قال مدير عام الإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، د. مبارك البقمي، إن مؤشرات الأداء تظهر تحسن أداء القطاع الخاص في تنفيذ مسؤوليته الاجتماعية.

وأضاف خلال مداخلة مع قناة «السعودية» أن مؤشر المسئولية الاجتماعية المتعلق بنسبة مشاركة الشركات من إجمالي الإنفاق الاجتماعي قد ارتفع من 1.

19 عام 2019، إلى 4.0  في عام 2023.

ولفت البقمي إلى أن الهدف الرئيسي من إستراتيجية الوزارة هو توجيه مبادرات القطاع الخاص بشكل جيد يوضح آثارها.

في #الشارع_السعودي.. مؤشرات الأداء تظهر تحسن أداء القطاع الخاص في تنفيذ مسؤوليته الاجتماعية.

د. مبارك البقمي مدير عام الإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية#قناة_السعودية | #تستاهل_وقتك pic.twitter.com/gRrZn1GOI1

— قناة السعودية (@saudiatv) October 19, 2023

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

مدير تعليم فرشوط يحيل مدرستين بالعركى لتحقيق

قرر عبد الرافع جاد مدير إدارة فرشوط التعليمية بقنا، اليوم السبت، إحالة مدرستي الشهيد أحمد محمد عبدالرحيم الابتدائية والحرية الابتدائية بالعركي، حيث رصد عددًا من أوجه القصور الخطيرة التي تمس جوهر العملية التعليمية. 

 

وذلك بسبب عدم متابعة تنفيذ أعمال التقييمات وفق القرارات الوزارية، عدم التوقيع على السجلات وعدم تصحيح كراسات الطلاب، عدم رصد الدرجات في الكشوف، ضعف تنفيذ برامج القرائية وعدم الاهتمام بتنمية مهارات القراءة والكتابة، قصور واضح في تفعيل المتابعة اليومية، والإشراف المدرسى والدهانات  ونظافة المدرسة، وكذلك عوامل الأمن والسلامة .

 

وعلى الفور، أحال جاد مديري المدرستين للتحقيق بسبب الإهمال الجسيم والتقصير في أداء الواجبات الوظيفية، مؤكدًا أنه لن يتم التهاون مع أي قيادة تتسبب في تعطيل أو إضعاف العملية التعليمية.

 

كما وجّه بتشكيل لجنة برئاسة مدير التعليم الابتدائي وموجهي المواد الأساسية لتقويم أداء المعلمين، ومتابعة تنفيذ التقييمات، وتصحيح كراسات الطلاب، ووضع خطط علاجية للطلاب ذوي المستويات الضعيفة، رسالة واضحة: مكافأة المتميز… ومحاسبة المقصر. 

 

وأكد جاد في ختام جولته أن المتابعة الميدانية المفاجئة ستستمر خلال الفترة المقبلة، واصفًا إياها بـ"جرس إنذار" لأي تقصير داخل المدارس، وشدّد على أن الإدارة ستسير في خطين متوازيين: إثابة المتميزين وتحفيز المجتهدين، ومحاسبة المقصرين دون تهاون، حفاظًا على مصلحة الطلاب واستقرار العملية التعليمية. 

 

كما نفّذ عبدالرافع جاد، جولة موسعة شملت عددًا من مدارس العركي، رافقه خلالها عاطف العمدة رئيس قسم المتابعة وتقييم الأداء، و أحمد شحاتة محمود رئيس قسم العلاقات العامة والإعلام.

 

بدء جاد جولته بمدرسة الشهيد أحمد حسين الإعدادية بالعركي، حيث تفقد الفصول الدراسية والحجرات ومرافق المدرسة، واطلع على مستوى حضور الطلاب وسير الحصص الدراسية.

 

وقد أظهر طلاب المدرسة مستوى معرفيًا طيبًا خلال تفاعلهم مع الأسئلة التي طرحها مدير الإدارة، والذي أشاد بدور المعلمين وقائد المدرسة في إحكام الانضباط، وتفعيل الأنشطة التربوية، وغرس قيم الولاء والانتماء واحترام الآخر.

 

كما أثنى جاد على مستوى النظافة العامة، وانضباط الجدول المدرسي، وحرص المعلمين على أداء مهامهم التعليمية بجدية، مؤكدًا أن ما شاهده يعكس روح العمل والإيجابية داخل المدرسة.

 

وخلال لقائه بالعاملين أثناء الفسحة، عبّر عن خالص تقديره لمجهوداتهم، مطالبًا ببذل المزيد لخدمة الطلاب والارتقاء بالمنظومة التعليمية.

مقالات مشابهة

  • وزير المالية: زيادة الاستثمارات الخاصة 73% تعكس تحسن الاقتصادالمصري
  • خبير: القطاع الخاص عمود فقري لتوليد الوظائف بجميع الاقتصادات
  • الأسرع منذ 11 شهرًا.. تحسن قوي لأداء القطاع الخاص غير النفطي في الإمارات خلال نوفمبر الماضي
  • مستشار بالموارد البشرية: المنصة الوطنية للقبول الموحد تساهم في تقليص التخصصات غير المطلوبة بسوق العمل
  • مسؤول سابق بالبيت الأبيض: خسائر روسيا البشرية كبيرة وأوكرانيا تواجه تحديات ديموغرافية
  • مدير تعليم فرشوط يحيل مدرستين بالعركى لتحقيق
  • مسؤول أمريكي يزور الأردن وإسرائيل لبحث تنفيذ خطة ترامب بشأن غزة
  • «الموارد البشرية والتوطين»: 108 آلاف درهم مساهمة مالية على الشركات عن كل مواطن لم يتم تعيينه
  • الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة
  • نائب وزير الموارد البشرية: مؤتمر سوق العمل يناقش أثر التحولات التقنية وتحديات بناء أسواق مرنة