شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:

كرمت الادارة العامة لبنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الاداء، لجهودهم الكبيرة وتفانيهم المستمر في تحقيق التميز والارتقاء بمستوى الأداء، ويأتي هذا التكريم في بداية العام الحالي 2025، في خطوة تعكس اهتمام البنك بكوادره البشرية وتقديراً لجهودهم المتميزة، 

وبالنيابة عن القائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، قام نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي بتكريم الموظفين.


مشيدا بالدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية، مؤكداً أن هذا التكريم يأتي في إطار منهجية قيادة البنك، والتي تهدف إلى تعزيز الولاء المؤسسي لدى الموظفين لتحقيق المزيد من النجاحات.

وبدوره أوضح مدير إدارة الموارد البشرية الاستاذ/ منصر جميع، أن هذه التكريم يأتي في إطار حرص قيادة البنك ممثلة بالقائم باعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الاستاذ / حاشد الهمداني، الهادفة الى تكريم الكوادر المتميزة وتحفيزهم لايجاد بيئة عمل إيجابية، وتقديرًا لجهودهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتطوير بيئة العمل داخل البنك.

ويسعى البنك دائماً الى مواصلة جهوده في تطوير موارده البشرية عبر برامج تدريبية وتحفيزية، إيمانًا منه بأن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة.

وسلمت خلال حفل التكريم شهادات تقديرية للموظفين المتميزين، تعبيرًا عن الامتنان لالتزامهم وتفانيهم في أداء عملهم، وعبر الموظفون عن امتنانها لهذا التكريم، مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات مع كاك بنك.

أقيم حفل التكريم في المقر الرئيسي للادارة العامة للبنك في المعلا، بحضور عدد من المدراء ورؤساء الاقسام من مختلف الإدارات والفروع.

المصدر: شمسان بوست

كلمات دلالية: إدارة الموارد البشریة کاک بنک

إقرأ أيضاً:

أردوغان يمهد لمرحلة ما بعد “بي كا كا”: إصلاح شامل للبلديات ونهاية عهد الوصاية

قال الرئيس التركي رجب طيب أردوغان إن تعيين أوصياء على البلديات سيصبح استثناءً في المرحلة المقبلة، وذلك في حال التزام منظمة “بي كا كا” الإرهابية بقرار إلقاء السلاح وتفككها الكامل.
وأوضح أردوغان أن المرحلة القادمة تستدعي “وضعًا جديدًا للإدارة البلدية” في البلاد، مشددًا على ضرورة مراجعة منظومة الحكم المحلي بأكملها، من حيث تقاسم الصلاحيات وهيكل الإدارة وشفافية استخدام الموارد.

نحو نظام جديد للإدارة المحلية

وفي كلمة ألقاها الرئيس أردوغان، أشار إلى أن تركيا باتت بحاجة ملحّة إلى مناقشة شاملة لمفهوم الإدارة المحلية وتنظيمه ضمن نظام حديث. وقال:

“الارتباك في الصلاحيات بين البلديات المختلفة، خاصة في المدن الكبرى خارج أنقرة وإسطنبول وكوجالي، يستدعي إعادة النظر بشكل عاجل، لا سيما في مسألة تضارب المسؤوليات بين بلديات المدن وبلديات المناطق”.

كما أكد أردوغان على ضرورة وضع تعريفات واضحة، وإجراءات دقيقة، وممارسات شفافة في العمل البلدي، مشيرًا إلى أهمية تصميم لوائح تقسيم المناطق منذ البداية بشكل مدروس، وتثبيط تخصيص الموارد لمشاريع تفتقر إلى الإعداد الفني والإداري اللازم.

رقابة على الموارد ودعوة للبرلمان اقرأ أيضا

تركيا تكشف عن “الغضب”.. أقوى قنبلة في تاريخ…

مقالات مشابهة

  • اللواء “ابو زريبة” يبحث خطة أمن المنافذ وتحديات مواصلة العمل الأمني
  • أردوغان يمهد لمرحلة ما بعد “بي كا كا”: إصلاح شامل للبلديات ونهاية عهد الوصاية
  • الرئيس التنفيذي السابق لـ”Astronomer” يقاضي “كولدبلاي”
  • المتفوقون يعبرون عن فخرهم بشرف التكريم من قبل الرئيس تبون
  • رئيس الجمهورية يكرم أشبال الأمة المتفوقين الأوائل في شهادتي “الباك” و “البيام”
  • الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول
  • وزير الإعلام يبحث مستجدات النقل الإعلامي للمسابقات الرياضية السعودية مع الرئيس التنفيذي لـ”SRMG”
  • نائب أمير حائل يستقبل مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالمنطقة
  • مُحافظ جدة يستقبل مدير عام فرع وزارة “الموارد البشرية” بمنطقة مكة
  • قبلة حفلة كولدبلاي تطيح بمسؤولة الموارد البشرية في شركة أسترونومر الأميركية