نصفهم عمال.. موعد التقديم على 2000 وظيفة جديدة بالأوقاف
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
وظائف الأوقاف.. ينتظر الكثير من الشباب من خريجي الكليات الأزهرية الإعلان عن فرص عمل، وأعلنت وزارة الأوقاف عن وظائف جديدة للآئمة والعمال.
وظائف الأوقاف الجديدةوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص وظائف الأوقاف الجديدة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ووجهت وزارة الأوقاف اليوم الاثنين، تنويهًا هاماً للخطباء، وذلك بالنسبة للإعلان الأخير عن 2000 وظيفة نصفهم للائمة والآخرى للعمال.
وظائف خاليةوظائف الأوقافمن ناحية أخرى جاء التنويه الذي أصدرته الأوقاف اليوم على النحو التالي:
« لجميع خطباء المكافأة والمتعاقدين أجر مقابل عمل الذين تنطبق عليهم شروط المؤهل التقدم في إعلان الأئمة في يناير حتى سن 40 عاما جميع التقديرات بما فيه مقبول».
والجدير بالذكر إنه تم الاتفاق بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على فتح باب التقدم لوظيفة 1000 عامل و1000 إمام آخر يناير 2024 م ورفع سن التقدم عند الإعلان إلى أربعين عامًا للأئمة والعمال، هذا إلى جانب السماح للحاصلين على تقدير مقبول من التخصصات الأزهرية المناسبة بالتقدم في إعلان الأئمة والعبرة بالكفاءة، وذلك حسبما قال وزير الأوقاف.
ومن المقرر أن يعلن الجهاز لاحقًا عن شروط وآلية ومواعيد التقدم لكل من الإعلانيين.
اقرأ أيضاًكاشير وسائقين.. وظائف خالية بمزايا مغرية «الشروط والمميزات»
وزارة الشباب تعلن عن وظائف خالية.. الشروط وكيفية التقديم
وظائف الأوقاف 2024.. اعرف التخصصات وموعد التقديم «السن والتقدير مفاجأة»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية فرص عمل وظائف جديدة وظائف شاغرة الوظائف وظيفة وظائف قيادية وظائف خاليه وظائف حكومية وظائف خالية في القاهرة وظيفة خالية فرصة عمل خالية وظائف عليا وظائف كهرباء وظائف 2024 وظائف الأوقاف
إقرأ أيضاً:
أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو
صراحة نيوز- أوضح المنتدى الاقتصادي الأردني، في بيان صحفي صدر صباح السبت، أن نتائج مسح الوظائف المستحدثة لعام 2024 أظهرت التحاق نحو 184,926 فردًا تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بوظائف جديدة، بينما غادر سوق العمل حوالي 89,584 شخصًا خلال الفترة ذاتها، ما أسفر عن صافي فرص عمل مستحدثة بلغ 96,421 فرصة، أي ما يعادل نحو 96.4 ٪ من الهدف السنوي المحدد ضمن رؤية التحديث الاقتصادي.
وبحسب الورقة، توزعت فرص العمل الجديدة بنسبة 69.3 ٪ للذكور (ما يعادل 66,804 وظائف) ونحو 30.7 ٪ للإناث (29,617 وظيفة). واستحوذ القطاع الخاص على 75.7 ٪ من هذه الفرص، في حين استحوذ القطاع العام على 23.6 ٪ فقط، مما يعكس نجاح الإصلاحات وسياسات الاقتصاد في دفع عجلة التشغيل بحسب أهداف الرؤية.
وفيما يخص التوزيع بحسب الجنسية، احتل الأردنيون الحصة الأكبر من الوظائف الجديدة بنسبة 90 ٪، تلتهم الجنسيات العربية غير الأردنية نسبة 6.2 ٪، بينما حصل أفراد الجنسيات غير العربية على 3.7 ٪ من الفرص المتاحة.
وعلى صعيد القطاعات الاقتصادية، تصدرت الصناعات التحويلية وتجارة الجملة والتجزئة قائمة القطاعات بحسب الحصة في الوظائف المستحدثة بنسبة تصل إلى 15.4 ٪ لكلٍ منهما، تلاهما الإدارة العامة والدفاع بـ 14.6 ٪، ثم قطاع التعليم بنسبة 11.5 ٪، تلاه قطاع الصحةبنسبة 10.2 ٪.
وأشار البيان إلى التوزيع الجغرافي للفرص الجديدة، حيث استحوذت محافظة عمّان على 56.6 ٪ من صافي الوظائف المستحدثة، تلتها الزرقاء بنسبة 11.6 ٪، وإربد بنسبة 9.5 ٪، بينما سجلت عجلون النسبة الأدنى بـ 0.4 ٪.
ولفت المنتدى إلى أن أهمية هذه البيانات تكمن في ارتباطها المباشر مع معدلات البطالة، إذ إن زيادة عدد الوظائف الجديدة يُسهم في استيعاب الباحثين عن عمل وتقليص أعداد المتعطلين. وحسب الورقة، سجل معدل البطالة نحو 21.4 ٪ في عام 2024 مقابل 22 ٪ في 2023، وهو انخفاض طفيف يُظهر الأثر المحدود لصافي الفرص المستحدثة رغم تجاوزها 96 ألف فرصة، بسبب استمرار تدفق الخريجين الجدد إلى سوق العمل.
وأكد رئيس المنتدى الاقتصادي الأردني، مازن الحمود، أن خفض البطالة بشكل ملموس يتطلب دعم القطاعات الأكثر قدرة على خلق وظائف، وتعزيز الاستثمار في المحافظات الأقل حظًا، إلى جانب تحسين جودة الوظائف واستدامتها. وشدد على ضرورة الحفاظ على الزخم الحالي لتعزيز فرص الدمج الاقتصادي للشباب، ودمج الداخلين الجدد إلى سوق العمل تماشيًا مع رؤية التحديث الاقتصادي. وأضاف: “تشير البيانات إلى بداية حقيقية نحو اقتصاد أردني أكثر ديناميكية في توفير فرص العمل، انطلاقًا من تأثير السياسات الوطنية وخطط التحفيز القائمة”.
ترحيب كبير من لاعبي سيراميكا بـ عمرو السولية...صور