6 أبريل.. عقد الدورة الثامنة للبرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية بجامعة قناة السويس
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
أعلن مركز تنمية الموارد البشرية بجامعة قناة السويس، اعتزامه عقد الدورة الثامنة من البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية، وفقاً للقرار الوزاري رقم 293، بتاريخ 27 يناير 2021 والصادر من المجلس الأعلى للجامعات، بشأن إجراءات وشروط الترشح للقيادات الأكاديمية الجامعية، والذي تضمن في البند رقم 5 حضور المرشح البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية بالجامعة.
وبناء على قرار مجلس جامعة قناة السويس رقم 410، بتاريخ 24 فبراير 2021، بالموافقة على تنفيذ البرنامج التدريبي بمقر مركز تنمية الموارد البشرية لمدة 3 أيام مكثفة، بواقع 24 ساعة تدريبية.
وقرر توفير الحجز وتسديد الرسوم بمقر مركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة، مع ضرورة إطلاع المرشح على ضوابط وقواعد الالتحاق بالبرنامج التدريبي، والتي تتضمن حضور المشارك لفعاليات البرنامج بنسبة 100%، واجتيازه متطلبات تقييم البرنامج، علماً بأن موعد انعقاد الدورة من 6 إلى 8 إبريل 2024 بدءًا من الساعة التاسعة والنصف صباحاً حتى الرابعة عصراً، بمقر مركز تنمية الموارد البشرية بإشراف الدكتور عبد الرحيم أحمد علي المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إجراءات وشروط البرنامج التدريبي الدكتور عبد الرحيم المجلس الأعلى للجامعات الوظائف القيادية مرکز تنمیة الموارد البشریة البرنامج التدریبی
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ
المناطق_واس
بحزمة من الخدمات الرقمية التي تهدف إلى تسهيل إجراءات الأفراد والمنشآت، وتمكينهم من تجاوز التحديات، بما يعزز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، أسهمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج هذا العام 1446هـ بدعم المنظومة الخدمية في مختلف مواقع الحج بالتكامل مع الجهات الحكومية المشاركة.
وجاء تطبيق الوزارة الإلكتروني في صدارة هذه الخدمات، وأتاح لضيوف الرحمن وعلى مدار الساعة مجموعة من الخدمات للأفراد والمنشآت، منها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل، وخدمات الإرشاد الأسري، وخدمة التبرع السريع.
أخبار قد تهمك “الأرصاد” تفعل المرحلة الثالثة من خطته التشغيلية لرصد ومراقبة أجواء منطقة الجمرات والمسجد الحرام 6 يونيو 2025 - 3:03 مساءً “بلدي+” يقدّم تجربة رقمية متكاملة للحجاج بالشراكة مع الهيئة الملكية لمكة والمشاعر المقدسة 3 يونيو 2025 - 1:23 مساءًوقدم تطبيق “مواءمة” خدمات نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة، شملت ترجمة لغة الإشارة، والتواصل مع مساعد بصري لدعم المكفوفين، والتعرف على المواقع المهيأة، إضافة إلى أدوات الاتصال المرئي التي تمكّن من تقديم شروحات دقيقة لحالات الطوارئ، مما عزز من سرعة الاستجابة وفاعليتها من قبل المختصين.
وفي جانب تنظيم سوق العمل الموسمي، حققت منصة “أجير الحج” التي أطلقتها الوزارة لتمكين المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة الوطنية والعاملين بعقود موسمية، منجزات ملموسة منذ بداية موسم الحج، وأسهمت بشكل فعال في تنظيم وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتجاوز عدد التصاريح الصادرة عبر المنصة في منتصف الموسم الـ 40 ألف تصريح, بينما وصلت أعداد المنشآت المتعاقدة إلى (3185) منشأة وبلغ إجمالي عدد العاملين (39766) وعدد السير الذاتية أكثر من (38) ألف سيرة، مما يدل على فاعلية المنصة في تلبية احتياجات سوق العمل الموسمي، وتوفير الكفاءات اللازمة لدعم الجهات العاملة في خدمة الحجيج.
يُذكر أن هذه الجهود الرقمية جاءت ضمن التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسخير التقنيات الحديثة لخدمة ضيوف الرحمن، وتقديم حلول متكاملة تُسهم في تحسين تجربة الحاج، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات الحكومية.
وتواصل الوزارة تعزيز تحولها الرقمي من خلال تطوير بنية تحتية رقمية متكاملة، وتبنّي حلول الذكاء الاصطناعي، والاستفادة من التحليلات الذكية لدعم اتخاذ القرار، بما يعكس التزامها برفع موثوقية الأعمال وتحسين تجربة المستفيد، وتعزيز الشراكات التقنية، والاستثمار في البيانات بوصفها أحد أصول المستقبل.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة