يستعد المصريون للاحتفال بعيد الأم غدا، وهو يوم سنوي نحتفل خلاله بأمهاتنا، ونجد الفرصة لنعبر عن حبنا وامتناننا لأمهاتنا العظيمات، من خلال الدعاء للأم في هذا اليوم، ما يعكس دورها الفريد في حياتنا ويجعلها تشعر بأنها مقدرة ومحبوبة.

الدعاء للأم في عيدها


من بين الدعاء للأم: "اللهم أسعد أمي واشرح صدرها وأرح قلبها وابعد عنها كل ما يحزنها، اللهم إني استودعتك راحتها فاجعلها أسعد خلقك، اللهم اخفض لأمي صوتي وطيب لها كلامي، وألن وأعطف عليها قلبي وارزقني برها ورضاها حتى مماتي، اللهم امنح أمي بركة في العمر وأسعد قلبها وفرج عنها همومها ويسر لها أمورها ربي إني أحبها حبا لا يعلمه سواك فاجعل الجنة مسكنها ومكانها، ربي أسعد أمي عدد ما ضخ قلبها وعدد مارمشت عينيها وأبعد عنها كل سوء يا الله".

أدعية في عيد الأم


ومن الأدعية التي يفضل ترديدها في عيد الأم: "اللهم اجعل أمي من الذين يدخلون الجنة برحمتك، اللهم اجعل أمي قرة عين لي ولا تحرمني منها، اللهم ارحم أمي كما ربتني صغيرا، اللهم أسكن أمي الفردوس الأعلى مع الأبرار، اللهم اجعل أمي في ظلك يوم لا ظل إلا ظلك، اللهم اجعل أمي من أهل الجنة واجمعني بها في الدار الآخرة، اللهم اجعل كل دمعة سالت من عيني أمي في م

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: عيد الأم دعاء للام دعاء عيد الأم عيد اللهم اجعل أمی

إقرأ أيضاً:

القانون ينتصر للأم العاملة| 4 أشهر إجازة وضع وساعة رضاعة يوميًا

 كفل قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية، حزمة من الحقوق الجوهرية للمرأة العاملة، خصوصًا في مراحل الحمل والولادة ورعاية الأطفال، وذلك بهدف تحقيق التوازن بين حياتها الوظيفية والأسرية، ودعم استقرارها المهني.

4 أشهر إجازة وضع مدفوعة بالكامل
نص القانون على منح الموظفة إجازة وضع لمدة 4 أشهر مدفوعة الأجر، تُمنح ثلاث مرات بحد أقصى طوال مدة الخدمة، دون الحاجة إلى موافقة جهة العمل، شريطة تقديم شهادة طبية معتمدة، مما يضمن للمرأة الحق في إتمام حملها وولادتها دون المساس بحقوقها المالية أو الوظيفية.

هؤلاء الفئات محرومة من إجازة رأس السنة الهجرية طبقا لقانون الخدمة المدنيةكل ما تحتاجين معرفته عن إجازات وامتيازات المرأة العاملة طبقا لقانون الخدمة المدنيةقانون الخدمة المدنية يُنظّم تعيين الموظفين الجُدد | تفاصيلضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنية

ساعة رضاعة يوميًا حتى عامين من عمر الطفل
كما أقرت اللائحة التنفيذية للقانون حق الأم في الحصول على ساعة رضاعة يوميًا خلال العامين التاليين للوضع، سواء كانت الرضاعة طبيعية أو صناعية، وهي ساعة تُحتسب من ساعات العمل الرسمية، ويمكن تنظيمها بالاتفاق مع جهة العمل دون الإخلال بسير العمل.

إجازة لرعاية الطفل حتى 6 سنوات دون أجر
ويُتيح القانون أيضًا للموظفة الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية الطفل لمدة عامين في المرة الواحدة، وبحد أقصى 6 سنوات خلال فترة خدمتها، مع استمرار التأمين الصحي خلال هذه الإجازة، حفاظًا على الرعاية الصحية للأم والطفل.

ضمانات صارمة ضد التمييز الإداري
أكد القانون حظر اتخاذ أي إجراء إداري تعسفي ضد الموظفة بسبب الحمل أو حصولها على إجازة قانونية، مع الالتزام الكامل بحفظ كافة حقوقها المالية والوظيفية، وعدم الإضرار بتقييمها السنوي أو فرص ترقيها نتيجة ممارستها لحقها الطبيعي.

بيئة داعمة للمرأة العاملة
وتحرص جهات حكومية، أبرزها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على توعية الموظفات بحقوقهن، مع متابعة أي شكاوى تتعلق بمخالفتها، بما يضمن تطبيق القانون بشكل فعال. كما تواصل وزارة التخطيط التأكيد على أن تمكين المرأة لا يقتصر على تولي المناصب، بل يشمل حماية مكتسباتها في كل مرحلة من مراحل حياتها العملية والأسرية.

طباعة شارك 4 أشهر إجازة وضع قانون الخدمة المدنية مرأة العاملة ا الوظيفية والأسرية ساعة رضاعة إجازة لرعاية الطفل

مقالات مشابهة

  • القانون ينتصر للأم العاملة| 4 أشهر إجازة وضع وساعة رضاعة يوميًا
  • دعاء المطر وقت نزوله وبعد انتهائه.. من الأوقات المستجابة
  • دعاء المطر للرزق وقضاء الحوائج.. أبواب السماء مفتوحة
  • حقيقة وفاة الفنان السوري أسعد فضة
  • أدعية بداية شهر جديد 1-7-2025
  • اللهم إني توكلت عليك فأعنّي.. خير دعاء تبدأ به يومك | ردده الآن
  • هل الدعاء بعد الفجر مستجاب؟.. انتهز الفرصة تعش سعيدا حتى المساء
  • بقالها يومين في العناية.. هبة عبدالغني تطلب الدعاء لوالدتها
  • كاد قلبها يقف
  • الموضة القبيحة” تكتسح جيل زد: تمرد على الجمال التقليدي أم تعبير عن هوية؟