحمل معه انفراجات مهنية ومالية، ويتوقع علماء الفلك توقعات الأبراج 2025 على الصعيد المهني والمالي.
توقعات الأبراج 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص توقعات الأبراج 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وتشير توقعات الأبراج 2025، إلى برج الحمل سيعيش عاما مليئا بالفرص العظمية، حيث ستتاح له فرص لزيادة الدخل، ولكن يجب عليه اتخاذ الحذر، والاستثمار بحكمة.
ومن المتوقع أن يكون عام 2025 هو عام بناء الاستقرار المالي، حيث يحصل برج الحمل على فرصة للترقية أو دخل إضافي، وستكون حالة النمو والازدهار في النصف الأول من العام، وسيكون طموحه هو أعظم الأشياء في عام 2025، على الرغم وجود بعض التحديات، إلا أنه سينجح بفضل إصراره.
برج الأسد 2025وتنصح الأبراج 2025، مواليد برج الأسد بالتفكير عند شراء أو الاستثمار في الصفقات الكبرى، فالنفقات غير المتوقعة في النصف الثاني من العام يمكن أن تؤثر على قوتك المهنية، عليه تجنب التحركات المالية المحفوفة بالمخاطر دون تحليل شامل.
وفي 2025، يحتاج برج الأسد إلى التركيز بشكل أكبر مما سبق، مع التخطيط الجيد، وعدم التسرع في اتخاذ القرارات المهنية، ويعد الحل المناسب هو التحلي بالهدوء والصبر والحكمة.
برج العذراء 2025وسيشهد برج العذراء 2025، نموا على المستوى الوظيفي، وتشير النجوم إلى أنه سيتعين عليك توخي الحذر عند التخطيط وإدارة أموالك، لكن تنظيمك الطبيعي سيسمح لك بالنجاح.
تتوقع الأبراج 2025، استقرارًا أكبر في مجال الدخل، وتلك الأرباح لن تظهر على الفور، إلا أن عمله ومجهوده سيؤتي ثماره في نهاية العام.
برج الميزان 2025يمهد عام 2025 الطريق أمام برج الميزان ليعيش تحركات مهنية كبرى ونمو، تتوافق الكواكب لتظهر له نهجًا شاملًا للنجاح، مع التركيز على العافية والعلاقات والاستقرار المالي.
ويرجع السبب وراء النجاح، هو دخول المشتري إلى برج السرطان، مما يبرز لبرج الميزان 2025 حيث النجاح والإنجاز في المجال المهني، متوقعًا له نموًا وتوسعًا وفرصًا كبيرة.
برج العقرب 2025يعد عام 2025 هو الوقت المناسب لاستكشاف سبل جديدة للدخل تتوافق مع الشغف وتأخذه إلى مناطق مجهولة، مما يشير إلى فترة من التأمل المكثف وتقييم معرفته المهنية.
وعام 2025 هو عام برج العقرب لاحتضان المعرفة واستكشاف مسارات جديدة في حياته المهنية، حافظ على الانضباط، ولكن كن منفتحًا على الابتكار، وستكون المكافآت وفيرة.
اقرأ أيضاًتوقعات الأبراج 2025.. تحذيرات واستثمارات ونجوم تجلب الحظوظ في العام الجديد
«انفراجة وتحقيق أمنيات».. ما هي الأبراج المحظوظة في عام 2025؟
وفاء حامد تكشف توقعات الأبراج في 2025: تغييرات ومفاجآت إيجابية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: توقعات الأبراج ابراج الابراج الأبراج توقعات الابراج علم الابراج الابراج اليومية أبراج جميع الابراج أبراج ماغي فرح توقعات 2025 توقعات الابراج 2025 الابراج 2025 ابراج 2025 توقعات الأبراج في 2025 توقعات الأبراج 2025 الأبراج 2025 الابراج الاكثر حظا 2025 أبراج 2025 ماغي فرح 2025 توقعات الأبراج 2025 برج المیزان برج الحمل برج الأسد عام 2025
إقرأ أيضاً:
بعد قرار مجلس الوزراء.. هؤلاء الموظفون ممنوعون من ترقيات 2025
في خطوة تنظيمية تهدف إلى ضبط مسار الترقيات داخل الجهاز الإداري للدولة، حدد مجلس الوزراء الفئات من الموظفين التي سيتم منعها من الترقيات لعام 2025.
يأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة لضمان العدالة والشفافية في منظومة الترقيات، وتحفيز الأداء الوظيفي، مع مراعاة الضوابط والمعايير التي تخدم الصالح العام.
ووافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
“صدى البلد” يناول تقريرا تفصيليا يوضح الفئات المستثناة من الترقيات وأسباب هذا الاستثناء، بالإضافة إلى التداعيات المتوقعة على الموظفين المعنيين وعلى سير العمل داخل المؤسسات الحكومية.
قانون الخدمة المدنية حدد الممنوعين من ترقيات الموظفين 2025، كالآتي: إذا كان الموظف معارًا.إذا كان حاصلًا على إجازة بدون أجر، باستثناء الإجازة المرضية وإجازة رعاية الطفل.إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو مدد تزيد على عشرة أيام أو جزاء أشد من ذلك قبل محو الجزاء الموقع عليهإذا كان محالًا إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفًا عن العمل، وذلك طوال مدة الإحالة أو الوقف، ولا يجوز في هذه الحالة تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.كما خصص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، المواد من 28 إلى 35، لضبط وتحديد شروط وقواعد الترقيات، وتحديد الفئات التي يتم حرمانها من الحصول على الترقية في الموعد المحدد لها، وفقا لنصوص أحكام هذه المواد من قانون الخدمة المدنية.
تقرير تقويم أداء بدرجة “كفء”- الموظفون الذين لم يحصلوا على تقرير تقويم أداء بدرجة «كفء»، وتقدر بـ «ممتاز» في العامين الميلاديين السابقين مباشرة على إعلان حركة الترقية، وذلك وفقا للفقرة الرابعة من المادة 29 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016.
- لا يجوز في ضوء مواد قانون الخدمة المدنية الثمانية الخاصة بالترقيات وهي 28 و29 و30 و31 و32 و33 و34 و35، ترقية الموظف المُعار، ويحرم من هذه الترقية حتى يعود لجهة عمله الأصلية، وانتهاء الإعارة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرةً، كما أن مدة الإعارة لا تدخل ضمن المدة البينية اللازمة للترقية.
ترقية استثنائية.. وزير الزراعة يزور مسئول حماية الأراضي المصاب في سوهاج
مكافأة وترقية استثنائية لمهندس حماية الأراضي المصاب خلال حملة إزالة التعديات بسوهاج
- كما يحرم من الترقية كل موظف توقع عليه عقوبات وأحكام تأديبية أو جنائية باتة ونهائية، والتي تؤدي تلقائيا بحكم نص القانون، الإيقاف عن العمل، على أن يتم حجز الوظيفة للموظف الموقوف مؤقتا وفي حالة حصوله على حكم بالبراءة أو قُضي بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على 10 أيام وجبت ترقيته من يوم التاريخ الذي كانت ستتم فيه ترقيته.
- كما يحرم الموظف المحال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، من الترقية ولا يجوز ترقيته الموظف حتى يتم محو الجزاء لأي سبب كان كما يُحرم الموظف معارا خارجيا لأي جهة، وهذا يمنعه من الحصول على الترقية إلا بعد انتهاء الإعارة أو التحاقه بالعمل بجهة الأصلية فور عودته منها.
- حصول الموظف على إجازة بدون أجر، يحرمه من الترقية للدرجة الأعلى أثناء فترة إجازته بدون أجر، ويستثنى من هذا النوع من الإجازات الفئات الحاصلة على إجازة مرضية، أو إجازة السيدات العاملات بسبب رعاية الطفل.
ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2025 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.
قرار ترقيات الموظفين
ونص مشروع قرار الترقية، على أنه اعتبارًا من مطلع يوليو 2025 يُرقى الموظفون ــ الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2025 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي ــ إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحدًا.
ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2025 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30/6/2025 أيهما أكبر.
كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية ـ الذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30 /6/ 2025 ــ حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها كل شهر.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو