هواوي تفوز بلقب "أفضل بيئة عمل توظيفية" للمرة الرابعة على التوالي لعام 2024
تاريخ النشر: 17th, February 2024 GMT
حصلت هواوي، الرائدة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، على لقب "أفضل بيئة عمل توظيفية" للمرة الرابعة على التوالي لعام 2024، والمقدمة من مؤسسة Top Employers Institute، الهيئة الدولية التي تمنح شهادات التميز في ممارسات الموارد البشرية والتي تنظم برنامجاً سنوياً للمصادقة على تميز المؤسسات التي تثبت نجاحها في خلق بيئة عمل متميزة، وتقدم فرص التطور والمزايا الاستثنائية لموظفيها.
وحازت “هواوي” على هذا اللقب في 10 دول في منطقة شمال إفريقيا تشمل مصر، الجزائر، تونس، المغرب، الكاميرون، كوت ديفوار، مالي، جمهورية الكونغو الديمقراطية، السنغال، وإثيوبيا.
ومنحت مؤسسة Top Employers Institute الشهادة الدولية للمؤسسات وللشركات وفقاً لنتائج استبيان أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية بها، حيث يُغطي الاستبيان ستة مجالات داخل إدارة الموارد البشرية تشمل 20 موضوعًا، من بينها إستراتيجية المؤسسة تجاه الموظفين، وبيئة العمل واكتساب المواهب، والتعلم والتدريب والإنصاف والشمول.
أكد جيم ليو، الرئيس التنفيذي لشركة هواوي في مصر ان هذه الشهادة تؤكد سعى هواوي المستمر في خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على الابتكار والتعلم المستمر لموظفيها، حيث يمكن للجميع أن يساهم في عملية التحول الرقمي وتحقيق رؤية مصر 2030. ومن هنا، نعمل باستمرار على تطوير المهارات الرقمية، ورعاية الجيل القادم من القادة الرقميين، من خلال تعزيز بيئة عمل متكافئـة الفرص وتتسـم بالتنـوع والشـمول."
وصرح ديفيد بلينك، الرئيس التنفيذي لـ Top Employers Institute: "دائماً ما تساهم بيئة العمل الإيجابية في خلق أفضل ما في الموظفين والمؤسسات، لهذا نحن سعداء بالإعلان عن هذه المجموعة المتميزة من أصحاب الجهات العاملة لعام 2024، حيث شهدنا هذا العام في برنامج Top Employer، تألقاً استثنائياً لما أظهروه من اهتماماً دائماً بتطوير قدرات ومهارات موظفيهم، الامر الذي يسهم بفعالية في إثراء بيئة العمل بأكملها ومن ثم المجتمع ككل".
المصدر: البوابة نيوز
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية تؤكد تنفيذ مهامها وفق رؤية الحكومة
عقدت وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية الثلاثاء اجتماع مجلس الوزير رقم (3) برئاسة الأستاذ معتصم أحمد صالح وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية.وبحث الاجتماع تقرير أداء العام 2025 الذي استعرض أهم ما نُفِّذ من برامج ومشروعات العام، إضافة إلى الوقوف على التحديات التي واجهت وحدات الوزارة المختلفة.كما ناقش المجلس خطة العام 2026 التي تضم محاور تطوير العمل الاجتماعي، وبرامج الحماية الاجتماعية، وتوسيع مشروعات الدعم والإسناد للفئات الضعيفة.وأكد وزير الموارد البشرية خلال الجلسة أن الوزارة ماضية في تنفيذ مهامها وفق رؤية الحكومة، مشيراً إلى أن خطة 2026م ترتكز على رفع كفاءة الأداء، وتحقيق أثر مباشر في حياة المواطنين، خاصة الشرائح الأكثر حاجة.وأختتم الاجتماع بإجازة التوصيات اللازمة لضمان تنفيذ الخطة ومتابعة الأداء خلال العام المقبل .سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب
Promotion Content
أعشاب ونباتات رجيم وأنظمة غذائية لحوم وأسماك
2025/12/10 فيسبوك X لينكدإن واتساب تيلقرام مشاركة عبر البريد طباعة مقالات ذات صلة “أبوعركي البخيت ود. عبدالقادر سالم والصحفية آمال عباس والممثلة القديرة فائزة عمسيب”.. مفضل يزور عدد من رموز الفن والإعلام2025/12/10 السودان يتلقى دعمًا جديدًا من بنك التنمية الأفريقي2025/12/10 والي الخرطوم يدشن أسواق الكرامة بمجمع أبوحمامة2025/12/10 ولاية الخرطوم تجيز خطة الموسم الزراعي الشتوي بزراعة 240 الف فدان2025/12/10 وزير الداخلية يقدم بيان السودان من جنيف و يطالب بالضغط على دولة الإمارات2025/12/10 وزير الموارد البشرية من درديب: نحارب الفقر بالمشروعات الإنتاجية وندعم المواطنين بالخدمات الصحية2025/12/10شاهد أيضاً إغلاق سياسية وزير العدل: الحكومة السودانية تعاملت بانفتاح مع كل مبادرات السلام 2025/12/09الحقوق محفوظة النيلين 2025بنود الاستخدامسياسة الخصوصيةروابطة مهمة فيسبوك X ماسنجر ماسنجر واتساب إغلاق البحث عن: فيسبوك إغلاق بحث عن