دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة تجهيز 15 ألف سلة إغاثية للفلسطينيين في غزة اليوم.. العمل والدراسة «عن ُبعد»

منح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي أكثر من 80 فرصة وظيفية للمواطنين في قطاعات حيوية متعددة من خلال تنظيم يوم وظيفي مفتوح بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة في مجلس أم سقيم بمشاركة 12 شركة.

وشهد اليوم الوظيفي إقبالاً لافتاً من المواطنين الباحثين عن عمل، وشملت فرص العمل المطروحة قطاعات تجارة السيارات والصناعات الدوائية والعقارات والتعليم وتجارة التجزئة والأغذية والمشروبات والتأمين.
وشملت الشركات المشاركة في الحدث مجموعة الفطيم ومجموعة الرستماني ومجموعة ماجد الفطيم وانوفينتشر للاستثمارات التعليمية ومدارس كينجز ومدرسة السلام وشركة «جلاكسو سميث كلاين gsk وشركة سيفورا وشركة سبان للتجارة وشركة بروفيدنت للعقارات وشركة سكون للتأمين والشركة الوطنية للمواد الغذائية.
وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: «مبادرة الأيام الوظيفية المفتوحة المتعددة على مدار العام هي واحدة من المبادرات التي أوجدها مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي لتحاكي طبيعة الدور الهام الذي تلعبه المجالس في حياتنا في الإمارات، ونهدف عبرها بالتعاون مع الشركاء لتعزيز مُساهمة هذه المنصة المجتمعية في اقتصاد دبي والإمارات بشكل عام ومنها أجندة دبي الاقتصادية D33. وأهم ما يميّز هذه الفعاليات هو أنّها تمنح الباحث عن عمل بيئة طبيعية محفّزة للتواصل وإجراء المقابلات الوظيفية خلال وقت قصير والحصول على الوظائف التي تلبي طموحهم وتمنحهم مساراً مهنياً يجعلهم جزءاً من مستقبل دبي والإمارات».
وأضاف: «لقد ساهم الشركاء وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة بشكل مستدام في إنجاح هذه الفعاليات عبر تكامل الجهود لتحقيق رؤية القيادة الحكيمة في ملف التوطين ونشكرهم على دورهم المهم، وبالطبع الشكر للمواطنين الباحثين عن فرص عمل لأنّهم بتفاعلهم مع مبادرات المجلس وحضورهم للأيّام الوظيفية المفتوحة تنجح المبادرة وتؤدي الدور الذي أوجدت لأجله. وبالتأكيد يُسهم تنظيم الأيام الوظيفية المفتوحة في خلق مستوى من الراحة ويعزز الثقة بالنفس لدى الباحثين عن عمل لكون المجلس هو البيئة المحفّزة للتواصل المجتمعي الفعّال».

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: دبي الإمارات مجلس الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتوطين التوظيف معرض التوظيف معارض التوظيف فی دبی

إقرأ أيضاً:

تنمية الصعيد: تنفيذ 5 مشروعات جديدة في الأقصر

أسفرت اللقاءات والتنسيق المستمر بين المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، واللواء مهندس شريف صالح، رئيس هيئة تنمية الصعيد، عن الإعلان عن خمسة مشروعات تنموية جديدة سيتم تنفيذها بالمحافظة، بهدف توفير فرص عمل لائقة ومستدامة لأبناء الأقصر، وتحقيق قيمة مضافة للمحاصيل الاستراتيجية، وتعزيز الميزة التنافسية للمنطقة في جذب الاستثمارات.

وعن المشروعات الجاهزة للإنشاء الفوري منطقة الورش الحرفية بمنشية النوبة بمركز الطود، كما تم الإنتهاء من جميع الإجراءات الفنية والإدارية واستلام موقع المشروع على مساحة 10 أفدنة بجوار المدينة الصناعية بالبغدادي، ويهدف المشروع إلى نقل الورش الحرفية من المناطق السكنية (الأقصر - البياضية - الطود) إلى موقع آمن ومُرخص.

وإنشاء 86 ورشة كمرحلة أولى، منها 30 ورشة سيتم تنفيذها فورًا بمساحات تتراوح بين 55 متر مربع و125 متر مربع، كما يتضمن المشروع مسجدًا، منطقة كافتيريا، وساحات انتظار.

وسيتم طرح عملية الإنشاء خلال الأيام المقبلة من خلال إدارة التعاقدات بالمحافظة.

ثانيا مجمع إنتاج عجينة الطماطم والمركزات بقرية النمسا، مركز إسنا

، ويقام المشروع على مساحة 6 أفدنة في منطقة تشتهر بزراعة الطماطم، التي تغطي أكثر من 40 ألف فدان من أراضي المحافظة.

يأتي المشروع استكمالاً لمجمع تجفيف الطماطم بقرية الكيمان، والذى يهدف إلى تعزيز القيمة المضافة لمحصول الطماطم، وتوفير فرص عمل وتشجيع الاستثمار الزراعي والصناعي.

تم استلام الموقع، والانتهاء من التصميمات والفحوصات الجيولوجية اللازمة، تمهيدًا لطرح المشروع للإنشاء.

وعن المشروعات قيد الدراسة والتنفيذ خلال الفترة المقبلةفهى مناشر تجفيف الحاصلات الزراعية، وبتوجيه من محافظ الأقصر، يتم حاليًا حصر الأراضي الصالحة لإنشاء مناشر لتجفيف الحاصلات (كالطماطم والفلفل)، والتي تشمل طاولات تنشير، وغرف أمن، وأسوار محيطة، وسيتم طرحها لاحقًا لأبناء المحافظة العاملين بهذا المجال، والمشروع سيوفر فرص عمل للسيدات، ويُسهم في رفع المستوى المعيشي.

رابعا مجمع إنتاج شتلات القصب

بهدف التحول إلى نظام الزراعة بالشتل، سيتم إنشاء مجمع حديث لإنتاج شتلات القصب، نظرًا لما تمثله زراعة القصب من أهمية استراتيجية بمحافظة الأقصر، والتي تضم أكثر من 62 ألف فدان مزروعة، بالإضافة إلى مصنع سكر أرمنت، حيث أن الزراعة بالشتل ستُضاعف متوسط الإنتاج من 35 طن/فدان إلى حوالي 60 طن/فدان.

يُعد المشروع خطوة نحو تحديث أساليب الزراعة ورفع الإنتاجية.

خامسا مشروع مجمع تدوير المخلفات الزراعية، والذى يأتى في إطار التوجه نحو التنمية البيئية المستدامة، سيتم العمل على دراسة شاملة لإنشاء مجمع لتدوير المخلفات الزراعية، والهدف هو تحقيق إدارة بيئية آمنة لهذه المخلفات في ظل التوسع الزراعي الكبير بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
  • بعد تصديق الرئيس السيسي.. توزيع مقاعد الجيزة بمجلسي النواب والشيوخ
  • محافظ مطروح يُقيل نائب رئيس مدينة براني لتقاعسه في أداء مهامه الوظيفية
  • مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة يزور مركز العمليات الأمنية الموحدة (911) بمنطقة مكة المكرمة
  • وزارة التنمية الإدارية تطلق مشروع  “التمكين التدريبي” لتعزيز القدرات وتنمية الموارد البشرية
  • “مساعد وزير الموارد البشرية” للخدمات المشتركة يزور مركز العمليات الأمنية الموحدة (911) بمكة
  • تنمية الصعيد: تنفيذ 5 مشروعات جديدة في الأقصر
  • وزارة الموارد البشرية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ
  • “الموارد البشرية” تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم الحج