شاهد المقال التالي من صحافة الصحافة العربية عن البرلمان العراقي يعيد قانون الخدمة الإلزامية إلى الحكومة لتعديله، بغداد أفاد رئيس لجنة الأمن والدفاع في البرلمان العراقي، عباس الزاملي، nbsp;امس الاثنين 2023 7 17، بأن اللجنة قررت إعادة قانون الخدمة الإلزامية .،بحسب ما نشر الأمة برس، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات البرلمان العراقي يعيد قانون الخدمة الإلزامية إلى الحكومة لتعديله، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

البرلمان العراقي يعيد قانون الخدمة الإلزامية إلى...
بغداد - أفاد رئيس لجنة الأمن والدفاع في البرلمان العراقي، عباس الزاملي، امس الاثنين 2023-7-17، بأن اللجنة قررت إعادة قانون الخدمة الإلزامية إلى الحكومة لإجراء تعديلات عليه. ونقلت وكالة الأنباء

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

تبدأ بالإنذار وتصل للفصل من العمل.. جزاءات تأديبية على الموظف المقصر

تضمن قانون الخدمة المدنية مجموعة من الجزاءات التأديبية يتم توقيعها على الموظف المقصر في أداء عمله، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الجزاءات التأديبية.

الجزاءات التأديبية على الموظف
تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:

1- الإنذار.

2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.

3- الوقف عن العمل لمدة لا تتجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.

4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.

5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.

6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.

7- الإحالة إلى المعاش.

8- الفصل من الخدمة.

كما تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.

أبرزها السفر للعمل بالخارج.. إجازة بدون أجر للموظف بهذه الحالاتالحكومة أصدرت القرار.. بشرى سارة لـ4.5 مليون موظف بشأن مرتبات مايو وهذا موعد الزيادةإجازة بأجر كامل للموظف في هذه الحالات طبقا لقانون الخدمة المدنيةالفتوى والتشريع: لا يجوز حصول الموظف على راتب وقت فصله من العملفصل الموظف من العمل

وإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.

وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.

وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد.

الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القيادية

 الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:

1- التنبيه.

2- اللوم.

3- الإحالة إلى المعاش.

4- الفصل من الخدمة.

وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.

طباعة شارك الجزاءات التأديبية قانون الخدمة المدنية الموظف المقصر الإنذار الفصل من الخدمة

مقالات مشابهة

  • البرلمان العراقي.. عطلٌ سياسي مدفوع الأجر
  • دعوى قضائية ضد رئاسة الإقليم لعدم حلها البرلمان لفشله في تشكيل الحكومة الجديدة
  • الطبلقي: قانون مكافحة العنف ضد المرأة لا يزال يواجه عراقيل في البرلمان
  • بيل غيتس لـCNN: تخفيضات إيلون ماسك في ميزانية الحكومة الأمريكية ستتسبب في ملايين الوفيات
  • ناشطات عدن يوجهن دعوة للمشاركة في وقفة احتجاجية ضد الحكومة عصر السبت في خور مكسر
  • البرلمان العراقي يدخل بعطلة لشهرين.. جلسات غائبة وقوانين معلقة منذ 6 اشهر
  • شلل البرلمان العراقي.. عطلة تشريعية في ظل أزمة ثقة وقوانين معلقة
  • دعوات الى الحكومة العراقية لاستثمار القمة العربية لفتح أبواب العالم أمام الجواز العراقي
  • تبدأ بالإنذار وتصل للفصل من العمل.. جزاءات تأديبية على الموظف المقصر
  • أبرزها السفر للعمل بالخارج.. إجازة بدون أجر للموظف بهذه الحالات