حصاد العمل في أسبوع.. توافر 7376 وظيفة خالية.. وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها السوق
تاريخ النشر: 18th, November 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أصدرت وزارة العمل، إنفوجراف بشأن نشاط الوزارة خلال الـ7 أيام الماضية.
وجاءت أبرز أنشطة وزارة العمل، كالآتي:
جولة أسيوط:
استقبل اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، في مطار أسيوط الدولي، وزير العمل حسن شحاتة، في بداية جولة ميدانية للوزير، داخل مواقع عمل بالمحافظة.
ودارت نقاشات على هامش الإستقبال بين الوزير والمحافظ بشأن التنسيق والتعاون في ملفات مشتركة، تخص خدمات مقدمة للمواطنين على أرض المحافظة.
وبدأ الوزير، جولته في مواقع عمل وإنتاج بمحافظة أسيوط، وافتتح برفقة محافظ أسيوط، بالنادي الرياضي بشركة أسمنت أسيوط، ملتقى السلامة والصحة المهنية بمشاركة 142 من ممثلي 72 شركة بمحافظة أسيوط، بحضور الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة اسيوط، ووفد من وزارة العمل ومديرياتها بالمحافظة، ورؤساء مجالس إدارات شركات .
لقاء العمال :
وواصل شحاتة، جولته في أسيوط بلقاء مع العمال بشركة بتروجيت وعدد من شركات المقاولات بالمجمع البترولي بالمحافظة الذي يعمل به ما يقرب من 5000 عامل بشكل مباشر وغير مباشر؛ للإطمئنان على توفر اشتراطات وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
ملتقى التوظيف :
ودعا وزير العمل، الشباب المصري، إلى تغيير ثقافتهم نحو العمل الحر ، والمشروعات الصغيرة، والاستفادة من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل في التدريب المهني؛ للتأهيل على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وجاء ذلك خلال افتتاحه والمحافظ، ملتقى توظيف للشباب من الجنسين يوفر 2800 فرصة عمل بمشاركة 28 شركة قطاع خاص بالمحافظة.
اتحاد الصناعات":
والتقى حسن شحاتة، بمقر اتحاد الصناعات المصرية بالقاهرة مجلس إدارة الاتحاد برئاسة المهندس محمد زكى السويدى فى اجتماع موسع؛ لمناقشة عدد من الملفات المشتركة .
وأكد وزير العمل، فى مستهل اللقاء، أن القطاع الخاص يعد قاطرة التنمية، وشريك رئيسي للحكومة في بناء الجمهورية الجديدة، وأن القرار الوزاري بشأن تغيير اسم الوزارة من "القوى العاملة " إلى "العمل" امتثال لمعايير العمل الدولية، ودليل عملي على حرص الحكومة نحو تعزيز العلاقات، والتعاون، والتنسيق بين أطراف العمل الثلاثة "حكومة وأصحاب أعمال وعمال"، فى جميع الملفات المشتركة، التى تخص العمل والإنتاج، والتشريعات والقرارات ذات الصلة.
مع "ليونى العالمية".
التقى حسن شحاتة، وزير العمل، بمكتبه بالوزارة، وفدًا من إدارة شركة ليوني الألمانية العالمية لتصنيع كابلات وضفائر السيارات، برئاسة الدكتور أورسلا بيرنرت، العضو المنتدب لمجلس الإدارة، المُكلفة بإدارة الموارد البشرية للشركة التي تمتلك فروعًا في 30 دولة حول العالم، ومنها مصر.
ووجه الوزير، الإدارات المختصة بالوزارة بسرعة التواصل، وإعداد تصور عاجل بشأن التعاون في مجال التدريب المهني، وتخصيص ورش ومراكز تدريب على مهن مرتبطة بتخصصات الشركة وتبادل الخبرات، والاستفادة من المُدرِّبين، والماكينات المتطورة والحديثة لدى الشركة لتنمية مهارات الشباب المصري وتوفير فرص عمل له ، وإمداد الشركة مع توسعاتها الجديدة في مصر وخارجها بعمالة مصرية ماهرة ومُدرِّبة طبقًا للمعايير العالمية، خاصة وأن الشركة تستعد لتأسيس فرع جديد لها في مدينة بدر.
الوزارة و WFP
وجه وزير العمل، الإدارات المُختصة بملف التدريب المهني، بتكثيف الجهود وتنفيذ البرامج لإنجاز خطة 2023-2024؛ لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، مع التوسع في دمج الفئات الأكثر إحتياجَا في تلك الخطط ومنهم ذوي الهمم والمرأة المَعيِلة في إطار المبادرة الرئاسية حياة كريمة، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتنمية مهارات الشباب.
المساواة بين الجنسين:
أعلنت وزارة العمل فى بيان لها، عن إفتتاح ورشة العمل الثانية حول بيئة العمل اللائقة للجنسين المُنعقدة على مدار يومين بمحافظة الإسكندرية، تنسيقًا مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة، ضمن سلسلة من ورش العمل التى تهدف إلى نشر دليل التفتيش الذى يُراعى المساواة بين الجنسين والانتقال العادل نحو اقتصادات ومجتمعات مستدامة بيئياً للجميع، فى إطار التعاون بين مشروع منظمة العمل الدولية "العمل اللائق للمرأة فى مصر والأردن وفلسطين"، ووحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بوزارة العمل.
نشرة التوظيف:
أعلنت وزارة العمل، تلقيها طلبات من 75 شركة قطاع خاص في 15 محافظة؛ لشغل 7376 وظيفة خالية، في عدد من التخصصات، منها لذوى القدرات الخاصة "ذوي الهمم"، برواتب تبدأ من 3000 جنيهًا شهريَا، وتصل إلى 40 ألف جنيها، فضلَا عن التأمين الصحي والاجتماعي؛ للتقديم عليها خلال شهر نوفمبر 2023 الجارى.
وأضافت العمل، في بيان لها الجمعة، أن فرص العمل الجديدة متوفرة في 15 محافظة وهي: القاهرة، والجيزة، وأسيوط، والوادى الجديد، والمنيا، والإسماعيلية، وبورسعيد، وسوهاج، والإسكندرية، والسويس، والشرقية، والدقهلية، والغربية، والمنوفية، والقليوبية.
ووجه حسن شحاتة، وزير العمل، جميع مديريات العمل بالمحافظات، تكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مستشفى الشفاء انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس سعر الدولار سعر الفائدة وزارة العمل حسن شحاتة أنشطة وزارة العمل طوفان الأقصى المزيد وزارة العمل وزیر العمل حسن شحاتة
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تطلق برنامج التدريب الصيفي لتعزيز مهارات الشباب القطري وتأهيلهم لسوق العمل
أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، خلال لقاء تعريفي نظمته إدارة الموارد البشرية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري، بمشاركة 77 طالبا وطالبة من المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية.
وذكرت وزارة الأوقاف، في بيان اليوم، أن البرنامج التدريبي يقام خلال الفترة من 6 حتى 31 يوليو الجاري، ضمن جهود الوزارة في دعم وتأهيل الكوادر القطرية الشابة وتوجيهها نحو سوق العمل.
وأكد السيد محمد عبد الوهاب الشيباني، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، في تصريح له على هامش اللقاء، أن البرنامج يهدف إلى استثمار فترة الإجازة الصيفية في تنمية مهارات الطلبة، وإكسابهم خبرات إدارية وعملية متنوعة، إلى جانب تعريفهم برؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وقال الشيباني، إن البرنامج يأتي في إطار التزام الوزارة بدعم ركيزة "التنمية البشرية"، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال المساهمة في إعداد جيل واع ومؤهل للانخراط في بيئات العمل الحقيقية، وتمكين الشباب من تبني قيم العمل والمبادرة والإنتاجية.
من جانبها، أوضحت السيدة سلوى عبدالله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج يشمل هذا العام (35) طالبا و(42) طالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة إلى أن المشاركين سيتم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية داخل الوزارة، تشمل إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وبيّنت المطاوعة، أن المتدربين سيخضعون لإشراف مباشر من مسؤولي الأقسام المختلفة، بهدف منحهم فهما عمليا وميدانيا لطبيعة العمل في الوزارة، مع التركيز على تنمية المهارات الأساسية، مثل: كتابة التقارير، والأرشفة والسكرتارية، وإعداد الإحصاءات، واستخدام برامج الحاسوب، ومهارات الاتصال الفعّال، والرد على المكالمات، والتعامل مع نظام الأرشيف الإلكتروني.
وأكدت على أهمية الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، بما يسهم في رفع جودة المشاريع التي يقدمها الطلاب، ويعزز مواكبتهم لمتطلبات العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن تقييماً أسبوعياً للأداء، عبر تقارير تُرفع إلى قسم التدريب والتطوير، ويُعتمد في التقييم النهائي على معايير تشمل: الجدية والانضباط والالتزام، والعمل الجماعي، والإبداع، ومدى التفاعل مع بيئة العمل.
واختتم اللقاء بدعوة جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لتطوير ذواتهم، والاستفادة القصوى من البرنامج، بما يعزز بناء جيل قطري مؤهل وقادر على المساهمة الفاعلة في خدمة الوطن.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي