المناطق_واس

زار صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة حائل اليوم، مقر مركز انتماء للرعاية النهارية، الذي تشرف عليه وتدعمه فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة.

 

أخبار قد تهمك نائب أمير حائل يستقبل قائد القوة الخاصة ‏للأمن البيئي بالمنطقة 25 أبريل 2024 - 2:31 مساءً نائب أمير حائل يستقبل مدير عام الإدارة العامة للأحوال المدنية بالمنطقة 21 أبريل 2024 - 1:19 مساءً

 

وكان في استقبال سموه لدى وصوله مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة فريح العياد، وعدد من أبناء المركز, حيث شاهد فلمًا مرئيًا يتحدث عن مسيرة المركز، ثم تجول بأقسام وفصول المركز.

 

 

واستمع سموه إلى شرح مفصل من رئيسة المركز لمياء حمود السلحوب، عن أقسام المركز للإعاقة العقلية والتوحد والعلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي والعيادة النفسية وعيادة النطق والتخاطب، حيث يستوعب المركز طاقة استيعابية لأكثر من 100 مستفيد يشمل جميع الحالات العمرية، ويوجد به عدد من حالات ذوي الإعاقة من غير السعوديين.

 

 

ونوه سمو نائب أمير حائل بما تقدمه القيادة الرشيدة – أيدها الله – من دعم في جميع المجالات والخدمات والبرامج لأبناء الوطن والمقيمين على حدٍ سواء, مثمنًا ما شاهده من برامج ومناشط يقدمها مجموعة من بنات الوطن للمستفيدين، حاثاً المسؤولين بالمركز على مضاعفة الجهد لتقديم أرقى الخدمات لهذه الفئة الغالية على قلوبنا.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: نائب أمير حائل نائب أمیر حائل

إقرأ أيضاً:

وزير الموارد البشرية والتوطين يطلع على استعدادات بدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»

 اطلع معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، على جانب من استعدادات القطاع الخاص، لبدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»، حظر تأدية الأعمال تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، الذي من المقرر أن يبدأ غداً السبت 15 يونيو الجاري، من الساعة 12:30 ظهراً إلى الساعة الثالثة مساء يومياً حتى 15 سبتمبر المقبل.
جاء ذلك، خلال زيارة معاليه، اليوم، أحد مشاريع شركة «شوبا» العقارية في دبي، يرافقه عدد من قيادات الوزارة، حيث قام معاليه بجولة على أماكن الاستراحة التي توفرها الشركة للعمال والمزودة بأجهزة التبريد والمياه الباردة وغيرها من الوسائل التي تضمن سلامتهم الصحية وراحتهم وسعادتهم، خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة.
واستمع معاليه إلى شرح قدمه رافي مينون، الرئيس المشارك في الشركة، وفرانسيس الفريد، المدير التنفيذي، وعدد من المسؤولين في الشركة، حول أبرز مبادرات الشركة في مجال حماية العمال، وتوفير بيئة العمل اللائقة والآمنة لهم، مشيدا بمبادرات الشركة والتزامها بتوفير كل ما يلزم لراحة وسلامة العاملين لديها.
وعبر معالي الدكتور عبد الرحمن العور، عن ثقته بوعي الشركات بأهمية تطبيق كافة اشتراطات ومعايير الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل والسكنات العمالية، وانعكاساتها الإيجابية على صحة وسلامة وإنتاجية القوى العاملة، مشيراً إلى أن «حظر العمل وقت الظهيرة»، أصبح ثقافة راسخة لدى القطاع الخاص في الدولة بعد دخوله عامه العشرين على التوالي، خصوصاً وأنه حقق خلال الأعوام السابقة مستويات التزام عالية.
وقال معاليه إن القطاع الخاص في الدولة شريك استراتيجي للحكومة في تعزيز تنافسية وريادة سوق العمل الإماراتي، وذلك يتجلى من خلال التزام الشركات بالتشريعات الناظمة لعلاقات العمل، وحرصها على المساهمة والمشاركة ودعم مبادرات وبرامج سوق العمل واضطلاعها بالمسؤولية المجتمعية.

شارك في الفعالية جمعية بيت الخير، ومخبز السنابل الذهبية، وشركة «آستر دي إم»، و«نوفيلا للمثلجات»، لتقديم هدايا عينية ومأكولات وإجراء فحوص طبية للعاملين في الشركة، بحسب تخصص كل جهة.

أخبار ذات صلة رئيس الدولة يصل إلى إيطاليا في زيارة عمل يشارك خلالها في جلسة مجموعة السبع بشأن الذكاء الاصطناعي والطاقة "بيئة أبوظبي" تنضم إلى تحالف الإمارات للعمل المناخي

ومن المقرر أن تنظم فرق التفتيش التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين، زيارات ميدانية لمواقع العمل، للتأكد من مدى التزام الشركات بـ «حظر العمل وقت الظهيرة»، وذلك بما يتماشى مع الحملة المشتركة، بالتعاون مع شركاء الوزارة في القطاعين الحكومي والخاص للتوعية بأحكام ومتطلبات «الحظر» والتأكيد على انعكاساته الإيجابية على صحة وسلامة القوى العاملة، فضلاً عن إجراء الفحوص الطبية للعاملين، وتدريب مسؤولي مواقع العمل الخارجية على كيفية إجراء الإسعافات الأولية والتركيز على الحالات المرتبطة بالإجهاد الحراري.
ويلزم «الحظر» الشركات بتوفير أماكن مظللة للعمال، خلال أوقات التوقف عن العمل وقت الظهيرة، تقيهم من الإجهاد الحراري الناتج عن التعرض لأشعة الشمس، خلال ممارستهم الأعمال، وتأمين أدوات التبريد المناسبة، وتوفير كميات كافية من المياه، لتجنب الجفاف الناتج عن نقص السوائل في الجسم، ومعدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل، وغيرها من وسائل الراحة.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين أعلنت توفيرها 6 آلاف موقع لاستراحة عمال خدمات توصيل الطلبات في كافة مناطق الدولة مع إتاحة خريطة تفاعلية بهذه الاستراحات لتمكين العمال من الوصول إليها بكل سهولة، خلال فترة «حظر العمل وقت الظهيرة»، وتم توفيرها بالتعاون مع هيئة الطرق والمواصلات في دبي، ومركز النقل المتكامل في أبوظبي، والدوائر الاقتصادية في مختلف إمارات الدولة، وبالمشاركة مع منصات توصيل الطلبات مثل «طلبات» و«دليفيرو» و«نون» و«كريم» وغيرها، فيما تقدم أعداد كبيرة من المطاعم ومراكز التسوق والمحال التجارية والمطابخ السحابية استراحات لسائقي خدمات توصيل الطلبات.
وتدعو الوزارة شركات القطاع الخاص كافة التي تنفذ أعمال خارجية لتوفير مبادرات مماثلة لضمان سلامة عمالها.كما دعت الوزارة أفراد المجتمع للإبلاغ عن أية ممارسات غير مسؤولة، أو إخلال بالقرار عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 ومن خلال الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة، حتى يتم تطبيق معايير «الحظر» في بيئة سليمة صحية وآمنة تدعم التوجهات الإنسانية للدولة في سوق العمل، وتحقق أعلى مستوى من السلامة المهنية والصحية للعمال، خلال فترات الصيف، وارتفاع درجة الحرارة وحمايتهم من الإصابات الطارئة الناتجة عن ضربات الشمس وحالات الإجهاد الحراري، وغيرها.

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • فرع “وقاء” بالمنطقة الشرقية يواصل حملة (وقاء.. يهتم بأضحيتك)
  • نائب أمير منطقة مكة يُعلن نجاح نفرة الحجيج إلى “مزدلفة”
  • نائب أمير منطقة حائل يهنئ القيادة بمناسبة عيد الأضحى المبارك
  • نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل وزير الحج والعمرة
  • صور.. جولات رقابية متواصلة على المنشآت في مكة والمشاعر المقدسة
  • وزير النقل يزور مركز العمليات الأمنية الموحدة “911” بمكة المكرمة
  • وزير الموارد البشرية والتوطين يطلع على استعدادات بدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»
  • وزير الموارد البشرية والتوطين يطلع على استعدادات القطاع الخاص لبدء تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”
  • “تريندز” يناقش العلاقات الصينية ــ الخليجية خلال “معرض بكين للكتاب”
  • تعاون بين «موارد دبي» و«مركز الذكاء الاصطناعي»