صحيفة اليوم:
2025-06-17@21:28:43 GMT

500 مستفيد و60 ساعة تطوعية في مبادرة "عيدنا أنتم"

تاريخ النشر: 13th, April 2024 GMT

500 مستفيد و60 ساعة تطوعية في مبادرة 'عيدنا أنتم'

نظم فرع الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالمنطقة الشرقية، في أول أيام عيد الفطر المبارك، مبادرة "عيدنا أنتم"، التي تتضمن برنامجًا لزيارة المرضى والعاملين المناوبين في القطاع الصحي، إضافة إلى زيارة دار الحضانة الاجتماعية بالدمام، حيث تأتي هذه المبادرة ضمن مبادرات الجمعية التي تهدف إلى التواصل مع أفراد المجتمع ومشاركتهم فرحة العيد، وإدخال السرور على قلوبهم.


.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مبادرة "عيدنا أنتم" ضمن مبادرات الجمعية التي تهدف إلى التواصل مع أفراد المجتمع - اليوم
أخبار متعلقة القطيف.. أكثر من 2000 زائر لفعاليات "عيد الرامس"شاهد| فعاليات متنوعة وعروض موسيقية.. "اليوم" ترصد فرحة العيد في الشرقيةوشاركت الجمعية العاملين المناوبين في القطاع الصحي والأيتام فرحة العيد، من خلال تقديم التهنئة لهم وشكرهم على أداء عملهم لخدمة المستفيدين، متمنين للمرضى المنومين الشفاء العاجل.
وأكد رئيس الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالمنطقة الشرقية، ثامر الدرعان، أن المبادرة أصبحت من المبادرات السنوية الثابتة لدى الجمعية وتأتي في عامها الرابع على التوالي، ومن أسمى أهدافها ترسيخ الخدمة المجتمعية، وزيادة التواصل مع أفراد المجتمع في جميع المناسبات، ومن ضمنها الاحتفال بعيد الفطر المبارك، مشيرًا إلى استفادة أكثر من 500 مستفيد من المبادرة، وبلغ إجمالي عدد المتطوعين فيها أكثر من 30 متطوعًا ومتطوعة، بواقع يزيد عن 60 ساعة تطوعية.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الدمام عيد الفطر المبارك الشرقية السعودية

إقرأ أيضاً:

«المعاشات» تُطلق مبادرة لإعفاء أصحاب عمل من المبالغ الإضافية

أبوظبي: «الخليج»

أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إطلاق مبادرة استراتيجية لإعفاء أصحاب العمل من ذوي المشاريع الصغيرة في القطاع الخاص الخاضعين لأحكام قوانين المعاشات الاتحادية من المبالغ الإضافية المترتبة على التأخر في إجراءات تسجيل المؤمن عليهم، أو موافاة الهيئة بحالات المؤمن عليهم المنتهية خدماتهم خلال المواعيد المقررة قانوناً.


تأتي المبادرة في صميم جهود الهيئة لدعم شركائها من أصحاب العمل من ذوي المشاريع الصغيرة في القطاع الخاص، حيث تُمثل الإعفاءات حافزاً قوياً لهذه الشركات لتعزيز مركزها المالي، وإعادة الاستثمار في عملياتها التجارية، وتوسيع نطاق أعمالها، وبالتالي المساهمة بفاعلية أكبر في الناتج المحلي الإجمالي.


وقال مبارك راشد المنصوري، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية: «تعكس هذه المبادرة التزامنا الدائم بتعزيز بيئة استثمارية داعمة تتماشى مع رؤية دولة الإمارات الرامية إلى تعزيز النمو الاقتصادي وريادة الأعمال، فمن خلال تخفيف الأعباء الإدارية والمالية على أصحاب المشاريع الصغيرة، نُمكّنهم من المساهمة في تحقيق الاستدامة الاقتصادية وتنويع مصادر الدخل الوطني، ما يرسخ مكانة الدولة مركزاً عالمياً رائداً للأعمال والاستثمار».


وأضاف: «تهدف هذه المبادرة إلى تشجيع شركات القطاع الخاص على الالتزام بالتوطين كجزء أساسي من استراتيجياتها، ما يزيد من مشاركة الإماراتيين في مختلف القطاعات الاقتصادية ويعزز ثقتهم في الفرص المتاحة بالقطاع الخاص، كما أن هذه الخطوة تُسهم في دعم شركات القطاع الخاص على استقطاب الكفاءات الإماراتية والحفاظ عليها كجزء أساسي من موارده البشرية، إضافة إلى توفير شبكة أمان اجتماعي للمواطنين العاملين في هذا القطاع، وتأمين مستقبلهم المالي».


وأكد فراس عبد الكريم الرمحي، مدير عام الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، على أن هذه المبادرة تُعد ترجمةً لنهج الهيئة في تمكين قطاع الأعمال، الذي يشكل القلب النابض للاقتصاد الوطني، وتخفيف الأعباء المالية عن كاهل الشركات الصغيرة، إيماناً بدورها المحوري في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة والشاملة في دولة الإمارات.

بيئة محفزة

وأضاف: «نهدف من خلال هذه المبادرة إلى توفير بيئة أعمال محفزة وداعمة لأصحاب المشاريع الصغيرة، وتمكينهم من التركيز على جوهر أعمالهم، لتحقيق النمو والنجاح، فهذه الشركات تعد حاضنات للابتكار، ومصادر للإبداع، ومحركات لخلق فرص العمل للمواطنين، ما يعزز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.


وتتماشى هذه الخطوة الاستراتيجية مع رؤية قيادتنا الرشيدة، ومساعيها الدؤوبة نحو تصفير البيروقراطية الحكومية، وتبسيط الإجراءات، وتخفيف الأعباء عن قطاع الأعمال، ما يعزز جاذبية بيئة العمل ويحفز الاستثمار في الدولة».

المستهدفون من المبادرة

تستهدف المبادرة نحو 1906 من أصحاب العمل في القطاع الخاص التي لا يتجاوز عدد المؤمن عليهم فيها (4) مواطنين فما أقل، بما يضمن وصول الدعم إلى الفئة الأكثر احتياجاً وتأثيراً، ويُغطي الإعفاء المبالغ الإضافية المستحقة خلال الفترة من بداية يناير 2024 حتى نهاية إبريل 2025، أما المبالغ الإضافية خارج هذه الفترة، فسيتم التعامل معها بمرونة والنظر فيها بشكل فردي مع الأخذ بعين الاعتبار الظروف الخاصة لكل حالة، لتأكيد التوجه الدائم للهيئة نحو التوازن بين تحقيق المصلحة العامة والخاصة بأصحاب المصلحة المستفيدين من قراراتها أو خدماتها.


وأكدت الهيئة أنه سيتم التواصل مع أصحاب العمل من ذوي المشاريع الصغيرة التي ينطبق عليها الإعفاء مباشرة لإبلاغهم بشمولهم في هذه المبادرة، دون أن يُطلب منهم اتخاذ أي إجراء في هذا الشأن بما يتماشى مع برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية»، أما أصحاب المشاريع التي لم تتلق إشعاراً مباشراً فهذا يعني أنها غير مشمولة في هذه المبادرة.

مقالات مشابهة

  • رئيس صحة الشيوخ: مصر معكم مبادرة إنسانية تعكس وفاء الدولة لأبناء الشهداء
  • "فلاورد" تحتفي بـ"يوم الأب" عبر مبادرة إنسانية بالتعاون مع "جمعية إحسان"
  • مبادرة احتواء تزور مركز الوفاء لدعم ذوي الإعاقة بالبريمي
  • الشرقية.. مبادرة "عيدنا انتم" تُسعد 200 مستفيد في المرافق الصحية
  • بعد إعلان تطبيقها.. ما هي خيارات الدوام التي توفرها مبادرة صيف دبي المرن للموظفين؟
  • «المعاشات» تُطلق مبادرة لإعفاء أصحاب عمل من المبالغ الإضافية
  • «الموارد البشرية دبي» تعمّم مبادرة «صيفنا مرن» 2025
  • شاشات "أثر"
  • مبادرة جامعية تنجح في جمع 15 طنًّا من النفايات خلال موسم الحج
  • قرية الواصل الصحية ببدية .. جهود تطوعية وشراكات فاعلة