وكيل هيئة الأوقاف القدمي يطلع على آلية العمل في مكاتب مديريات الأمانة
تاريخ النشر: 17th, December 2023 GMT
الثورة /
أطلع وكيل الهيئة العامة للأوقاف لقطاع المساجد والمبرات الدكتور عبد الله القدمي أمس ، على آلية العمل فى فروع المكتب وفي اللقاء الذي حضره مدير عام مكتب الأوقاف بأمانة العاصمة الأستاذ وليد العلوي، شدد الوكيل القدمي على مستوى الإنجاز في الميدان بمختلف جوانبه، من تحصيل الإيرادات، وحماية أراضي الأوقاف، والرفع باحتياجات المساجد، والعمل بشكل مؤسسي بالتأجير واصدار العقود بالنظام الإلكتروني الموحد.
وتعهد القدمي برفد جميع مكاتب المديريات من أثاث وتجهيزات مكتبية وكادر وظيفي، كما سيتم تقييم أداء مدراء الفروع خلال الفترة القادمة والعاملين بشكل عام.
من جانبه حث مدير عام مكتب الأوقاف بأمانة العاصمة الأستاذ وليد العلوي مدراء الأوقاف بالمديريات على العمل بالربط المالي الذي تم اقراره، وبالخطة العامة للعام 1445هجرية، مشيرا إلى أنه سيتم رفد المكاتب بالاحتياجات المتبقية، ومعالجة جوانب القصور بما يكفل الارتقاء بالعمل الوقفي.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
وكيل القوى العاملة الأسبق: قانون العمل الجديد استحقاق دستوري للحفاظ على الحقوق
قدم المستشار العمالي محمد عيسى ، وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق شريك قطاع علاقات العمل والامتثال القانوني خلال الجلسة الأولى لندوة " قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامة ... والمستقبل الافضل للعمل" التي تنظمها دار الخبرة للتوظيف الإداري .
تناولت الندوة علاقات العمل الفردية في ضوء قانون العمل الجديد وأبرز التحديات التي تواجه أصحاب الأعمال والموظفين، وسبل بناء علاقات عمل مستقرة تستند إلى الشفافية و الامتثال.
وأكد عيسى أن إصدار قانون العمل الجديد يأتي في ظل توجه الدولة في الجمهورية الجديدة ، بهدف خلق التوزان في علاقات العمل وبيئة العمل ، مشيرا إلى أن قانون العمل الجديد تلافى بعض الملاحظات التي صدرت عن المحكمة الدستورية العليا بشأن عدم دستورية قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ ، حيث كان قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ غير متوافق مع الاتفاقيات الدولية ومعايير العمل الدولية.
وأشار وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق شريك قطاع علاقات العمل والامتثال القانوني إلى أن قانون العمل الجديد يعتبر استحقاق دستورى للحفاظ على حقوق العمل وخلق مناخ جاذب للاستثمارات في السوق المصري، مما استلزم ضرورة إصدار قانون جديد للعمل.