خبير اقتصادي: إطلاق منصة «حافز» ينهي فجوة المعلومات لدى القطاع الخاص
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
قال الدكتور محمد الكيلاني الخبير الاقتصادي، إنَّ علاج فجوة المعلومات واستبيان القطاع الخاص أبرز التحديات التي تواجه القطاع الخاص للاستفادة من خدمات شركاء التنمية، موضحاً أهمية توافر وإتاحة المعلومات لأي مستثمر مثل الاستثمارات التي يحتاجون تنفيذها على الأرض ومخاطر الاستثمار في القطاعات وما القطاعات التي تحتاج لتركيز ضخ استثمارات فيها.
أضاف «الكيلاني»، في مداخلة هاتفية على قناة «إكسترا نيوز»، أنَّه لجذب مزيد من الاستثمارات المباشرة نحتاج لمعرفة التحديات التي يقابلها المستثمر، وهل هي صعوبات تتعلق بالتشريعات أم الحوافز أم مسألة التمويل؟، والتمويل لـ استثمار مباشر أم تمويل مخاطر أم إنمائي أم تجاري؟
وتابع الخبير الاقتصادي: «إطلاق منصة حافز للدعم المالي والفني، يعد خطوة مهمة لتقليل الفجوة مع القطاع الخاص، ويسهم في عمل حلقة وصل بين القطاع الخاص في مصر بكل تنوعاته وآلياته وتحدياته، والربط مع شركاء التنمية في كل دول العالم».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القطاع الخاص منصة حافز الدعم المالي الدعم الفني الاستثمار المباشر القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
بدء العمل على منصة للتوظيف الذكي
صراحة نيوز ـ كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أنه سيتم إدخال الذكاء الاصطناعي في عملية فرز طلبات التوظيف، مع تقليل الاعتماد على العنصر البشري قدر الإمكان.
وأضاف أبو صعيليك خلال جلسة حوارية بعنوان: إصلاح إداري، اقتصاد أقوى: كيف نصمّم التغيير بجرأة؟ ضمن منتدى تواصل 2025، أن العمل قد بدأ على منصة للتوظيف الذكي، سيتم من خلالها فرز الطلبات باستخدام هذه التكنولوجيا.
واعتبر أن أصل الأزمات يكمن في “أزمة الإدارة”، مؤكدًا أن نجاح التحديثين الاقتصادي والإداري يعتمد بشكل أساسي على التحديث الإداري، الذي يُعدّ رافعة للمسارات كافة.
وأشار إلى أن التحدي الإداري هو تحدّ حقيقي وهيكلي، مشيرًا إلى أن تغييرات طرأت على جوهر الإدارة العامة، التي أصبحت اليوم تستند إلى هيكلة واحدة محورها رضا متلقي الخدمة.
كما تطرق الوزير إلى تقييم الموظفين في القطاع العام، مؤكدًا أنه أصبح مبنيًا على الكفايات، ومرتبطا بأداء الموظف وإنتاجيته، ويتم على أساسه منح التقييم.
وفيما يتعلق بالتعيين في القطاع العام، شدّد أبو صعيليك على أن الوظائف الحكومية تُطرح من خلال إعلانات وظيفية، ويتم فرز المتقدمين بناءً على بطاقات الوصف الوظيفي، وذلك بكل شفافية ونزاهة، لافتًا إلى أن من يمتلك المؤهلات المطلوبة يمكنه التقدم لتلك الوظائف
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!