مكتوم بن محمد يعتمد الخطة الاستراتيجية الجديدة لمحاكم دبي 2025-2029
تاريخ النشر: 23rd, March 2025 GMT
اعتمد سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، الأحد، الخطة الاستراتيجية الجديدة لمحاكم دبي 2025-2029، لتعزيز ريادة دبي في تحقيقها للعدالة القضائية.
وقال سموه في تدوينة عبر منصة «إكس»: اعتمدنا الخطة الاستراتيجية الجديدة لمحاكم دبي 2025-2029، لتعزيز ريادة دبي في تحقيقها للعدالة القضائية.
وأضاف سموه: ترتكز الاستراتيجية على مؤشرات أداء ومبادرات ومشاريع تهدف إلى تطوير بيئة قضائية متقدمة تعتمد على التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، لضمان عدالة ناجزة، وكفاءة في الإنجاز، وتجربة متعاملين أكثر سهولة ومرونة.
وتابع سموه: برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وبتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، نواصل العمل على ترسيخ سيادة القانون وتعزيز الثقة بالقضاء، تماشياً مع طموحات دبي لتكون دائماً المدينة الأفضل عالمياً للحياة والعمل والاستثمار.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد دبي الإمارات
إقرأ أيضاً:
محافظ بورسعيد يعتمد حركة تنقلات مديري ووكلاء الإدارات التعليمية
اعتمد اللواء محب حبشي، محافظ بورسعيد، حركة تنقلات مديري ووكلاء الإدارات التعليمية بالمحافظة، وذلك بعد العرض المقدم من طاهر الغرباوي، مدير مديرية التربية والتعليم ببورسعيد، في إطار خطة تطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة المنظومة التعليمية على مستوى المحافظة.
وجاءت الحركة على كالتالي: هشام محمد كمال الجعبري مدير إدارة شرق التعليمي و شريف محمد السيد كامل وكيل إدارة شرق التعليمية وأميرة محمود محمود عبد اللطيف مدير إدارة شمال التعليمية ووفاء محمد حامد حريز وكيل إدارة شمال التعليمية وأحمد محمد أحمد تاج الدين مدير إدارة جنوب التعليمية وعبير محمد السيد حسين درويش وكيل إدارة جنوب التعليمية.
كما شملت الحركة كل من: محمد طه محمود بدوي مدير إدارة الزهور التعليمي وكريم محمد محمد محمد صالح وكيل إدارة الزهور التعليمية و فاطمة سمير إسماعيل هجرس مدير إدارة بحر البقر التعليمية و أشرف إبراهيم مسعد شتيوي وكيل إدارة بحر البقر التعليمية ونيفين الحسيني عبد الرازق عثمان مدير إدارة بورفؤاد التعليمية وأحمد محمد أحمد الشربيني وكيل إدارة بورفؤاد التعليمية.
وأكد محافظ بورسعيد أن هذه الحركة تأتي في ضوء الحرص على الدفع بقيادات تعليمية تتمتع بالكفاءة والخبرة الميدانية، بهدف الارتقاء بالعملية التعليمية وخدمة الطلاب وأولياء الأمور، متمنيًا لجميع القيادات الجديدة التوفيق في مهامهم وتحقيق أهداف التنمية الشاملة في القطاع التعليمي.