رئيس جامعة بني سويف يترأس اجتماعي مركزي المؤتمرات وتنمية الموارد البشرية
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
ترأس الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف ، اليوم اجتماعي مركزي المؤتمرات وتنمية الموارد البشريه، بحضور الدكتور سامح المراغي نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور طارق علي القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون الدراسات العليا، والدكتور أحمد فاروق مدير مركز المؤتمرات، والدكتور جمال عبد المطلب مدير مركز تنمية الموارد البشرية، ومحمد سليم أمين عام الجامعة، وأعضاء مجلسي الإدارة.
وخلال اجتماع مركز المؤتمرات تم مناقشة الموضوعات المتعلقة بتنظيم العمل داخل مركز المؤتمرات ودار الضيافة، وتم الموافقة على تجديد البروتوكول الخاص بتسكين نزلاء جامعة النهضة، كما وجه رئيس الجامعه بضرورة توفير المستلزمات والاحتياجات اللازمة للمركز ودار الضيافة قبل بدء الدراسة.
وخلال اجتماع مركز تنمية الموارد البشرية، تم مناقشة عدة موضوعات منها تطوير البنية التحتية للمركز بناءاً على خطاب المجلس الأعلى للجامعات، ومناقشة الضوابط العملية التدريبية المستحدثة لعدد من الدورات بالمركز، والإعلان عن دورة القيادات الجامعية لشغل منصب عميد كلية أو معهد، بالإضافة إلى الدورات التدريبية الخاصة بمنصب المدير ونائب المدير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يوقع اتفاقية تجديد التعاون مع "العمل الدولية"
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.
وتعَد الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل.تطوير بيئة العملوأكد الراجحي أن تجديد هذه الشراكة الإستراتيجية يُجسّد التزام المملكة الراسخ بتطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير الدولية، وتعزيز التكامل بين السياسات الوطنية والتوجهات العالمية نحو بناء سوق عمل فعال وجذاب يرفع من كفاءة رأس المال البشري ويُعزز تنافسية الاقتصاد الوطني.
أخبار متعلقة إشادة فلسطينية برفع العضوية إلى "دولة مراقب" بمنظمة العمل الدوليةفي اليوم العالمي للسلحفاة.. أقدم مخلوق على الأرض يتميز بسرعة مذهلة تحت الماءوزير الحج: إضافة أكثر من 30 خدمة جديدة لإثراء تجربة الحجاج .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزير الموارد البشرية يوقع اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية - واس
وشدّد على أن التعاون الدولي يُمثل ركيزة أساسية لمواجهة التحديات العمالية المشتركة، وتطوير حلول مستدامة تصب في مصلحة العامل وصاحب العمل على حد سواء.الإنجازات والإصلاحاتواستعرض أبرز الإنجازات والإصلاحات التي حققتها المملكة خلال السنوات الماضية، التي شملت تطوير منظومة حماية الأجور, وارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى (35.5%) بنهاية عام 2024, وإطلاق السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في فبراير 2025 كأول سياسة من نوعها في العالم العربي, وتعديل المادة (61) من نظام العمل لحظر جميع أشكال التمييز في بيئة العمل على أساس العرق أو الجنس أو السن أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي, وتعزيز السلامة والصحة المهنية ووصلت نسبة الالتزام إلى (72.6%) مع تسجيل انخفاض سنوي في إصابات العمل, واستحداث أنظمة رقابية رقمية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي لرصد ومعالجة مخاطر بيئة العمل بشكل استباقي, ودعم آليات الحوار الثلاثي عبر برامج فعالة مثل التسوية الودية للخلافات العمالية التي بلغت نسبة نجاحها التعاقدي (79%) في عام 2024.
وفي ختام كلمته، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استضافة المملكة الدورة الثالثة من مؤتمر سوق العمل الدولي في مدينة الرياض يومي (29) و(30) من يناير 2026، موجّهًا الدعوة إلى جميع وفود مؤتمر العمل الدولي للمشاركة في أعماله، بما يسهم في توسيع آفاق التعاون الدولي وتبادل الخبرات نحو مستقبلٍ عمّالي أكثر عدالة واستدامة.
يسرا ترفع القبعة لـ 7 Dogs: "ملحمة سينمائية تفتح أبواب العالمية للسينما العربية"