بعد إنهاء الخلاف.. عودة العمل بين الهضبة وعمرو مصطفى
تاريخ النشر: 12th, March 2025 GMT
كشف الموزع الموسيقي عادل حقي، عن عودة التعاون بين الهضبة عمرو دياب والملحن عمرو مصطفى، بعد إعلان صلحهما وطي صفحة القطيعة بعد سنوات من الخلاف.
وكشف عادل حقي، في تصريحات تلفزيونية، عن تعاون جديد يجمع الهضبة وعمرو مصطفى: "شغالين في حاجة جديدة لعمرو دياب، على غرار 2004 و2005".
وأوضح عادل حقي أنه تواصل مع الفنان عمرو مصطفى فور علمه بمرضه، مشيراً إلى أنه لم يتطرق للموضوع على مواقع التواصل الاجتماعي، لأنه أراد الاطمئنان على مصطفى في المقام الأول، دون الاهتمام بتفاعل الجمهور أو كسب ودهم، وفق قوله.
ودعم الهضبة عمرو دياب، صديقه عمرو مصطفى، وقام بإنهاء الخلاف معه بعد الوعكة الصحية التي ألمت به، وخضوعه لجراحة لاستئصال ورم دماغي.
ونشر الفنان عمرو دياب، صورة تجمعه مع عمرو مصطفى، عبر حسابه الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" معلقاً :"أخي عمرو مصطفى، ألف سلامة عليك، ودايماً تفضل تمتع جمهورك بفنك".
وفي سياق متصل، فقد أشارت مصادر مقربة من عمرو مصطفى إلى أن العملية الجراحية لاستئصال الورم السرطاني من الدماغ تكللت بالنجاح، وأنه يعيش حالة صحية مستقرة إلى حد ما في الوقت الراهن.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: وقف الأب رمضان 2025 عام المجتمع اتفاق غزة إيران وإسرائيل صناع الأمل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية عمرو دياب عمرو مصطفى مصر عمرو مصطفى عمرو دیاب
إقرأ أيضاً:
بعد إجازة العيد| موعد عودة المصالح الحكومية.. وإليك جدول الإجازات الرسمية حتى نهاية 2025
دخلت إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2025 مرحلتها الأخيرة، بعد أن بدأت يوم الخميس 5 يونيو 2025 بالتزامن مع وقفة عرفات.
واستمرت الإجازة لمدة 5 أيام متتالية، شملت جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك تنفيذا لقرار رسمي صادر عن رئيس مجلس الوزراء ووزارة العمل.
إجازات متبقية من العام الجاريوفي هذا الصدد، قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن تتولى المحكمة العمالية النظر في جميع القضايا العمالية، سواء كانت فردية أو جماعية، مع الالتزام بإصدار الحكم خلال مدة لا تتجاوز 90 يوما، هذا الإجراء السريع يضمن للعامل الحصول على حقوقه بشكل كامل وفي وقت وجيز، دون تأخير أو مماطلة.
وأضاف البدوي- خلال تصريحات لـ "صدى البلد" إلى أنه من أبرز الحقوق التي كفلها القانون للعامل، حقه في الحصول على إجازته السنوية بشكل كامل. حيث نظم مشروع قانون العمل الجديد أحكام الإجازات المختلفة للعامل، بما في ذلك الإجازات السنوية والمرضية والاعتيادية، كما حدد القانون الفئات التي تستحق زيادة عدد أيام الإجازة السنوية وفقا لظروف وأسباب معينة نص عليها بوضوح.
وأشار البدوي، إلى أن المشروع أكد أن الإجازة السنوية للعامل تكون بأجر كامل، ولا تحتسب من ضمنها أيام الراحة الأسبوعية أو الأعياد والمناسبات الرسمية، مما يضمن استفادة العامل الفعلية من إجازته المستحقة دون انتقاص.
موعد أول عطلة رسمية قادمةوفي السياق نفسه، يتساءل العديد من المواطنين والموظفين عن أول عطلة رسمية بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى.
وبحسب الأجندة الرسمية المعتمدة للإجازات في مصر لعام 2025، فإن أول عطلة رسمية بعد العيد ستكون يوم الإثنين الموافق 30 يونيو 2025، بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وهي محطة بارزة في تاريخ مصر السياسي والاجتماعي.
وتأتي هذه العطلة كفرصة جديدة للموظفين لأخذ قسط من الراحة بعد العودة من إجازة العيد، قبل أن تبدأ سلسلة من العطلات الرسمية الأخرى خلال النصف الثاني من العام.
الإجازات الرسمية المتبقية في 2025ويتضمن ما تبقى من العام عددا من الإجازات الرسمية المهمة، التي تحتفل بها الدولة سنويا، سواء كانت مناسبات وطنية أو دينية، وتشمل ما يلي:
- الإثنين 30 يونيو 2025 – ذكرى ثورة 30 يونيو.
- الأربعاء 23 يوليو 2025 – عيد ثورة 23 يوليو، إحياءا لثورة 1952.
- السبت 6 سبتمبر 2025 – المولد النبوي الشريف، احتفالا بذكرى مولد النبي الكريم.
- الإثنين 6 أكتوبر 2025 – ذكرى نصر أكتوبر المجيد، التي تمثل لحظة تاريخية في استعادة الكرامة الوطنية.
-وهذه الإجازات تتيح فترات راحة مستحقة للعاملين في مختلف القطاعات، وتعد فرصا مهمة لتجديد النشاط والتخطيط للمهام الشخصية والمهنية.
والجدير بالذكر، أن الحكومة تؤكد أهمية تنظيم جداول الإجازات الرسمية بطريقة تضمن عدم تعطيل العمل، خاصة في القطاعات الحيوية التي تقدم خدمات مباشرة للمواطنين.
ولكن في المقابل، تحرص الدولة على تمكين الموظفين من قضاء أوقاتهم مع أسرهم خلال هذه المناسبات، تعزيزا للتماسك الاجتماعي ودعما للروح المعنوية.
كما يتم التنسيق المسبق بين الإدارات المختلفة داخل المؤسسات لضمان استمرار تقديم الخدمات العامة، وتوزيع المهام بما لا يؤثر على مصالح المواطنين أو يعرقل سير العمل اليومي.
والجدير بالذكر، أن مع اقتراب نهاية إجازة عيد الأضحى 2025، وعودة الموظفين إلى أعمالهم يوم الثلاثاء 10 يونيو، تستعد المؤسسات لاستئناف نشاطها المعتاد.
وتبقى الأعياد والمناسبات الرسمية القادمة فرصة لتجديد النشاط، في ظل جدول إجازات متوازن يراعي حقوق العاملين ويلبي متطلبات العمل الوطني.