بحضور 30 مدرسة.. ندوة تثقيفية عن الذكاء الاصطناعي بمكتبة مصر العامة بالأقصر
تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT
دشنت مكتبة مصر العامة بالاقصر برنامجاً لزيارات المدارس ورياض الأطفال على مستوى المحافظة وذلك لتشجيع الطلاب على القراءة وغرس قيم الولاء والانتماء الوطني لديهم تحت رعاية المستشار مصطفي ألهم محافظ الأقصر وتحت إشراف محمد حساني مدير عام مكتبة مصر العامة والدكتور صبري خالد وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر والسفير عبد الرؤوف الريدي رئيس مجلس إدارة صندوق مكتبات مصر العامة والسفير رضا الطايفي مدير صندوق مكتبات مصر العامة.
وفي هذا الإطار استقبلت المكتبة اليوم حوالي ٣٠ مدرسة من مختلف المراحل التعليمية بإجمالي ٥٠٠ طالب وطالبة حيث تم تشغيل عرض الكالتشوراما وهو عبارة عن فيلم تسجيلي عن أهم المعالم الأثرية بالمحافظة والأحداث التاريخية علي مر العصور بالإضافة إلي زيارة القاعات بالمكتبة والتعرف علي أهم المعلومات الأثرية والتاريخية من خلال اللوحات المعروضة والكتب المتوفرة داخل القاعات.
وفي نهاية الجولة تم عقد ندوة تثقيفية عن الذكاء الاصطناعي، وقالت مني محمود منسق البرنامج بالمكتبة أن الندوة تناولت مفهوم الذكاء الاصطناعي وأنواعه وإيجابياته وسلبياته وكذا علاقته بالعملية التعليمية فى ظل التغيرات المعاصرة والتكنولوجية الحديثة وأهمية الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة والتطبيقات المتطورة والذكاء الاصطناعى والأخذ بكافة الجوانب الإيجابية له والبعد عن الاستخدام السيئ للتكنولوجيا والتحقق من كل ما يتم مشاهدته عبر وسائل التواصل الاجتماعي لخلق جيل واعٍ.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأقصر التكنولوجيا الحديثة التواصل الاجتماعي الذكاء الاصطناعي الطلاب المتفوقين تشجيع الطلاب رئيس مجلس إدارة صندوق مكتبات مصر العامة مجلس إدارة صندوق مصر العامة
إقرأ أيضاً:
البناء والأخشاب تعقد دورات تثقيفية عن قانون العمل الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.
جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.
واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم (12) لسنة 2003 وتعديلاته.
وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.
وقال إن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.
وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.
وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة (6) التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.
وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية