سيو هاوس تُعيّن أحمد خطاب تيم ليدر لفريق العمل تقديرًا لجهوده المتميزة
تاريخ النشر: 5th, August 2025 GMT
في خطوة تعبّر عن التقدير الحقيقي للكفاءات الشابة، أعلنت شركة SEO House تعيين الأستاذ أحمد خطاب كـ Team Leader ضمن فريق العمل بالشركة، وذلك تقديرًا لما قدّمه من جهود مخلصة ونتائج ملموسة منذ انضمامه إلى الشركة.
وجاء هذا القرار بعد سلسلة من النجاحات التي شارك فيها الأستاذ أحمد خطاب، وإدارته الفعّالة للمشاريع ومتابعته الدقيقة لفرق العمل، بالإضافة إلى ما يتمتع به من روح قيادية والتزام بمعايير الجودة المهنية، مما أهّله لنَيل ثقة الإدارة وزملائه في الفريق على حد سواء.
وتؤكد شركة SEO House أن هذه الترقية تُمثّل تجسيدًا واضحًا لسياستها في تمكين الكفاءات، وتقدير العاملين المتميّزين، وتشجيع روح القيادة والتطوير المستمر داخل بيئة العمل.
SEO House.. ريادة عربية في تحسين محركات البحثتُعد SEO House واحدة من الشركات الرائدة في مجال تحسين محركات البحث (SEO) على مستوى الوطن العربي، حيث نجحت خلال السنوات الأخيرة في تقديم خدمات احترافية ساعدت في رفع ترتيب مئات المواقع الإلكترونية، وزيادة ظهورها الرقمي بشكل فعّال ومستدام.
وتُقدّم الشركة مجموعة شاملة من خدمات تحسين محركات البحث، تشمل:
- التحليل الفني للمواقع الإلكترونية.
- تحسين بنية المحتوى والعناوين.
- تحسين سرعة المواقع وتجربة المستخدم.
- بناء الروابط الخلفية عالية الجودة.
- المتابعة المستمرة لأداء المواقع عبر أدوات مثل Google Search Console وGoogle Analytics.
وتعتمد شركة سيو هاوس على أحدث الممارسات العالمية في مجال السيو، مع مراعاة متطلبات محركات البحث وسلوك المستخدم العربي، ما يمنح عملاءها أفضلية تنافسية قوية في السوق الرقمي.
انتشار واسع داخل وخارج مصرلم تقتصر إنجازات SEO House على السوق المحلي، بل امتدت إلى العديد من الدول الخليجية، حيث ساهمت في تحسين تواجد مواقع إلكترونية كبرى في:
- السعودية.
- الإمارات.
- الكويت.
- قطر.
- سلطنة عُمان.
- البحرين.
ويتنوّع عملاء الشركة بين مواقع خدمية، متاجر إلكترونية، شركات مقاولات، مراكز طبية، مدونات ومواقع إخبارية، وهو ما يعكس مرونة الفريق وقدرته على التعامل مع مختلف القطاعات.
بيئة عمل قائمة على تطوير الإنسانتولي SEO House اهتمامًا خاصًا ببيئة العمل الداخلية، وتحرص على أن تكون محفّزة على الإبداع والتطوّر، من خلال تقييم الأداء بشكل دوري، وتقديم فرص حقيقية للترقّي الوظيفي بناءً على الكفاءة والإنجاز.
ويأتي تعيين الأستاذ أحمد خطاب في منصب Team Leader تأكيدًا على هذه الرؤية، ودليلًا على أن الاستثمار في العنصر البشري هو الأساس الحقيقي للنمو المستدام.
نظرة مستقبلية وتوسّع إقليميتسعى SEO House خلال الفترة المقبلة إلى مواصلة توسّعها في السوق الخليجي، وتطوير أدوات تحليل الأداء، وتحسين استراتيجيات المحتوى لتتوافق مع تحديثات محركات البحث، إلى جانب إطلاق مبادرات داعمة لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة في المنطقة.
هل تبحث عن تحسين ظهور موقعك في نتائج البحث؟سواء كنت تمتلك موقعًا طبيًا، متجرًا إلكترونيًا، أو مشروعًا ناشئًا، تُقدّم شركة SEO House الحلول المناسبة لتحقيق أهدافك الرقمية.
تعرّف على خدماتنا الكاملة من خلال زيارة الموقع الرسمي:
???? https://www.seohouse.com
وفي ختام هذا الإعلان، تتقدّم إدارة SEO House بخالص التهاني للأستاذ أحمد خطاب على ترقيته المستحقّة، متمنّيةً له دوام التوفيق في مسؤولياته الجديدة، ولمجمل فريق العمل مزيدًا من التقدّم والتميّز.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محرکات البحث أحمد خطاب
إقرأ أيضاً:
أحمد بدر: المصرية للغزل أنشأت شركة للتصدير لإدخال العملة الصعبة للبلاد.. فيديو
قال المهندس أحمد بدر، العضو المنتدب لشركة الغزل والنسيج، إن الشركة تسعى لاستعادة مكانة القطن المصري المعروف بـ«الذهب الأبيض» في الأسواق العالمية، معتمدين على خطة تطوير استراتيجية تشمل تحديث المصانع القديمة وإنشاء مصانع جديدة تتوافق مع متطلبات العصر.
وأوضح بدر خلال لقائه مع الإعلامي مصطفى بكري، خلال تقديمه برنامج «حقائق وأسرار»، المذاع على قناة صدى البلد، أن الشركة القابضة للغزل والنسيج أنشأت وحدة متخصصة في التسويق والمبيعات تحت اسم Egyptian Cotton Hub (ECH)، والتي تهدف إلى فتح أسواق جديدة للتصدير وتعزيز القيمة المضافة للمنتجات المصرية.
وأضاف أن إنتاج المصنع الحالي، بما في ذلك مصنع 4 الذي بدأ تشغيله منذ نوفمبر 2023، موجه بالكامل للتصدير، ما يسهم في إدخال عملة صعبة للبلاد.
وأشار إلى أن المرحلة المقبلة من التطوير تشمل تشغيل مصانع الغزل والصباغة والنسيج، بهدف إنتاج منتج نهائي بمواصفات عالية وجودة تنافسية تلبي احتياجات الأسواق العالمية.
واختتم بدر قائلا: احتياجات المصانع من القطن المصري متوفرة بالكامل، بفضل التنسيق المستمر مع شركة مصر لحليج الأقطان، وتحت إشراف وزير قطاع الأعمال، مع متابعة شبه أسبوعية لضمان تنفيذ الخطة بكفاءة.