الشباب والرياضة تواصل فعاليات دورة تدريبية "صناعة المحتوى والمؤثرين"
تاريخ النشر: 26th, August 2023 GMT
تواصل وزارة الشباب والرياضة من خلال الإدارة المركزية لتنمية الشباب-الإدارة العامة للبرامج الثقافية والفنية، بالتعاون مع وحدة " تصدوا معنا " لليوم الثاني علي التوالي ، تنفيذ فعاليات الدورة التدريبية "صناعة المحتوى والمؤثرين"، والذي تنفذها بالمركز الأوليمبي بالمعادي، تستمر فعالياته طوال الفترة من ٢٣ - ٢٧ أغسطس الجاري.
يهدف البرنامج إلى تأهيل مجموعة من الشباب المتميزين والمؤثرين إعلاميا لصناعة محتوى إعلامي متميز.
وتضمنت فعاليات اليوم جلستين، جاءت الأولى منها بقيادة المخرج فيصل الشناوي، حيث تناول فيها فنون الحكي في تقديم المحتوى و كيفية جذب الجمهور، بالإضافة إلى التعرف على اسرار تقديم البرامج وكيفية التعامل مع الكاميرا، وكذلك الإلقاء.
بينما تناولت الجلسة الثانية بقيادة الدكتور جمال رأف، كيفية صنع محتوى يساهم في بناء الوعي، بجانب التطرق. لبعض القضايا والموضوعات الحالية ذات الأولوية لصنع محتوى في الوقت الراهن.
وقد اختتمت فعاليات اليوم الثاني بتطبيق عملي لكاتبه محتوى وتصويره لكل متدرب على حدة .
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
وزارة الصحة تنظم دورة تدريبية حول الانضباط الوظيفي داخل المرفق العام
نظمت وزارة الصحة والسكان، دورة تدريبية بعنوان «الانضباط الوظيفي داخل المرفق العام» خلال الفترة من 12 إلى 16 أكتوبر الجاري، بمشاركة 30 متدربًا من موظفي الوزارة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز الكفاءة الإدارية ورفع مستوى الأداء الوظيفي.
تأتي هذه الدورة تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، بالارتقاء بمستوى الأداء الإداري والوظيفي للعاملين، وتعزيز قيم الانضباط والمسؤولية في بيئة العمل، بما يسهم في تطوير الجهاز الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الدورة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في الجهاز الإداري وزيادة الوعي بالضوابط القانونية والسلوكية داخل بيئة العمل. وتتضمن الدورة اختبارًا تمهيديًا لقياس المستوى المعرفي للمشاركين، واختبارًا نهائيًا لتقييم مدى استيعابهم وتطبيقهم العملي للمحتوى التدريبي، مضيفا أن الدورة تركز على تعزيز مفهوم الانضباط الوظيفي من خلال استعراض أنواعه (الإيجابي والسلبي)، وأهدافه، والعوامل المؤثرة فيه، بالإضافة إلى إبراز خصائص السلوك الوظيفي السليم، لضمان أداء مهني منضبط ومتوافق مع القوانين المنظمة.
وأضاف «عبدالغفار» أن الدورة تشمل موضوعات متخصصة مثل السلوك الوظيفي للموظف العام، وضوابط إعداد المذكرات القانونية، ودور لجان فض المنازعات، والالتزام الوظيفي في ضوء قانون التعاقدات، ومبادئ الحوكمة وتطبيقاتها العملية، ونظم الترقية والندب والإعارة، وأخلاقيات الوظيفة العامة. كما تتناول الدورة حقوق وواجبات الموظف العام، والجزاءات التأديبية وآليات محوها، بهدف بناء ثقافة مؤسسية تقوم على الانضباط، والشفافية، والالتزام المهني.
من جانبه، رحب الدكتور أحمد عبدالمنصف، مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية، بالمشاركين، مؤكدًا أن هذه الدورة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الفهم الصحيح للأحكام القانونية، بما يدعم تطوير قدرات العاملين باعتبارهم محور التقدم المؤسسي، مشيرا إلى أن الوعي القانوني يعد ضرورة مجتمعية لضمان الانضباط وحماية المرفق العام، بهدف إعداد كوادر قيادية قادرة على مواكبة المتطلبات القانونية والإدارية لتطوير العمل المؤسسي.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة