شمال الشرقية تستعرض تحديثات نظام إجادة
تاريخ النشر: 3rd, March 2025 GMT
نظم مكتب محافظ شمال الشرقية حلقة توعوية حول آلية تقييم الإجادة الفردية، برعاية سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية، وبحضور عدد من أصحاب السعادة الولاة.
وقدّم الحلقة المدرب خليفة بن عبدالله البوسعيدي، الذي استعرض أبرز التحديثات والتحسينات في نظام "إجادة"، كما تناول كيفية إجراء التقييم السنوي، مشددًا على أهم المعايير الاسترشادية لضمان تقييم دقيق وموثوق.
وتخللت الحلقة نقاشات ثرية حول دور القيادات الإدارية في دعم بيئة العمل المحفزة والموجهة نحو التطوير المستمر، كما تم التأكيد على أهمية تعزيز ثقافة الأداء المتميز من خلال توفير الأدوات المناسبة للموظفين وتحفيزهم على تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفاعلية.
تأتي هذه الحلقة في سياق جهود محافظة شمال الشرقية لتطبيق أفضل الممارسات الإدارية وتعزيز الإنتاجية والكفاءة المؤسسية، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية عُمان 2040" في تطوير رأس المال البشري وتحسين جودة الأداء الحكومي.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: شمال الشرقیة
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يؤكد استمرار الرقابة: 33 زيارة تفتيشية مفاجئة لضبط الأداء وتحسين الخدمات
أكد الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، على استمرار الجهود المكثفة للإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالديوان العام، لدعم خطة المحافظة الرامية إلى تحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.
وشدد المحافظ على أهمية ضبط منظومة العمل ومعالجة أي قصور إداري، بالتوازي مع حملات المتابعة الميدانية للقرى والمراكز ومشروعات التنمية الجارية، مؤكدًا على اتخاذ الإجراءات القانونية الصارمة حال رصد أي خلل أو تقصير.
جاء ذلك خلال مناقشة المحافظ لتقرير قدمه ناصر سيف النصر، مدير التفتيش المالي والإداري بالمحافظة، والذي استعرض جهود الإدارة خلال النصف الأول من شهر يونيو الجاري.
شمل التقرير بحث الشكاوى الواردة لمكتب المحافظ والإدارات والأجهزة التنفيذية بالمحافظة، بالإضافة إلى الموضوعات والشكاوى التي تشارك الإدارة في فحصها بالتعاون مع الجهات الرقابية، كما تضمنت جهود الإدارة التفتيش والمرور ومتابعة سير العمل في الوحدات المحلية والمديريات التابعة للمحافظة، إلى جانب المشاركة في عضوية اللجان النوعية المكلفة بالإشراف على ملفات وموضوعات حيوية.
كشف التقرير عن تنفيذ 33 زيارة تفتيشية مفاجئة خلال الفترة المذكورة، وشملت هذه الزيارات المرور وتفقد سير العمل في الوحدات المحلية ومجالس القرى والمشروعات التابعة للمحافظة. تفصيلاً، تم إجراء 13 زيارة للوحدات المحلية، و15 زيارة لقطاع الصحة، وزيارتين لقطاع التموين، و3 زيارات لقطاعات التعليم والزراعة والتضامن الاجتماعي (بواقع زيارة لكل قطاع)، بالإضافة إلى ذلك، شاركت الإدارة في فحص عدد من الشكاوى، حيث تم رصد حالات متنوعة من الغياب والتأخير وترك العمل في تلك الجهات.
وجه المحافظ الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بمتابعة تنفيذ الإجراءات القانونية والإدارية المتخذة حيال المخالفات والملاحظات الواردة في التقرير، والتي تمثلت في حالات ترك العمل والغياب.
كما كلف المحافظ بضرورة العمل على تلافي أوجه القصور في منظومة العمل، مع استمرار المتابعة والمرور الدوري، وإعداد تقرير شامل يوضح ما تم اتخاذه من إجراءات في هذا الجانب لضمان تحسين الأداء العام وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال