بوابة الوفد:
2025-06-09@07:36:24 GMT

إجازات العامل بقانون العمل وآليات الحصول عليها

تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT

حدد قانون العمل عدد من الآليات والضوابط التي يحصل بها العامل على أجازاته الرسمية بقانون العمل وآليات الحصول عليها بحسب حاجة وطبيعة الشغل.

الخميس المقبل.. إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي الشريف حقوق المرأة العاملة في قانون العمل

فوفقا لمشروع قانون العمل الجديد، يحق للموظف فى القطاع الخاص الحصول على إجازة سنوية بأجر، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.

ويحدد قانون العمل عدد أيام الإجازات الرسمية منها "15 يومًا فى السنة الأولى، و21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية، و30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر من 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا ولذوى الإعاقة.

وإذا قلَّت مدة خدمة العامل عن سنة تكون إجازته بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر على الأقل فى خدمة صاحب العمل.

  وسمح القامون لصاحب العمل أن يحدد مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل، مع عدم جواز العامل النزول عن إجازته، ويلتزم القيام بالإجازة فى التاريخ، وللمدة التى حددها صاحب العمل وتم إخطاره بها، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.

- وأشارت مواد مشروع قانون العمل الجديد، أنه يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها 15 يومًا؛ منها 6 أيام متصلة على الأقل، بالإضافة إلى تسوية رصيد الإجازات.

كما ألزم قانون العمل الجديد، صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات، أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر، فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد، مشددا على عدم جواز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة إلى الأطفال وذوي الإعاقة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: قانون العمل إجازة حقوق العامل تشريع ضوابط قانون العمل صاحب العمل

إقرأ أيضاً:

برقية اطلعت عليها CNN تكشف كيف ستنفذ سفارات أمريكا حظر السفر الجديد

(CNN) -- كشفت برقية دبلوماسية، وقعها وزير الخارجية الأمريكي ماركو روبيو واطلعت عليها شبكة CNN، أن وزارته أصدرت توجيهاتٍ للبعثات الدبلوماسية حول كيفية التعامل مع حظر السفر الجديد الذي فرضه الرئيس دونالد ترامب.

وتُقدم البرقية أول تعليماتٍ مُحددةٍ لكيفية تعامل المسؤولين القنصليين مع تأشيرات المتقدمين من الدول المحظورة، ولم تُدرج بعض الجوانب- مثل ما يُعتبر "استثناءً للمصلحة الوطنية"، لكن البرقية تُشير إلى أن تفاصيل ذلك "ستُعلن قريبا".

وقبل دخول الحظر حيز التنفيذ في 9 يونيو/حزيران الساعة 12:01 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة، ينبغي على البعثات الدبلوماسية الاستمرار في جدولة طلبات التأشيرات "من الدول المتأثرة"، و"مواصلة معالجة التأشيرات بشكل طبيعي، بما في ذلك الموافقة على المتقدمين المؤهلين، وطباعة التأشيرات، وإعادة جوازات السفر مع التأشيرات الصادرة".

مقالات مشابهة

  • تحقيق عادل.. مستوى وظيفي متساوٍ بين المحقق والعامل في قانون العمل الجديد
  • بحد أقصى 5 أيام خصم شهريًا.. حماية جديدة في قانون العمل للأجور
  • 7 محظورات تهدد وظيفتك في قانون العمل الجديد.. احذر
  • 4 أفعال تعرضك للغرامة بقانون الاستيراد والتصدير.. احذرها
  • هل يمكن فصل العامل إذا تغيب عن العمل بدون إذن؟.. القانون يوضح
  • لو شغال فى عيد الأضحى .. القانون يتيح العمل بالإجازات بضعف الأجر
  • برقية اطلعت عليها CNN تكشف كيف ستنفذ سفارات أمريكا حظر السفر الجديد
  • قائمة الإجازات الرسمية المتبقية في 2025
  • بيطري الوادي الجديد: فتح المجـ ازر مجانا وإلغاء الإجازات خلال عيد الأضحى
  • ما الضوابط المنظمة لرد الاعتبار بقانون الإجراءات الجنائية؟