«رفع الحد الأدنى للأجور إلى ٧»:

القومي للأجور يكشف موعد تطبيق قرارات السيسي بشأن رفع الحد الأدنى

(مصراوي):قال مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، إن موعد تطبيق قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بشأن رفع الأجور من المنتظر أن يعلن عنه وزير المالية خلال ساعات، موضحًا أن عدد المستفيدين من رفع الحد الأدنى للأجور يصل إلى 4.5 مليون مواطن. وطالب "البدوي"، في مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج "صالة التحرير" المذاع على قناة صدى البلد، المجلس القومي للأجور بعقد اجتماع طارئ لتطبيق مثل هذه القرارات على العاملين في القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 3 آلاف جنيهاً. وشدد البدوي على أهمية وجود رقابة قوية على الأسواق للحد من ارتفاع الأسعار حتى يشعر المواطن بقرارات الرئيس السيسي، بالإضافة إلى توطين الصناعات للخروج من الأزمة الاقتصادية. وأشاد عضو المجلس القومي للأجور، بقرارات الرئيس السيسي اليوم...


الباطرونا يرفضون رفع الحد الأدى للأجور إلى 5000 درهم ويحذرون من عواقب وخيمة

أخبارنا المغربية- إلهام آيت الحاج أكد مهدي التازي، نائب رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب، خلال ندوة عقدتها الباطرونا نهاية الأسبوع الجاري، أن الاستجابة لمطلب رفع الحد الأدنى للاجور بالمغرب الى 5000 درهم ستكون له عواقب وخيمة جدا على سوق الشغل ببلادنا. واعتبر ممثل رجال الأعمال أن تنافسية أسعار اليد العاملة بالمغرب من بين أهم ما شجع شركات عالمية كبرى على الاستثمار في المملكة عوض بلدان أخرى، مشددا على أن رفع السميك إلى 5000 درهم سيقضي على الآلاف من مناصب الشغل المتوفرة حاليا، متوقعا مغادرة أزيد من 200 شركة نحو وجهات أخرى إن طبق هذا المطلب. وأضاف التازي أن الاتحاد العام لمقاولات المغرب لم يكن يوما ضد رفع الحد الأدنى للأجور باستمرار، لكن النموذج الاقتصادي المغربي، بحسبه، غير مؤهل لذلك في...


هدف يعلن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4 آلاف ريال

الرياض أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، السبت، عن رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها عبر برنامج دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص؛ ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية أعلن تحديثات جديدة في ضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم لمنشآت القطاع الخاص في المملكة، وذلك انطلاقا من إستراتيجية الصندوق الجديدة لتعزيز استدامة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل واستمراراً لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال. كما تضمنت التحديثات إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف خلال أول 120 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية والسماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضيّ 90 يوماً من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية (بعد انتهاء فترة التجربة) وتحمل المنشأة كامل أجر الموظف خلال...