يتضمن مشروع قانون العمل الجديد، الذي ينتظر صدوره في الفترة المقبلة، العديد من المزايا الجديدة للعمالة غير المنتظمة، إذ ينص على إنشاء صندوق خاص بهم، وتقديم منح لهم، وتوفير تأمينات اجتماعية لهم، وتنظيم عملهم.

إنشاء صندوق العمالة غير المنتظمة

وقال الخبير القانوني محمد عبدالمجيد، إنَّ إنشاء صندوق العمالة غير المنتظمة سوف يصدر بقرار من رئيس مجلس الوزراء من خلال تشكيل مجلس إدارة الصندوق برئاسة الوزير، ومن ثم يحدد اختصاصات هذا الصندوق، ونظام العمل به، بالإضافة إلى المعاملة المالية لرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، كما يحدد فروعه في المحافظات، ولائحة نظامه الأساسي.

وأكّد «عبدالمجيد» لـ«الوطن»، أنَّه سوف تكون هناك رسوم مقررة على صاحب العمل الذي يستخدم العمالة غير المنتظمة وسوف تكون بنسبة لا تقل عن 1% ولا يزيد على 3% مما تمثله الأجور من الأعمال المنفذة، وسوف يحدد مشروع القانون العمل الجديد نظام تحصيلها، إذ وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بالفعل بصرف منحة لهم 1000 جنيه، وتمّ فتح باب التسجيل فيها منذ بداية شهر يناير الجاري.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة صندوق العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

«جبران» و «صبحي» يبحثان تعزيز التعاون في دعم العمالة والتمكين الاقتصادي للشباب

بحث وزير العمل حمد جبران، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، تعزيز التعاون في دعم العمالة، والتمكين الاقتصادي للشباب، والتوسع في برامج التدريب المهني وملتقيات التوظيف.

وذكرت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء أن اللقاء تناول مناقشة الربط بين الوزارتين في موقف العمالة غير المنتظمة بمراكز الشباب، وإمكانية تحويل مراكز شباب إلى مراكز تدريب وتأهيل مهني على غرار مركز شباب الأميرية، بالإضافة إلى تسهيل تقديم التعليم الحرفي داخلها، وربط جهود وزارة العمل بمنصة توظيف مصر التابعة لوزارة الشباب والرياضة.

كما تم بحث تقديم الدعم الفني لمراجعة دليل التصنيف المهني، خاصة باب مساعدي الأخصائيين في الرياضة واللياقة البدنية، ودمجها مع وزارة العمل، والتوسع في أنشطة الاتحاد العام لشباب العمال، وتسويق منتجات أندية الفتاة والمرأة بمراكز الشباب، وكذلك بيزنس يا شباب.

وأكد الجانبان على أن التعاون بين الوزارتين خطوة مهمة نحو تحويل مراكز الشباب إلى منصات إنتاج وتدريب متكاملة، وتوفير فرص تدريب وتأهيل حقيقية تواكب متطلبات سوق العمل، محليًا ودوليًا، وتعظيم الاستفادة من مراكز الشباب في دعم التشغيل.

اقرأ أيضاًوزير العمل: التواصل المستمر لمواجهة أي تحديات قد تواجه العمالة المصرية بالسعودية

وزير العمل: بدء الاختبارات على فرص عمل مهنة حداد مسلح بمحطة الضبعة النووية

مقالات مشابهة

  • مشروع قانون يلغي حظر بيع حقوق البث المحلي للدوري الإيطالي لمشتر واحد
  • آخر تطورات قانون الإيجار القديم.. «إسكان النواب»: البرلمان يقترب من إقراره رسميًا
  • «جبران» و «صبحي» يبحثان تعزيز التعاون في دعم العمالة والتمكين الاقتصادي للشباب
  • كيف يحفز برنامج المساندة التصديرية الجديد تعظيم القيمة المضافة؟ برلماني يجيب
  • قانون العمل| حالات يُعتبر فيها فصل العامل مشروعًا
  • عيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟
  • تحقيق عادل.. مستوى وظيفي متساوٍ بين المحقق والعامل في قانون العمل الجديد
  • قانون العمل يحدد 7 جزاءات تأديبية للعاملين.. أبرزها خفض الأجر
  • 7 محظورات تهدد وظيفتك في قانون العمل الجديد.. احذر
  • ما اختصاصات صندوق دعم العمالة غير المنتظمة في قانون العمل؟