بوابة الوفد:
2025-06-10@09:48:51 GMT

إجازات العامل بقانون العمل وآليات الحصول عليها

تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT

حدد قانون العمل عدد من الآليات والضوابط التي يحصل بها العامل على أجازاته الرسمية بقانون العمل وآليات الحصول عليها بحسب حاجة وطبيعة الشغل.

الخميس المقبل.. إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي الشريف حقوق المرأة العاملة في قانون العمل

فوفقا لمشروع قانون العمل الجديد، يحق للموظف فى القطاع الخاص الحصول على إجازة سنوية بأجر، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.

ويحدد قانون العمل عدد أيام الإجازات الرسمية منها "15 يومًا فى السنة الأولى، و21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية، و30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر من 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا ولذوى الإعاقة.

وإذا قلَّت مدة خدمة العامل عن سنة تكون إجازته بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر على الأقل فى خدمة صاحب العمل.

  وسمح القامون لصاحب العمل أن يحدد مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل، مع عدم جواز العامل النزول عن إجازته، ويلتزم القيام بالإجازة فى التاريخ، وللمدة التى حددها صاحب العمل وتم إخطاره بها، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.

- وأشارت مواد مشروع قانون العمل الجديد، أنه يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها 15 يومًا؛ منها 6 أيام متصلة على الأقل، بالإضافة إلى تسوية رصيد الإجازات.

كما ألزم قانون العمل الجديد، صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات، أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر، فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد، مشددا على عدم جواز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة إلى الأطفال وذوي الإعاقة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: قانون العمل إجازة حقوق العامل تشريع ضوابط قانون العمل صاحب العمل

إقرأ أيضاً:

يومان عطلة قريباً.. الإجازات الرسمية في شهر يونيو

بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى رسمياً ، وعودة الموظفين للعمل اليوم الثلاثاء ١٠ يونيو سواء للقطاع الحكومي و الخاص ، يترقب الجميع أقرب إجازة رسمية مقبلة في شهر يونيو وازدادت معدلات البحث عن الإجازات الرسمية المتبقية في 2025.

إجازات شهر يونيو الرسمية

ويشهد شهر يونيو الجاري العديد من أيام الإجازات الرسمية وفقاً لأجندة مجلس الوزراء ، وكانت بدايتها إجازة عيد الأضحى المبارك من يوم ٥ يونيو إلى ٩ يونيو .

ويشهد باقي الشهر إجازتين رسميّتان مدفوعة الأجر في القطاعين الحكومي و الخاص وهما :
- ‎26 يونيو الخميس رأس السنة الهجرية.  
- ‎-30 يونيو الإثنين ثورة 30 يونيو.  

إجازة رسمية الإجازات الرسمية في 2025

وبعد إنتهاء نصف العام الجاري، يشهد النصف الثاني من 2025 إجازات رسمية قليلة بأيام منفردة، حيث كانت أطول إجازة على مدار العام هي إجازة عيد الأضحى المبارك.

أما الإجازات الرسمية المتبقية في 2025 فهي كالأتي : 


- ‎26 يونيو الخميس رأس السنة الهجرية.  
- ‎-30 يونيو الإثنين ثورة 30 يونيو.  
- ‎-23 يوليو الأربعاء عيد الثورة.  
- ‎-4 سبتمبر الخميس عيد المولد النبوىالشريف.  
- ‎-6 أكتوبر الإثنين عيد القوات المسلحة.

طباعة شارك اجازة عيد الاضحى اجازات 2025 اجازة رسمية اجازا شهر يونيو اجازة 30 يونيو اجازة رأس السنة الهجرية

مقالات مشابهة

  • يومان عطلة قريباً.. الإجازات الرسمية في شهر يونيو
  • قانون العمل| حالات يُعتبر فيها فصل العامل مشروعًا
  • إيقاف العامل دون فصل.. متى يطبق صاحب العمل المادة 145 من القانون؟
  • بعد إجازة العيد| موعد عودة المصالح الحكومية.. وإليك جدول الإجازات الرسمية حتى نهاية 2025
  • عيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟
  • استقطاع 50 % من أجور العامل للنفقة.. تفاصيل جديدة بقانون العمل
  • مواعيد الإجازات الرسمية 2025 في مصر بعد عيد الأضحى
  • بعد نهاية عيد الأضحى.. الإجازات الرسمية المتبقية في 2025
  • تحقيق عادل.. مستوى وظيفي متساوٍ بين المحقق والعامل في قانون العمل الجديد
  • لو شغال فى عيد الأضحى .. القانون يتيح العمل بالإجازات بضعف الأجر