«مياه أسوان»: البدء في مشروعات استخدام الطاقة الشمسية بمحطات الصرف
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
أعلن العميد يحيى أبو زيد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسوان، عن تطورات تشهدها الشركة حاليًا في مجالات مختلفة، بهدف تحسين وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضح رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسوان أن من بين هذه التطورات التالي: حصول ثلاث محطات على شهادة الـ TSM، وهي شهادة تؤكد جودة الأداء، وتتعلق بمحطات المعالجة الثلاثية في بلدات الحاجر بإدفو وجبل شيشة وكيما.
وأوضح العميد يحيي أبو زيد أن الفترة القادمة ستشهد إقامة العديد من المنشآت الحديثة ومركز خدمة العملاء، وذلك لتوفير راحة ومناخ جيد للعاملين والعملاء، وتسهيل إنجاز الأعمال بسهولة ويسر.
الشركة تبدأ في مشروعات استغلال الطاقة الشمسية
من جانبها بدأت الشركة في مشروع استغلال الطاقة الشمسية في محطات مياه الشرب ومحطات الصرف الصحي من خلال البدء في تنفيذ مشروع تصميم وتشغيل محطة بقدرة 20 كيلوواط بمحطة جبل شيشة، وذلك بالتعاون مع اليونيسيف، وتستهدف هذه التجربة في مرحلة أولى عددًا من محطات المياه والصرف في أسوان وكوم إمبو وإدفو، بهدف توفير الطاقة الكهربائية.
وتولي الشركة اهتمامًا كبيرًا بتطوير أداء العناصر البشرية ورفع قدراتها والارتقاء بأدائها المهني والوظيفي، ويتم ذلك من خلال الحقيبة الإدارية للشركة.
الجدير بالذكر أن الهدف النهائي لهذه الجهود والسياسات هو تحقيق مستوى متقدم من الخدمات المقدمة للمواطنين في أسوان.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الصرف الصحي البنية التحتية الطاقة الشمسية محافظة أسوان سياسات الدولة
إقرأ أيضاً:
لأول مرة.. القابضة لمياه الشرب تمنح العاملين بالمرافق علاوة 10%
استقبل المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وفد النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة برئاسة المستشار، هشام فؤاد، النائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، ورضا الدغيدي أمين صندوق النقابة العامة للمرافق وعضو مجلس إدارة الشركة، لبحث عدداً من الموضوعات المتعلقة بمطالب العاملين بقطاعات مياه الشرب والصرف الصحي.
يأتي ذلك في ضوء حرص المهندس شريف الشربيني وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، على تطبيق الحد الأدنى للأجور، والعلاوة الدورية للعاملين بقطاعات مياه الشرب والصرف الصحي، وانطلاقًا من إيمانه بأنهم الركيزة الأساسية لتحقيق رؤية الوزارة التنموية.
الشركة القابضة لمياه الشربوعقب الإجتماع كشف رئيس المرافق العامة عن موافقة الوزير على المطالب الآتية:
تطبيق الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه.منح العاملين علاوة دورية 10% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، وتضاف للأجر الأساسي.صرف 5% مجنبة على أن تُصرف اعتبارًا من 1 يوليو 2025.كما أعلن فؤاد عن أنه تم الاتفاق على مراعاة الدرجات الوظيفية والأقدميات بواقع زيادة 200 جنيه كحد أدنى فرق بين كل درجة وظيفية، وفقاً لما يلي :
الدرجة السادسة 7000 جنيه.الدرجة الخامسة 7200 جنيه.الدرجة الرابعة 7400 جنيه.الدرجة الثالثة 7600 جنيه.الدرجة الثانية 7800 جنيه.الدرجة الأولى 8000 جنيه.وبحسب النقيب العام - فقد تم الاتفاق على تحديد اجتماع خلال شهر أغسطس المقبل لتحديد مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للمعاش، وهو ضمن المطالب الأساسية التي تقدمت بها النقابة العامة.
ووجه رئيس المرافق العامة الشكر لوزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، ولرئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، لتطبيق الحد الأدنى للأجور، وكذلك ولأول مرة منح العاملين 10% تضاف على الأجر الأساسي، و 5% مجنبة، مع زيادة 200 جنيه لكل درجة وظيفية عند تطبيق الحد الأدنى، وهو ما يعكس مدى الحرص على تحسين المستوى المعيشي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مثمنا التطور الشامل الذي يشهده هذا القطاع الحيوي وإسهاماته في تحقيق التنمية المستدامة تنفيذاً لرؤية القيادة السياسية للجمهورية الجديدة.
وبعث المهندس شريف الشربينيوزير الإسكان، رسالة طمأنة وتحفيز للعاملين بأن مطالبهم في مقدمة أولويات الوزارة عرفانا بدورهم الأساسي في كافة ما حققته الوزارة من إنجازات ملموسة ساهمت بشكل فعال في تحسين وتطوير البنية التحتية وتعظيم قدرات المرافق الأساسية، مشدداً على ضرورة العمل وبذل كل الجهود الممكنة في سبيل إعلاء شأن الوطن، وتحقيق رؤية القيادة السياسية في التنمية المستدامة والجمهورية الجديدة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة