قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر وعضو المجلس القومي للأجور، إنه لم يكن يتوقع أحد أن يتحدث الرئيس عبد الفتاح السيسي عن رفع الحد الأدنى للأجور من 3500 إلى 4 آلاف جنيه.

عاجل| رئيس التحالف الوطني للعمل الأهلي يكشف موعد زيادة الأجور والمعاشات عاجل.. "القومي للأجور" يكشف موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات الجديدة

وأضاف "البدوي" في اتصال هاتفي مع الإعلامية لميس الحديدي ببرنامج "كلمة أخيرة" المذاع على فضائية "أون" مساء اليوم السبت، إنه سيكون هناك اجتماع مع القطاع الخاص من أجل بحث إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور.

اجتماع للمجلس القومي للأجور

وأشار إلى أن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وصل إلى 3000 جنيه، ولذلك قرار أن يكون هناك زيادة أخرى يحتاج إلى مشاورات لتحديد مدى إمكانية رفع.

وتابع "لازم تقعد ونشوف هنقدر يعمل ايه، ومنقدرش نقول قرارات سريعة لأننا مكناش عارفين أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور ولكن أكيد سيكون فيه اجتماعات ومشاورات".

إحراج للقطاع الخاص 

وفي الإطار ذاته قال علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن رفع الحد الأدنى للأجور، وزيادة علاوة غلاء المعيشة  "أحرجته".

 وقال "عندما ترفع الدولة الحد الأدنى للأجور إلى 4 آلاف جنيه؛ فهذه القرارات تجعل القطاع الخاص محرجا، من الطبيعي أن رفع الدولة للحد الأدنى للأجور، يجعل القطاع الخاص مضطرا أيضا لرفع الأجور".

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: القطاع الخاص لميس الحديدي الحد الأدنى الرئيس عبد الفتاح السيسي الأدني للأجور علاء السقطي اتحاد عمال مصر الحد الأدنى للأجور مجدي البدوي رفع الحد الأدنى للأجور القومی للأجور القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

عاجل | البنك التجاري الدولي CIB يطلق شهادة جديدة بعائد 17.25%

أعلن البنك التجاري الدولي CIB عن إجراء تحديثات جديدة على شهادات الادخار ذات العائد الثابت لمدة ثلاث سنوات بالجنيه المصري، وذلك اعتبارًا من 11 ديسمبر 2025.

حيث شملت التعديلات تعديل شرائح الحد الأدنى للإصدار إلى جانب رفع العائد السنوي لعدد من الشهادات، بما يعكس سياسة البنك في توفير أدوات ادخار متنوعة تتناسب مع احتياجات العملاء، مع الحفاظ على مسارات العائد التراكمي عبر سنوات الشهادة.

وتضم باقة الشهادات المحدثة ثلاثة أنواع هي: Prime، Plus، وPremium، إذ تم تحديد الحد الأدنى الجديد لإصدار شهادة Prime عند 100 ألف جنيه، مع ثبات العائد السنوي عند  15%  وفق التحديث الجديد.

أما شهادة Plus فتم تحديد الحد الأدنى الجديد لإصدارها عند مليون جنيه بدلًا من 500 ألف جنيه في السابق، مع تعديل العائد السنوي من 15.5% حاليًا إلى 16% سنويًا بعائد يصرف شهريًا.

وفيما يخص شهادة Premium، فقد تم رفع الحد الأدنى لإصدارها إلى 5 ملايين جنيه مقارنة بمليون جنيه سابقًا، بينما تم رفع العائد السنوي من 16% حاليًا إلى 17.25% سنويًا، وهو أعلى عائد معلن ضمن الباقة المحدثة.

وشملت التحديثات أيضًا جدول الاسترداد الخاص بشهادتي Plus وPremium، حيث يوضح الجدول نسب الاسترداد التقديرية بعد مرور ستة أشهر في السنة الأولى، والسنة الثانية، والثالثة.

ووفق الأرقام المعروضة، تراوحت نسب الاسترداد في شهادة Plus تبلغ 13% في السنة الأولى، و12% في السنة الثانية، وصولًا إلى 11% في السنة الثالثة، وذلك حسب العوائد الحالية والجديدة.

فيما تظهر شهادة Premium نسبًا أعلى داخل الجدول المعروض، حيث تبلغ نسبة الاسترداد خلال الثلاث سنوات 15% و14% و13% على الترتيب.

مقالات مشابهة

  • الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تُحدد موعد صرف معاشات يناير 2026
  • العمل تنذر 897 منشأة واخرى 805 محاضر مخالفة قانون
  • الحد الأدنى للأجور.. فرص عمل جديدة في شركات خاصة
  • موعد الصرف والقيمة.. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات الجديدة 2026
  • التطبيق 1 يناير رسميًا.. قرار حكومي بشأن الحد الأدنى لـ المعاشات
  • موعد صرف معاشات شهر يناير 2026.. التأمينات توضح في بيان رسمي
  • سيحصلون على الحد الأدنى للاجور.. وزير العمل: نكثف جهودنا لدمج ذوي الهمم في سوق العمل
  • كامل الوزير: الحد الأدنى للأجور يتم تطبيقه على كل العاملين في مصنع قفط للحديد والصلب
  • زيادة المعاشات 1 يناير 2026 لهذه الفئات.. تعرف على القيمة الجديدة
  • عاجل | البنك التجاري الدولي CIB يطلق شهادة جديدة بعائد 17.25%