بمركز تدريب قفط.. عقد اختبارات المُتقدمين على فرص العمل بمشروع الضبعة
تاريخ النشر: 23rd, December 2024 GMT
عقدت وزارة العمل، اليوم الإثنين، اختبارات لعددِ من المُتقدمين من أقصى الصعيد، على فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"، للعمل في بعض المهن المطلوبة بمشروع الضبعة النووية، وذلك في إطار تنفيذ أهداف الزيارة التي قام بها وزير العمل محمد جبران، نهاية "أغسطس 2024" الماضي، الى"المشروع "، ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء "المحطة النووية"، والتي استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة، وهو ما يحدث اليوم على أرض الواقع.
وقالت هبة أحمد مدير عام التشغيل بوزارة العمل أن اختبارات اليوم انعقدت في مركز تدريب مهني مدينة قفط بمحافظة قنا، التابع للوزارة، وذلك بحضور ممثلي شركة ترست روسيم الروسية، وأحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا.
وأوضحت أن الاتفاق بين شركات المقاولات بمشروع النووية مع الوزير جبران، كان توفير عمالة ماهرة ومُدربة جديدة ، "6200 عامل على مراحل"، بالتنسيق مع الوزارة، وهي كالتالي 2300 حداد مسلح، و 900 عامل خرسانة، و700 لحام، و 500 عامل تركيب أنظمة تهوية، و 1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة، و500 كهربائي.
وأوضحت أن المميزات، والشروط،والأوراق التي طلبتها الوزارة خلال عمليات التقديم على الرابط الالكتروني، كانت: شهادة قياس مهارة بالمهنة المُتقدم عليها، ويشترك خبرة سنة، واستمارة الفحص الطبي “111”، وتتراوح الرواتب من 9000 إلى 25000 جنيه طبقا للمهنة والخبرة، والعمل 8 ساعات يوميا، إضافة إلى ساعة إضافي، وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين، والعمل 6 أيام أسبوعياً، مع توفير سكن، ووسيلة انتقال للذهاب والعودة، وتقديم 3 وجبات كل يوم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل مشروع الضبعة مبادرة بداية المزيد
إقرأ أيضاً:
السعودية.. حظر العمل تحت أشعة الشمس
تابعنا أيضا عبر تليجرام t.me/alwatanvoice رام الله - دنيا الوطن
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة، اعتبارًا من يوم الأحد 15 يونيو 2025، الموافق 19 ذو الحجة 1446 هـ، وحتى 15 سبتمبر 2025، الموافق 23 ربيع الأول 1447 هـ، وذلك يوميًا من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 مساءً.
ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص، ويأتي في إطار جهود الوزارة لحماية صحة وسلامة العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر المهنية، بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال السلامة والصحة المهنية.
وأكدت الوزارة على أهمية التزام أصحاب العمل بتنظيم ساعات العمل بما يتماشى مع القرار، حرصًا على سلامة العاملين من الأخطار المرتبطة بالتعرض المباشر لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، مما يسهم في تقليل الإصابات المهنية وتحسين كفاءة بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
كما أصدرت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني دليلاً إجرائيًا للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، إضافة إلى دليل استرشادي خاص بالعمل في الأجواء الحارة، لتمكين أصحاب المنشآت من تطبيق الإجراءات الوقائية اللازمة.