ضمن مبادراته التي يواكب من خلالها إعلان الدولة عام 2025 عاماً للمجتمع، واصل مركز جامع الشيخ زايد الكبير تنظيم برنامجه «جسور» في نسخته الخامسة. وكان المركز قد أطلق هذا البرنامج في عام 2019، بهدف دعوة أفرادٍ ومؤسَّسات من ثقافات متنوّعة إلى تجربة يوم الأنشطة الدينية والثقافية في الجامع.

ويحظى المشاركون في البرنامج بفرصة الاطِّلاع على رسالة المركز النابعة من رؤية الوالد المؤسِّس المغفور له الشيخ زايد، طيَّب الله ثراه، لترسيخ القيم الإنسانية، والتعرف على الموروث الإماراتي، ومن ثمَّ الاجتماع على مائدة واحدة في أجواء من الأُخوَّة الإنسانية.

وقال الدكتور يوسف العبيدلي، المدير العام لمركز جامع الشيخ زايد الكبير: «إنَّ اللقاء المباشر والتعامل عن قُرب بين المجتمعات والثقافات المختلفة من أفضل الوسائل التي تقرِّب المسافات بين الناس، وتجعلهم يكتشفون مناطق التقاء كثيرة بين ثقافاتهم المختلفة، على أساس للقيم الإنسانية السامية، وإنَّ ما يجمع بين الناس كافَّة أكثرُ ممّا يفرِّقهم. ومن شأن اللقاء والحوار أن يكون إطاراً فاعلاً لتقديم الصورة المُثلى لقيم الإسلام وتعاليمه السمحة التي تربط قبول العبادة بالإخلاص، والتراحم وعمل الخير والتكافل والتعايش، وهي قيم إنسانية حرص عليها الإسلام وسعى إلى ترسيخها».

أخبار ذات صلة جامع الشيخ زايد الكبير.. أهم معالم الجذب في الشرق الأوسط مليونا زائر لجامع الشيخ زايد

وبلغ عدد حلقات برنامج جسور في نسخته الخامسة 13 حلقة، وبلغ عدد المشاركين 1,231 شخصٍاً مثَّلوا 13 سفارة لدى دولة الإمارات، وعدداً من الجهات والمؤسَّسات، إضافة إلى عدد من موظفي المركز.

وتكمن أهمية البرنامج في تجاوزه التعايش إلى التفاعل الإيجابي المباشر المستند إلى القيم الإنسانية المشتركة، ما يقرِّب وجهات النظر، وتبادل الآراء والأفكار، وتقديم الصورة الحقيقية للثقافة الإسلامية، وما تدعو إليه من تراحم وتكافل وترابط واحترام.

المصدر: الاتحاد - أبوظبي

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: جامع الشيخ زايد الكبير في أبوظبي مركز جامع الشيخ زايد الكبير جامع الشیخ زاید الکبیر

إقرأ أيضاً:

«نقل عجمان» تطلق الدورة الثالثة من برنامج القيادات

عجمان: «الخليج»
أطلقت هيئة النقل بعجمان الدورة الثالثة من «برنامج القيادات» ضمن خطة كفاءات، ويستهدف 31 موظفاً من الفئات القيادية والإشرافية وصفوف القيادة الثانية، ويمتد على مدار عام 2025.
ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية والارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية والفنية، عبر محتوى تدريبي متكامل يجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي، ويعتمد على أفضل الممارسات العالمية في القيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي.
ويعزز البرنامج قدرات المشاركين في مجالات التحول الرقمي.

مقالات مشابهة

  • «نقل عجمان» تطلق الدورة الثالثة من برنامج القيادات
  • الانحدار الثقافي في الولايات المتحدة يهدد مستقبل الديمقراطية
  • مؤسسة غزة الإنسانية تعيد فتح مركز توزيع المساعدات
  • المؤتمر: الحوار المجتمعي لتغير المناخ يعكس وعي الدولة بأهمية العمل البيئي المشترك
  • أيام التشريق .. مستجابة الدعوات لا تحرم نفسك ردد أفضل 200 دعاء جامع الخيرات
  • قِرّش.. أقدم جامع أسطوانات صوتية بالقدس
  • كبلها وكتم أنفاسها.. جامع خردة ينتظر حبل المشنقة بسبب طفلة
  • «زايد الإنسانية» ترعى «فرحة العيد» في جامع الشيخ زايد بإندونيسيا
  • «زايد الإنسانية» تنفذ «مشروع فرحة عيد الأضحى» في جامع الشيخ زايد الكبير بإندونيسيا
  • تلفزيون بريكس: الصين تطلق كتابا منبثقا عن طريق الحرير لتعزيز التبادل الثقافي