خلال أيام.. أمر عاجل بشأن تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 15th, December 2023 GMT
أكد مجدي البدوي عضو المجلس القومي للأجور، أنه تم التأكيد على وجوب تنفيذ الحد الأدنى للأجور داخل القطاع الخاص، والمقدر بـ 3500 جنيه.
زيادة الأجور 24% العام المقبل.. النواب يعلق على دراسة تتوقع رفع المرتبات اعتراضا على هيكل الأجور.. وقفة احتجاجية لصحفيي رويترز وتهديد بالإضراب 23 نوفمبر
وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، خلال مداخلة تلفزيونية، أن وزير القوى العاملة قال إن قرار رفع الأجور لا يوجد به أي استثناء، وأن الوزارة من الممكن أن تساعد أي شركة لمدة 6 أشهر من خلال صندوق الطوارئ.
ولفت إلي أن وزارة القوى العاملة ستساعد لمدة 6 أشهر، لكي يطبق القرار خلال الأيام المقبلة، وأن الشركة عليها أن تقوم بحل المشكلة، معلقًا: الـ 3500 جنيه مبلغ قليل في ظل هذا التوقيت.
وأشار إلى أن المجلس القومي لـ الأجور معني بالحد الأدنى للأجور، فقط وليس له علاقة برفع مرتبات من هم أعلى من الحد الأدني.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القومي للإجور وزير القوى العاملة القوى العاملة اخبار توك شو
إقرأ أيضاً:
البنك الدولي: مصر قطعت خطوات جيدة في تطبيق مبادئ الحياد التنافسي
قال ستيفان جيمبرت، المدير الإقليمي لمصر واليمن وجيبوتي بمجموعة البنك الدولي، إن مصر قطعت شوطًا جيدًا في تطبيق مبادئ الحياد التنافسي.
وأضاف «جيمبرت»، خلال الجلسة الأولى «إستراتيجية الحياد التنافسي وآثارها على الأسواق» ضمن فعاليات المؤتمر السنوي الأول لجهاز حماية المنافسة تحت عنوان «أثر سياسات المنافسة على الأسواق والاقتصاديات القومية»، أن القطاع الخاص يمثل نحو 35% من الناتج المحلي الإجمالي، مشيرًا إلى قيام مجموعة البنك الدولي بالعمل مع الحكومة المصرية على إزالة القيود المتعلقة بمشكلات المنافسة مع القطاع الخاص.
تمكين القطاع الخاص في مصروأكد «جيمبرت» على أن تمكين القطاع الخاص في مصر يعزز النمو الاقتصادي وخلق بيئة ملائمة للمنافسة، منوهة بأنه لا بُدَّ من التركيز على مستويات نمو دخل الفرد في البلدان متوسطة الدخل لأنها لا تتجاوز 4% خلال العام الواحد.
جاء ذلك خلال الجلسة الأولى «إستراتيجية الحياد التنافسي وآثارها على الأسواق» ضمن فعاليات المؤتمر السنوي الأول لجهاز حماية المنافسة تحت عنوان «أثر سياسات المنافسة على الأسواق والاقتصاديات القومية».