وظائف شاغرة بمستشفى قوى الأمن بمكة المكرمة
تاريخ النشر: 25th, March 2025 GMT
فاطمة المالكي
أعلن مستشفى قوى الأمن بمكة المكرمة عن توفر وظائف شاغرة عبر منصة (جدارات) .
وأشارت إلى أن الوظائف تحت مسمى:
– طبيب استشاري علم الامراض (راتب 25,415 ريال).
– أخصائي تخدير (راتب 8,970 ريال).
– أخصائي مختبر أسنان (راتب 8,970 ريال).
– أخصائي إدارة صحية بإدارة التمريض (راتب 8,970 ريال).
– مدير إدارة مكافحة العدوى (راتب 21,420 ريال).
– إداري أنظمة تقنية المعلومات (راتب 13,430 ريال).
– مدير إدارة مكافحة العدوى (راتب 21,420 ريال).
– أخصائي إدارة صحية (راتب 8,970 ريال).
– أخصائي رعاية تنفسية (راتب 8,970 ريال).
التخصصات المطلوبة:
– العلاج التنفسي.
– إدارة الخدمات الصحية.
– إدارة المستشفيات.
– الإدارة الصحية.
– تقنية المعلومات.
– هندسة الحاسب.
– الطب العام.
– تقنية الأسنان.
– مختبرات الأسنان.
– علم الأمراض السريرية.
– تقنية التخدير.
للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي: هنا
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: مستشفى قوى الأمن مكة المكرمة وظائف
إقرأ أيضاً:
اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية بالزقازيق تلتقي المرشحين لمنصب مدير عام
ترأس الدكتور خالد الدرندلي، رئيس جامعة الزقازيق، اجتماع أعضاء اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية، لمناقشة تقرير الإنجازات والمقترحات المقدمة لشغل وظائف المستوى الوظيفي "مدير عام".
ضمّت اللجنة في عضويتها من داخل الجامعة كلًّا من الدكتور خالد الدرندلي، رئيس الجامعة ورئيس اللجنة، والدكتور ايهاب الببلاوي، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث والقائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور هلال عفيفي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور شحته حسني، عميد كلية التربية للطفولة المبكرة.
كما شارك في عضوية اللجنة من الخارج كلٌّ من الدكتور أحمد عبد المعطي، و المهندسة لبني عبد العزيز، نائبي المحافظ، والدكتور عز الدين حسني سليمان جاد ، نائب رئيس جامعة السويس لشؤون الطلاب، ومحمد نعمه كجك، سكرتير عام مساعد محافظة الشرقية.
وخلال الاجتماع، أجرت اللجنة مقابلات مع المتقدمين لشغل أربع وظائف قيادية بالمستوى الوظيفي "مدير عام"، تشمل مدير عام الإدارة العامة للأمن، ومدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب، إلى جانب منصب أمين كلية العلوم، وأمين كلية الآداب.
واستمعت اللجنة إلى مقترحات المتقدمين وأفكارهم حول كيفية إدارة هذه القطاعات ورؤيتهم لتطويرها، بالإضافة إلى آليات تحقيق سرعة إنجاز الأعمال، واتخاذ القرارات، وحل المشكلات.
من جانبه، أكد الدكتور خالد الدرندلي أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين وفقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأكثر قدرة على شغل المناصب القيادية بالجامعة.
يُذكر أن اجتماع اللجنة الدائمة للقيادات الجامعية يأتي في إطار حرص الجامعة على تطوير منظومة التعليم العالي من خلال مناقشة معايير اختيار وتقييم القيادات الجامعية، بما يضمن النزاهة والشفافية والكفاءة.