استبعاد مديرة مستوصف وتحويل مديرين مراكز للتحقيق خلال جولة لوكيل صحة الفيوم
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
قام الدكتور سامح العشماوي وكيل وزارة الصحة بالفيوم بالمرور المفاجئ على بعض وحدات إدارتي مركز وبندر الفيوم وذلك استكمالا للزيارات الميدانية المفاجئة لمتابعة سير العمل والاطمئنان على تقديم خدمة صحية آمنة للمريض.
وقد رافقه فى الجولة كلا من هالة احمد مدير إدارة التمريض، والدكتورة نشوى مصطفى مدير الدعم الفنى، ومتولى سعد مدير الشئون الإدارية، والدكتورة نشوى جلال مدير العلاقات العامة.
فاعليات الجولة التفقدية
بدأ وكيل الوزارة، الزيارة بتفقد الوحدة الصحية بمنشأة عبد الله التابعه لمركز الفيوم، ولاحظ عدم ارتداء العاملين لكارت التعريف وقرر إعطاء مهلة يوم للانتهاء من ذلك، كما أمر بإعادة توزيع المتغيبين دون اذن.
كما تفقد ايضا غرفة التطعيمات وغرفة الملفات وتنظيم الأسرة وأمر بصرف مكافاة مالية من الإدارة لممرضة تنظيم الاسرة بسمة عادل مبروك وذلك لدقة معلوماتها عن وسائل تنظيم الأسرة واستخداماتها المختلفة
كما شدد سيادته على تتبع خطوط السير من قبل مدير الإدارة وارتداء كارت التعريف لجميع العاملين باماكن تقديم الخدمه الطبية.
من خلاله، فاجئ العاملين بالمركز الطبي الحضري بكيمان فارس ووجه انذار إلى الدكتور مدير إدارة البندر وأمر بتحويل مدير المركز الى التحقيق للتراخى فى تنفيذ تعليمات وكيل الوزارة وظهر ذلك فى عدم ارتداء العاملين بالمركز لكروت التعريف.
كما أمر بفحص دفاتر الحضور والانصراف وحصر المتغيبين دون اذن وشدد سيادته على التزام جميع العاملين بارتداء الزي الرسمي للأطباء والتمريض وإظهار كارت التعريف لجميع العاملين سواء هيئه طبية أو إداريين.
وخلال الجولة المرورية تفقد الدكتورة سامح العشماوي، المركز الطبي بالسد العالي حيث وجد معظم العاملين بدون كارت تعريف وأمر بتحويل مديرة المركز الى التحقيق بالشئون القانونية للتراخي في تنفيذ التعليمات كما قام بصرف مكافأة شخصية فورية للممرضتين زينب محمود مصطفى وايمان عمر عبد السلام لكفائتهن العلمية ولمعلوماتهن الصحيحة.
كما تفقد غرفة التطعيمات وغرفة الملفات والمعمل ووجد العديد من كراسي الاستقبال الزائدة عن حاجه المركز فامر مدير الشئون الإدارية باتخاذ الاجراءات المخزنية اللازمة لاعادة توزيعها على اماكن الاحتياج كما أمر بالتواصل مع مهندسة الصيانة لإصلاح الأجهزة المعطلة داخل المركز واعطى مهلة اسبوع.
عقب ذلك توجه "العشماوي" إلى عيادة المشتل ووجد الاطباء والتمريض غير مرتدين كارت التعريف وأمر بسرعة الانتهاء من عمل كارت التعريف، وتفقد تنظيم الاسرة في وجود الطبيبة وقام باختبار معلومات الممرضة رضا قرني عبد الحميد وأمر بصرف مكافاة لها لكفائتها العلمية ومعلوماتها الجيدة عن وسائل تنظيم الأسرة ووجه الشكر لرئيسة التمريض على نظافة المكان الذي اتضح انهم يقومون بتنظيفه بأنفسهم كما قاموا بدهانه بالجهود الذاتية.
من جانبه تفقد وكيل الصحة، المركز الطبي بالحادقة في حضور دكتورة منال صوفي مديرة المركز وتفقد مكتب الصحة وأمر بارتداء جميع العاملين لكارت التعريف، وأمر بعمل تدريب والإداريين لتحديث معلوماتهم كما لاحظ تواجد كهنة فأمر بتشكيل لجنة من التموين الطبي لحصرها وإعادة توزيع الصالح منها على اماكن الاحتياج وتكهين ما لا يصلح استخدامه.
ثم توجه بالمرور على مستوصف الجلدية والجذام التابع لإدارة الطب الوقائي، ولاحظ عدم وجود أطباء أو صيادلة فى المستوصف في اوقات العمل فأمر باستبعاد مديرة المستوصف لتركها العمل قبل انتهاء المواعيد الرسمية وكذلك جميع الأطباء والصيادلة وخصم يومين من رواتبهم جزاء مباشر لتركهم العمل وتحويل المتغيبين دون اذن الى الشئون القانونية والتاكيد على تقديم الاجازات الاعتيادية واعتمادها بتاريخ قبل القيام بها وتوقيع المدير عليها وختمها بالأكلاشية الخاص بالمدير.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جولة تفقدية صحة الفيوم وكيل صحة الفيوم
إقرأ أيضاً:
المعاشات: غرامات على المتأخرين بسداد الاشتراكات عن الخليجيين العاملين في الإمارات
أبوظبي: «الخليج»
دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل إلى الالتزام بسداد الاشتراكات عن المواطنين الخليجيين العاملين في الدولة، المشمولين بالنظام الموحد لمد الحماية التأمينية، وهو النظام الذي يضمن للمواطنين المدنيين من دول مجلس التعاون الخليجي العاملين في أي دولة أخرى من دول المجلس الحصول على نفس التغطية التأمينية المتوفرة للمواطنين في بلدانهم.
وأوضحت الهيئة أنه اعتباراً من بداية يوليو 2025، سيتم تطبيق غرامات إضافية على أصحاب العمل الذين يتأخرون في سداد الاشتراكات المستحقة عن العاملين الخليجيين لديهم في الدولة، وستُطبق هذه الغرامات وفقاً للمواعيد التي حددتها قوانين المعاشات الاتحادية في الدولة، وتُعد هذه الغرامات من حقوق أجهزة التقاعد في بلد الموظف.
تُستحق الاشتراكات من أول الشهر التالي للشهر المستحقة عنه، ويمكن سدادها حتى يوم 15 من الشهر. على سبيل المثال، اشتراكات يوليو 2025 يسمح بسدادها إلى الهيئة خلال الفترة من 1 إلى 15 أغسطس 2025. وفي حال التأخير، تُفرض غرامة بنسبة 0.1% عن كل يوم تأخير، بدءاً من اليوم السادس عشر، دون الحاجة إلى إنذار أو تنبيه.
يأتي هذا القرار تفعيلاً لأحكام المادة (12) من قانون نظام مد الحماية، ووفقاً لمخرجات الاجتماع (23) للجنة رؤساء أجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون، التي تُلزم جهاز التقاعد في دولة العمل بمتابعة أصحاب العمل المتأخرين عند سداد الاشتراكات، واتخاذ الإجراءات القانونية لتحصيلها بجانب المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير، وذلك نيابة عن جهاز التقاعد في بلد الموظف.
يعد نظام مد الحماية إلزامياً، حيث يُسجل أصحاب العمل المواطنين الخليجيين العاملين لديهم في القطاعين الحكومي والخاص، وتُسدد الاشتراكات وفق نظام التأمين في بلد الموظف، بحيث تؤدى اشتراكاتهم بما لا يتجاوز حصة صاحب العمل في الدولة مقر العمل، على أن يتحمل المواطن الخليجي أي فروقات في الاشتراكات إن وجدت.
يُذكر أن العمل بالنظام بدأ بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 18 لعام 2007 لتنظيم أحكام مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون العاملين خارج بلدهم في أي من دول المجلس، وتُشرف الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الدولة على تنفيذه.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات