لمدة 4 أشهر.. برنامج وطني لتمكين الكفاءات النسائية في القطاع الصحي
تاريخ النشر: 3rd, July 2025 GMT
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن إطلاق برنامج ”قياديات القطاع الصحي“، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز دور المرأة في المناصب القيادية بالقطاع، وتمكينها من قيادة الابتكار والإبداع بما يصب مباشرة في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأكدت الهيئة أن البرنامج يقدم رحلة تدريبية متكاملة تم تصميمها بعناية لتلبية احتياجات الكوادر النسائية السعودية، حيث تجمع بين أحدث المنهجيات القيادية العالمية والتطبيقات العملية المركزة، لضمان إحداث تحول حقيقي وفعّال في مسيرتهن المهنية، بما ينعكس إيجابًا على المنظومة الصحية بأكملها.
أخبار متعلقة القيادة تهنئ رئيس جمهورية بيلاروس بذكرى استقلال بلادهالتعليم تعلن ترشيح 10,494 متقدمًا على الوظائف التعليميةكما يركز البرنامج على صقل المهارات التحليلية لديهن، لتمكينهن من اتخاذ قرارات استراتيجية حاسمة مدعومة بالبيانات، فضلًا عن بناء رؤية مستقبلية واضحة قادرة على مواكبة طموحات الوطن.
وعن المخرجات المتوقعة، أوضحت الهيئة أن القياديات سيتمكنّ في ختام البرنامج من إتقان مهارات القيادة التحويلية القادرة على إلهام فرق العمل، وتطوير منهجية علمية في اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى توسيع شبكاتهن المهنية وبناء شراكات فاعلة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لمدة 4 أشهر.. برنامج وطني لتمكين الكفاءات النسائية في القطاع الصحي - مركز القيادات النسائيةالارتقاء بالقطاع الصحي في السعوديةوشددت على أن البرنامج سيسهم في تأهيلهن لقيادة مبادرات الابتكار وتطوير نماذج عمل متقدمة، للمساهمة بشكل مباشر في الارتقاء بالقطاع الصحي وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتعتمد المنهجية التعليمية للبرنامج، الذي تمتد رحلته التدريبية المكثفة على مدار أربعة أشهر، على الدمج بين النظرية والتطبيق.
وتشمل هذه المنهجية المبتكرة حوارات تفاعلية مباشرة مع خبراء متخصصين، وجلسات تدريب فردية، وأنشطة تطبيقية عملية، بالإضافة إلى نماذج محاكاة لسيناريوهات واقعية تضمن تحقيق أقصى استفادة ممكنة.القطاع الصحي السعوديووضعت الهيئة معايير دقيقة لقبول المتقدمات، حيث يتطلب أن تكون المرشحة سعودية الجنسية وتعمل ضمن القطاع الصحي، مع امتلاكها خبرة مهنية لا تقل عن سبع سنوات.
وتشمل ثلاث سنوات على الأقل في منصب قيادي، بالإضافة إلى حصولها على شهادة البكالوريوس كحد أدنى وإجادة اللغة الإنجليزية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: قبول الجامعات قبول الجامعات قبول الجامعات الدمام الهيئة السعودية للتخصصات الصحية قياديات القطاع الصحي السعودية برنامج وطني القطاع الصحي السعودي أخبار السعودية المرأة السعودية الابتكار والإبداع القطاع الصحی
إقرأ أيضاً:
التضامن تمنح دور الحضانة ترخيصًا مؤقتًا لمدة 6 أشهر لحين توفيق الأوضاع
أصدرت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي منشوراً وزارياً بمنح دور الحضانة ترخيصاً مؤقتاً لمدة ستة أشهر لحين توفيق أوضاعها، مع الالتزام بعدد من الضوابط منها، ضوابط خاصة بطالب الترخيص والقائم بالإدارة تتمثل في تقديم الأوراق الشخصية "صورة البطاقة – صورة المؤهل – صحيفة حالة جنائية – شهادة صحية"، وإقرار بتعيين جهاز وظيفي مؤهل ووجود ملفات لهذا الجهاز الوظيفي، وفى حالة أن يكون الجهاز الوظيفي غير مؤهل يتم تدريبه بالتنسيق مع الوزارة، فضلا عن إقرار بتطبيق سياسة حماية للطفل، وإقرار بالمسئولية الكاملة عن سلامة الأطفال، وإقرار بتوفيق أوضاع الحضانة مع جميع الجهات خلال مدة الترخيص المؤقت (الحماية المدنية – التنمية المحلية – المجتمعات العمرانية – الجهات المعنية).
أما الضوابط الخاصة بالمقر فتتمثل في ألا يتعدى المقر الدور الأول بعد الأرضي، ووجود سند الملكية أو عقد إيجار، ويتم الإلتزام بسعة الأطفال التي يتم تحديدها بالترخيص المؤقت، أن يكون المقر بعيداً عن أية مخاطر قد تشكل خطراً على الأطفال.
كما حدد المنشور ضوابط تلتزم بها المديريات منها حصر الطلبات المقدمة للحضانات الطالبة لتوفيق الأوضاع وتصنيف المشكلات التي تعوق الترخيص وموافاة الوزارة بها، وتفعيل لجنة شئون المديريات بالتنسيق مع المحافظ، وإلتزام كل مديرية بتقديم بيان بعدد الطلبات التي تم إنجازها في التراخيص المؤقتة شهريًا، وتشكيل لجنة بالمديرية تكون مهمتها إعداد تقارير لتقييم وضع الحضانات التي يتم منحها تراخيص مؤقتة والإجراءات.
وتم تشكيل لجنة منبثقة من اللجنة العليا للحضانات لمتابعة إجراءات توفيق الأوضاع وتذليل العقبات على أن تكون اختصاصاتها إعداد قاعدة بيانات على مستوى الجمهورية بالحصر الذي يرد من المديريات، ومتابعة الإحصائيات الدورية التي ترد من المديريات بأعداد التراخيص المؤقتة التي يتم منحها والمطابقة والضبط على قاعدة البيانات، ومتابعة المشكلات التي تعوق منح التراخيص المؤقتة التي ترد من المديريات ودراستها ومحاولة البت فيها والتواصل مع الجهات الأخرى قدر المستطاع.
كما تم تشكيل لجنة مركزية تكون مهمتها المتابعة الميدانية للحضانات التي تم منحها ترخيصا مؤقتا من خلال خطة زمنية للتأكد من صلاحية الحضانة للترخيص المؤقت والسير في إجراءات الترخيص.
الجدير بالذكر أن وزارة التضامن الاجتماعي بدأت الأعمال الميدانية للحصر الوطني الشامل للحضانات في مصر على مستوى الجمهورية، والذي تنفذه الوزارة تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية بأهمية دعم الطفولة المبكرة،والتكليف بزيادة أعداد الحضانات، والعمل على تيسير عملها، وزيادة معدلات التحاق الأطفال بالحضانات.
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي