وزيرة التخطيط تكشف تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص| فيديو

تحدثت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن  قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس.

نائب بالشيوخ: زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص تعزز الاستقرار الاقتصاديبرلماني: زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص تخفف الأعباء عن المواطنين

وقالت خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "على مسئوليتى"، تقديم الإعلامي أحمد موسى، المُذاع عبر فضائية "صدى البلد": "هناك توجيهات من الرئيس السيسي  لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين".

وأضافت أن القطاع الخاص له دلالة مهمة في الاقتصاد المصري، موضحه أن هناك تطورات إيجابية في الاقتصاد المصري في الربع الأول من 2024-2025.

وأشارت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، إلى أن مؤشر الانتاج الصناعي يتحول من الإنكماش إلى النمو، مضيفه: "لدينا وضع اقتصادي مهم أفضل من العام الماضي".

لفتت إلى أنه: "تم زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه وتطبيقها من 1 مارس 2025، و المجلس قرر في اجتماعه أن قيمة الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، و لأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

وأكدت أن جميع الحاضرين داخل اجتماع المجلس القومي للأجور اتفقوا على زيادة الحد الأدنى للأجور، موضحه أن العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني ولا تقل عن 250 جنيها شهريا.

أوضحت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي أن: "تعميم كتاب دوري من وزارة العمل لمديريات العمل في جميع المحافظات يتضمن القواعد التنفيذية للقرار وآليات المتابعة"، مضيفه: "80 % من قوة المشغلين في مصر يعملون بالقطاع الخاص".
 

المصدر: صدى البلد