تحرص الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي على نزع فتيلأزمة الزيادة السكانية لما لها من خطر يهدد المجتمع ويقلل من نصيب الفرد من الناتج القومي وحجم الإنجازات التى تمت خلال الآونة الأخيرة للنهوض بالاقتصاد الوطنى.

 

ومن ضمن الحلول التى قدمتها الدولة للقضاء على الأزمة السكانية وتحديد النسل إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أنه سيتم تخصيص حافز مالي للسيدات مرتبط بتنظيم السكان واقتراح برلمانى يفيد بمنح 50 ألف جنيه لكل سيدة ملتزمة بتنظيم الأسرة مما جاءت نتائجه علي أرض الواقع بإعلان وزارة الصحة والسكان بحسب تقارير الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء بانخفاض  معدل للإنجاب لدى السيدات في مصر لأول مرة ليصل إلى ٢.

٨ طفل لكل سيدة.

 حافز سنوي قيمته 50 ألف جنيه

وعن المقترح البرلماني، كشفت مرفت عبد العظيم عضو لجنة الصحة بمجلس النواب، عن تفاصيل المقترح البرلماني الخاص بمنح 50 ألف جنيه لكل سيدة ملتزمة بتنظيم الأسرة، مؤكدة أن المقترح يفيد بمنح الأسرة الملتزمة بتحديد النسل حافزا سنويا قيمته 50 ألف جنيه حال الالتزام بتحديد النسل وعدم زيادة أفراد الأسرة عن 3 فقط.

حددها رئيس الوزراء الأحد القادم.. موظفون محرومون من عطلة عيد الميلاد بأمر القانون صرف زيادة المعاشات خلال 24 ساعة..وهؤلاء لهم الحق فى الجمع بين معاشين

وأشارت عضو مجلس النواب فى تصريحات خاصة لـ"صدى البلد"، إلي أن الحافز الذي يبلغ قيمته 50 ألف جنيه يقدم للأسرة الملتزمة بتحديد النسل ولكن بشروط أن تلتزم الأسرة بتحديد النسل وعدم الإنجاب لمدة 10 سنوات ومع مرور عشر سنوات تحصل الأسرة على هذا الحافز وحال عدم التزامها يتم سحبه منها وعدم تقديمه لها مرة أخرى.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: ألف جنیه

إقرأ أيضاً:

الأمان الوظيفي .. حافز للبحث عن فرص العمل

كتب ـ يوسف الحبسي

تجسيدا للاهتمام السامي بأوضاع المواطنين المنتهية خدماتهم في القطاع الخاص، اتخذت الحكومة ممثلة في وزارة العمل وصندوق الحماية الاجتماعية والبنك المركزي العماني حزمة من التدابير لضمان عدم تحميل المواطنين المنتهية خدماتهم أعباء مالية إضافية بما في ذلك تأجيل سداد القروض دون فوائد.

وفي إطار العمل بالتوجيهات السامية في هذا الشأن، أصدر البنك المركزي العماني تعميمًا إلى كافة المصارف وشركات التمويل والتأجير التمويلي العاملة في سلطنة عمان، يقضي بتمديد فترة تأجيل الأقساط الشهرية للمواطنين الذين تم إنهاء خدماتهم من العمل،حتى شهر ديسمبر القادم أو إلى حين حصول المواطن المتأثر على عمل آخر، ووقف احتساب الفائدة أو الأرباح على الرصيد المستحق للقروض أو التمويل خلال فترة التأجيل.

وكان البنك المركزي العماني قد اتخذ العديد من التدابير في الفترة الماضية بينها تعميم بتأجيل تحصيل القروض مع عدم احتساب الفائدة للمنهية خدماتهم في الفترة من 2018 ـ 2023م، وكذلك أصدر تعميماً بتأجيل القروض لمدة 12 شهراً من تاريخ انتهاء الخدمة، والذي يسير من بداية عام 2024، وقام بتمديد تأجيل القروض للمنهية خدماتهم حتى نهاية عام 2025، وقام البنك المركزي العماني بإعادة جدولة القروض بناء على الرواتب الجديدة للمنهية خدماتهم بما لا يزيد عن 50% من القروض الشخصية، و60% من القروض الإسكانية.

وقد أسهمت التوجيهات السامية الكريمة لجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بشأن رعاية الأيدي العاملة الوطنية في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، حيث أصدر جلالته توجيهاته السامية بإنشاء نظام الأمان الوظيفي في مارس 2020، والتي تمثل اللبنة الأولى لإنشاء نظام متكامل يسعى لتوفير حماية اجتماعية للعمانيين بتضافر من الحكومة والمواطنين، وبتمويل من جلالته ـ أبقاه الله ـ بمبلغ 10 ملايين ريال عماني كبداية لتأسيسه .

وفي أغسطس 2020 أصدر جلالة السلطان المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ مرسوما بإصدار نظام الأمان الوظيفي، الذي تسري أحكامه بشكل إلزامي على المؤمن عليهم العاملين داخل سلطنة عمان.

وقد بدأ تطبيق النظام بما فيه صرف المنافع للعمانيين المنهية خدماتهم في الأول من نوفمبر 2020.

ويتم صرف بدل الأمان الوظيفي شهرياً بحسب قانون الحماية الاجتماعية لمدة أقصاها 6 أشهر متصلة أو متقطعة بواقع 60% من متوسط الأجور لآخر عامين بدون سقف، على ألا يقل عن 115 ريال عماني.

وأعلنت وزارة العمل في 14 يوليو 2024 بالتعاون مع صندوق الحماية الاجتماعية عن تمديد مدة صرف بدل الأمان الوظيفي لسنة واحدة لجميع المستفيدين الذي أكملوا 6 أشهر من الاستحقاق مع تحفيض البدل تدريجياً، تشمل تخفيض 30% من إجمالي البدل خلال الأشهر الأربعة الأولى، ثم تخفيض 50% من إجمالي البدل خلال الأشهر الأربعة الثانية، وتخفيض 70% من إجمالي البدل خلال الأشهر الأربعة الثالثة .. على ألا يقل البدل عن 115 ريال عماني وهو الحد الأدنى المحدد بالمادة "119" من قانون الحماية الاجتماعية، واشترطت الوزارة لاستمرار استحقاق المؤمن عليه لبدل الأمان الوظيفي بعد التمديد، الالتزام بالضوابط المحددة من الوزارة بشأن الجدية في البحث عن عمل بما في ذلك قبول أي فرص وظيفية معروضة متى ما كانت ملائمة وفقاً للمعايير المعمول بها لدى الوزارة.

مقالات مشابهة

  • عاجل: الريال اليمني يستعيد أكثر من 200 ريال من قيمته والدولار يتراجع إلى ما دون 2665
  • غانا تقترب من تنظيم تداول العملات الرقمية
  • السفير الاميركي المقترح للبنان: نزع سلاح حزب الله ليس خيارًا بل ضرورة
  • لأول مرة.. مستشفى في بابل تنجح بعلاج طفل من سرطان الدم
  • سر الخصوبة.. دراسات تكشف تأثير النظام الغذائي على الصحة الإنجابية للمرأة
  • سيدة تركية تضع مولودها في ظروف صادمة.. أين كان الأطباء؟
  • الأمان الوظيفي .. حافز للبحث عن فرص العمل
  • تجديد حبس متهم بقتل سيدة وسرقة 5700 جنيه من منزلها بالشرقية بسبب المراهنات
  • القانون يحدد ضوابط القيد بقاعدة بيانات الناخبين.. والحبس عامين لهؤلاء
  • سيدة تلاحق زوجها بدعوى حبس بسبب نفقات بـ 1.4 مليون جنيه.. اعرف التفاصيل