أوكيو تحقق المركز الأول كأفضل شركة في العالم بمجال الكوتشينج
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
"عمان": فازت أوكيو -المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة- بجائزة الاتحاد الدولي للتمكين الشخصي الإيجابي (الكوتشينج) (IC Coaching Impact) عن فئة المؤسسات الصاعدة في مجال تأثير التمكين الشخصي والارتقاء بثقافة العمل وتمكين الموظفين، وتمكنت أوكيو من تحقيق المركز الأول كأفضل شركة في العالم في هذا المجال، بعد أن تنافست على الفوز 100 شركة من دول العالم، ووصلت إلى 46 شركة إلى التصفيات النهائية.
وقد أسهمت أوكيو خلال 2021-2023 في تمكين 530 موظفا وموظفة، وتأهيل 80 قائدا في مجال مهارات الكوتشينج. وبلغ العائد على الاستثمار في مجال التمكين 500 ألف ريال عماني، كما بلغ عدد ساعات الكوتشينج المنفذة 1775 ساعة، وتم تدريب 49 ممكنا شخصيا (كوتش) في المجموعة، حصل 6 منهم على الاعتماد الدولي حتى الآن.
ويأتي تكريم أوكيو تتويجا للجهود التي تبذلها المجموعة في مجالات التنمية البشرية المختلفة، وتأهيل العاملين ودعم المجتمع في مجالات التمكين الشخصي الهادف إلى التطوير الفردي والمؤسسي، والذي يحظى باهتمام الإدارة التنفيذية من خلال دعم برامج التمكين الشخصي.
كما امتد التأثير الإيجابي للتوظيف والتمكين الشخصي إلى القطاعين العام والخاص من خلال تقديم برامج التمكين الشخصي.
وقد عززت ثقافة النمو المستمرة بمجموعة أوكيو التميز في مجالات الكوتشينج من خلال شراكة مع (تكاتف) شريك أوكيو في التطوير عبر تأهيل وتمكين القيادات في المجموعة، وتدريب 3 دفعات من الموظفين في البرنامج الاحترافي في مجال التمكين الشخصي، وحلقات توجيهية للخريجين لإتمام متطلبات الحصول على الاعتماد من الاتحاد الدولي للتمكين الشخصي (الكوتشينج).
وقالت أوليفيا الفارسي، نائب الرئيس للموارد البشرية والثقافة المؤسسية: التمكين الشخصي عنصر حيوي في المشهد المتطور والمهارات الحيوية بسلطنة عمان، ونحن في أوكيو نستثمر في تنمية خبرات التمكين الشخصي لإعادة تشكيل ثقافتنا وتعزيز نتائج أعمالنا وقدرتنا على التكيف، ويدفعنا هذا الإنجاز إلى توسيع نطاق برامج التمكين الشخصي لتشمل الفرق من أجل توطيد العلاقات الداخلية والخارجية، وتعزيز الرفاهية المهنية والعائلية للأفراد.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: فی مجال
إقرأ أيضاً:
"أوكيو" تستضيف قادة برنامج "مناهل العز"
مسقط- الرؤية
زار منتسبو الدفعة الثالثة من برنامج "مناهل العز" التدريبي المقر الرئيسي لشركة أوكيو، حيث رحبت بهم إدارة أوكيو، وجرى منح المرشحين جولة شاملة في مصفاة ميناء الفحل.
يهدف البرنامج إلى تمكين وإعداد طلاب السنة الثالثة في الجامعات والكليات، وتعزيز قدراتهم من خلال تزويدهم بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة لدخول سوق العمل بنجاح، وقد حقق البرنامج نجاحًا باهرًا في نسختيه السابقتين، حيث أعرب المشاركون عن امتنانهم للمشاركة فيه، وهو برنامج ثري لا يهدف فقط إلى تعزيز مهاراتهم القيادية، والتطوير الشخصي، وإدارة المشاريع، بل أيضًا إلى تعليمهم كيفية التغلب على التحديات في قطاع الأعمال وإيجاد الحلول المناسبة.
ويُوسّع البرنامج آفاق الطلاب، ويزودهم بمهارات تتجاوز تخصصاتهم الأكاديمية، إذ يتجلى هذا النهج الشامل من خلال مجموعة شاملة من المحاضرات والدورات التدريبية التي تغطي مواضيع مثل الاقتصاد الإسلامي، والصيرفة الإسلامية، والوقف، والعمل التطوعي، وغيرها من التخصصات ذات الصلة.
ويسعى بنك العز الإسلامي باستمرار إلى تطوير قادة المستقبل في عُمان؛ ويولي أهمية كبيرة للتعليم والتدريب والتطوير، وتمكين قادة المستقبل وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة للمساهمة بإمكاناتهم الإبداعية في خدمة مجتمعاتهم.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة